关于集中警示教育对照检视剖析材料

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关于集中警示教育对照检视剖析材料

通过参加三级党委机关集中警示教育，认真学习重要论述

和相关法规制度，对照局领导讲话精神、2起违纪违法典型

案例和总队管酒治酒专项整治有关要求，现检视剖析如下：

一、参加集中警示教育的体会感悟

一是教训深刻、影响恶劣，值得警醒、值得反思。在上上

下下三令五申的强调要求之下，出现这样的问题，实在是

不应该、不合适，既反映了思想认识、法纪意识的淡薄，

也反映了工作作风、遵章守纪的漂浮，无论是个人，还是

对单位，都造成了难以弥补的影响和损失。二是作为一名

干部，理应自我要求更严一点，自我约束更紧一些，但这

样一个敏感时段、关键时刻，依然放松要求、放纵行为，

违反纪律与身份的要求不匹配，与职责的要求不匹配，与

形势任务的要求不匹配，可以说，政治上很不清醒、思想

上很不敏感，是在拿自己的政治前途开玩笑。三是敏感时

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期，容不得任何人在任何时候有一点的麻痹大意，可以说

出了问题就是政治问题、出了问题就是重大问题。我们单

位一直发展势头好，发展劲头足，现在出了这样的严重违

纪问题，对单位的发展时一个冲击、是一个伤害，可以说

影响了集体的利益。

二、“三对照”检视剖析情况

对照局领导讲话精神、对照 2起违纪违法典型案例、对照总

队管酒治酒专项整治重点问题和有关要求：

存在的问题和差距不足：一是自我要求不严。日常工作生

活中，自我约束还不够多，没有形成一以贯之勤勉奋进的

工作作风，没有持之以恒地严守日常规矩制度，没有意识

到有些事不仅仅是影响自身形象还影响单位建设。具体表

现在，有时候加班加点工作后，就放松了日常制度的执行

有时候对一些传言，没有主动坚决进行抵制。有时候，工

作忙情绪急躁，工作起来就没有头绪。二是原则性要求不

高。平时和领导交流汇报也是说工作，很少主动汇报个人

思想，有些“毛病”，自己意识到了，也仅仅是就事纠正，没

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有从思想深处反思，提醒自己时刻注意。有时候比较看重

个人看法，对于不是自己的本职工作，觉得不该插手的事

放任自由，想提醒的时候碍于情面也没有及时提醒，想发

表意见的时候也不作声，觉得现在现实就这样，自己的想

法也不一定对，自己说了不同意见也许会让别人难堪、丢

面子，这些全是自己原则性不高，自我要求不高的表现。

三是工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。比如，

对自己负责的工作按部就班、得过且过，做一天和尚撞一

天钟，缺乏将自己的工作纳入队伍整体发展的格局，缺乏

壮士断腕的改革精神，说到底是我自己缺乏本领恐慌，不

愿意深钻细研新形势下的业务工作。

分析上述问题的原因：一是从思想认识上来分析。思想是

行动的先导。行为发生的问题都能从思想上找到根源。这

两起违纪问题，说到根子上，还是思想认识上比较迟钝，

对当前形势认识不清、对担负任务认识不足。在队伍融合

的关键时期，个人的所思所想、所作所为都要上升到政治

高度来衡量，上升到政治要求来约束，尤其是党员干部不

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摘要：

关于集中警示教育对照检视剖析材料通过参加三级党委机关集中警示教育，认真学习重要论述和相关法规制度，对照局领导讲话精神、2起违纪违法典型案例和总队管酒治酒专项整治有关要求，现检视剖析如下：一、参加集中警示教育的体会感悟一是教训深刻、影响恶劣，值得警醒、值得反思。在上上下下三令五申的强调要求之下，出现这样的问题，实在是不应该、不合适，既反映了思想认识、法纪意识的淡薄，也反映了工作作风、遵章守纪的漂浮，无论是个人，还是对单位，都造成了难以弥补的影响和损失。二是作为一名干部，理应自我要求更严一点，自我约束更紧一些，但这样一个敏感时段、关键时刻，依然放松要求、放纵行为，违反纪律与身份的要求不匹配，与职责...

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