开展离任生态环境审计评估试点工作的主要做法和推广建议
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2022 年，县被市委、市政府确定为离任党政主要负责人
生态环境审计评估试点县，具体任务由市环保局牵头，县协
作配合。该试点主要对生态空间、生态环境、生态经济、生
态文化、生态人居、生态制度等方面逐一评估打分，得出总
体评价。2022 年 7 月启动，2023 年 9 月结束，形成了系列
改
革成果。
一、主要做法
紧扣“从制度层面形成各级领导干部抓生态建设的长效
机制，从而避免以牺牲生态环境的代价来提升经济发展水平”
的改革试点目的，认真组织开展对离任县委书记、、离任县长、
的生态环境审计评估工作，顺利达到试点预期目的。
（一）高度重视迅速行动，确保组织领导到位。按照《市
委办公室、市人民政府办公室关于开展县市区党政主要负责人
离任生态环境审计评估试点工作的通知》精神，县委、政府高
度重视，迅即向组织召开专题会议传达学习文件精神， 研
究部署相关工作。县委、县政府成立了以县委分管领导任组
长、县政府分管领导任副组长，相关部门为成员的生态环境
离任审计评估工作领导小组，领导小组下设办公室，由环保
局局长担任办公室主任，负责统筹协调和整体推进此项工作。
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（二）统筹部署形成合力，严格落实各项责任。根据我
县实际情况，以县委、县政府名义印发了《关于做好我县党
政主要负责人离任生态环境审计评估工作的通知》，对评估
工作进行了总体部署，对各项指标统计任务进行分解，细化
了职责分工、落实了时间节点。生态环境审计评估的指标体
系和评分细则出台后，组织相关部门进一步加强与上级主管
部门就各项评估指标进行了充分衔接和沟通，同时积极邀请
上级主管部门相关人员 2 次来到县进行深入对接，确保了对
每项指标准确理解，为审计评估工作顺利开展奠定了坚实基
础。
（三）全面摸清基础情况，统计完善相关资料。落实相
关部门专人负责，按基准年、离任年对各项指标数据支撑材
料
进行收集整理，保证数据真实有效，反应实际工作真实全
面。根据生态环境审计评估评分细则，开展自查自评，逐项
形成单项自查说明。同时，落实两名同志专门负责各项指标
数据核实汇总，对相关支撑材料进行审核、收集、分类、归
档，形成了县委书记、县长两位同志完整的离任生态环境审
计评估档案资料。
（四）广泛汇聚各方智慧，及时形成自查报告。指标评
分对比和自查评估完成后，对自查评估中存在的问题在相关
部门广泛征求意见建议，深入分析查找问题产生的原因，并
与两位离任领导进行沟通，充分征求审计当事人个人意见，
最终形成了 2 名同志离任生态环境审计评估自查报告。
二、推广建议
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（一）进一步完善指标体系，提高审计评估的科学性。
审计评估指标是对审计评估内容的细化，它是运用一些专业
评价标准和数值，对内容进行定量和定性评估。为更好的实
行领导干部离任生态环境审计评估，为组织部门考察任用领
导干部提供生态环境参考依据，还需要相关部门积极探索，
丰富和完善评估指标体系，更深层次的研讨指标评分细则，
使离任生态环境审计评估工作更具操作性，进一步提高审计
评估的科学性。
（二）加强部门联动，落实专人常态化工作。离任生态
环境审计评估工作，对加快生态文明建设、转变政绩观，推
行绿色 GDP 具有极其重要的现实意义。作为干部考核方式
的一次重大创新，离任生态环境审计评估工作势必将一如既
往的持续下去。为更好的贯彻执行此项工作，相关部门应充
分总结此次审计评估工作中的经验，进一步建立联动机制，
落实专人具体负责，确保此项工作的常态化，为下一次的审
计评估的顺利开展提供有力保障。
（三）注重日常材料收集，建立专项工作档案。离任生
态环境审计评估试点共计 39 项具体指标，内容涵盖生态空
间、生态环境、生态经济、生态文化、生态人居、生态制度
等六个方面，涉及环保、林业、住建等十几个部门。在日常
的
工作中，各部门要注重对相关指标基础材料的收集，建立离
任审计评估专项工作档案，为审计评估工作进一步优化提
供
全面系统的资料，促进离任审计工作的规范化。
（四）强化评估成果分析，促进生态建设新突破。实行
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标签： #审计
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2022年，县被市委、市政府确定为离任党政主要负责人生态环境审计评估试点县，具体任务由市环保局牵头，县协作配合。该试点主要对生态空间、生态环境、生态经济、生态文化、生态人居、生态制度等方面逐一评估打分，得出总体评价。2022年7月启动，2023年9月结束，形成了系列改革成果。一、主要做法紧扣“从制度层面形成各级领导干部抓生态建设的长效机制，从而避免以牺牲生态环境的代价来提升经济发展水平”的改革试点目的，认真组织开展对离任县委书记、、离任县长、的生态环境审计评估工作，顺利达到试点预期目的。（一）高度重视迅速行动，确保组织领导到位。按照《市委办公室、市人民政府办公室关于开展县市区党政主要负责人离任...
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分类：热门专题
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时间：2023-10-27
