国企纪检干部主题教育心得体会

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国企纪检干部主题教育心得体会
党的 XX 大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代
党的建设新的伟大工程作出战略部署,为我党永葆生机活
力、走好新的赶考之路指明了方向。国有企业在推进全面
从严治党常态化、制度化的进程中,取得了甚为可喜的成
就,但也在局部呈现出一些新问题。本人结合工作实际,
梳理问题并提出对策如下。
一、存在问题及成因
一是部分领导干部政治能力不够突出,在把握方针政
策、驾驭复杂局面、应对困难挑战、化解突出矛盾、防范
重大风险、推动改革发展等方面能力不足。二是部分人员
思想理论基础不扎实,在系统把握学、扩展延伸学、联系
实际学上下功夫不够,在学懂弄通做实上有差距。三是部
分基层党组织自身建设力度不够,政治功能和组织力还不
够强,在融入生产经营中心、服务改革发展大局上做得不
够好。四是部分国企纪律监督存在薄弱环节,贯通力度还
不够,机制不够成熟,廉洁风险依然存在。
二、主要措施与对策
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突出“政治保廉”,把“两个确立”的政治自觉持续转化为
“两个维护”的实际行动。国有企业深化全面从严治党,首先
要把思想和行动统一到党中央决策部署上来,强化管党治
党顶层设计,优化分解主体责任清单,督导各单位党委及
党委书记切实增强管党治党的政治责任,坚决扛起主责、
抓好主业、当好主角。如重庆市渝川燃气有限责任公司党
委不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,推
动党中央和集团公司党组决策部署落地落实,为公司生产
经营、安全环保、依法合规、改革创新等各方面工作的有
序开展提供了坚强保障。
突出“监督促廉”,把监督贯穿管党治党和生产经营全过
程。落实全面从严治党必须强化监督要求,立足围绕中心、
服务大局,统筹推进日常监督、专责监督、巡察监督、职
能监督等各类监督力量整合以及作用融合,构建“一盘棋”监
督格局,更好地让权力在阳光下运行。督促上级“一把手”抓
好下级“一把手”,督促班子其他成员抓好分管领域管党治党
工作,推动各级“一把手”和领导班子成员始终成为事业发展
的“领头雁”。
突出“正风护廉”,较真碰硬纠“四风”、久久为功树新风。
始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,
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将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,紧盯违
反中央八项规定精神的新形式新表现。关注“四风”问题隐形
变异、改头换面等新动向,在节假日、关键节点开展监督
检查,严控“四风”问题反弹,督促党员干部在潜移默化中转
变作风、规范言行。大力弘扬新时代新风正气,分层级开
展宣传教育、分业务完善制度机制,持续巩固拓展作风建
设成效。
突出“文化育廉”,健全制度机制,着力培育崇德尚廉的
新风正气。厚植廉洁文化根基,营造崇德尚廉浓厚氛围,
把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程,及时
学习贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败的重要决策部署,
引导党员干部在潜移默化中感悟廉洁文化内涵,在传承与
发展中促进行动自觉。紧跟党风廉政建设新形势、新任务,
修订完善党风廉政建设主体责任实施细则,深入查找关键
岗位廉洁风险点,健全风险防控制度,将考核标准量化、
考核内容具体化、考核方式合理化,推动全面从严治党走
深走实。
永葆初心使命,从严从实加强纪检干部队伍建设。纪
检干部要自觉在理论学习上率先一步、学深一步,坚持以
党性立身做事,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品
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国企纪检干部主题教育心得体会党的XX大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署,为我党永葆生机活力、走好新的赶考之路指明了方向。国有企业在推进全面从严治党常态化、制度化的进程中,取得了甚为可喜的成就,但也在局部呈现出一些新问题。本人结合工作实际,梳理问题并提出对策如下。一、存在问题及成因一是部分领导干部政治能力不够突出,在把握方针政策、驾驭复杂局面、应对困难挑战、化解突出矛盾、防范重大风险、推动改革发展等方面能力不足。二是部分人员思想理论基础不扎实,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫不够,在学懂弄通做实上有差距。三是部分基层党组织自身建设力度不够,政治功...
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