体制内,想提拔,得吃的了这几种“苦”

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体制内,想提拔,得吃的了这几种“苦”
人生在世,谁愿意平淡过一生,身处职场,哪个不想想
往上走,竞争提拔,升职加薪,走上人生巅峰。
站在峰顶,“会当凌绝顶,一览众山小”的感觉,真香。
只不过,除了赢在投胎上之外,想通过其他任何方式实
现个人向上,总得有个过程,还得是个比较艰难的过程。
而且,这个过程,还不是单纯靠自己就能够确定结局,
还要看外在的诸多因素,甚至于运气都是其中一种。
只见他人站在峰顶的潇洒,又怎么能忽略他们攀爬的艰
辛。
想要竞争提拔,得先扪心问问自己,能不能够吃得了这
几种“苦”。
成绩是干出来,想要积累足够的竞争资本,就要多担多
干,尽可能多的挑大梁、干大事,在工作中给自己不断地
加戏、加码,这就注定了要动起来,忙起来。
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很多和笔者聊起来的朋友总是想着去一些轻松的处室,
最好是能够保证正常的上下班时间。
笔者也总是会在给予建议的时候,附带一句,如果选择
轻松,便是放弃了竞争,选了轻松处室为了照顾生活,便
会影响到工作的竞争。
参与内卷都不一定能够赢得名额,躺平不内卷,更没机
会了。
竞争提拔,除去工作过关,更要做到人际和谐、领导肯
定。
干好工作的时候,更要花心思去经营人际,琢磨怎么才
能够比竞争对手有更加好的口碑。
这可是一个劳心的事,说话办事必须要经过大脑分析,
然后做出最优判断,不仅要去配合他人的心思,更要去迎
合领导的口味,做事和说话都做到人的心坎里
干工作劳身,经营人劳心,劳身又劳心,这能不累么。
人的精力是有的,厚此,便会薄彼
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其是对于没有外来,又想要有的选手,在
对工作竞争上必须要出足够的,甚至是
也就注定,没有足够的精力回归家庭
家庭要自己,者的时间
合的,到的气,便会多。
这也是很多笔者的朋友的难处,明知眼前就是机会,
是因为,总是又两头抓
本不现实。
升,是因素的合影响,不是一个靠个
人就可以控制的结果。
要时间的沉淀竞争提拔,不是一
事,很可能是一次长期,这个时候,就得有“”的准备
其是级别往上走,其要的时间成本更是指数增加。
举例子从市级层面来说,
可能要等等位置七八年不多,正
委部门,这中间也得七八年,很多人
二十年不上去这一
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摘要:

体制内,想提拔,得吃的了这几种“苦”人生在世,谁愿意平淡过一生,身处职场,哪个不想想往上走,竞争提拔,升职加薪,走上人生巅峰。站在峰顶,“会当凌绝顶,一览众山小”的感觉,真香。只不过,除了赢在投胎上之外,想通过其他任何方式实现个人向上,总得有个过程,还得是个比较艰难的过程。而且,这个过程,还不是单纯靠自己就能够确定结局,还要看外在的诸多因素,甚至于运气都是其中一种。只见他人站在峰顶的潇洒,又怎么能忽略他们攀爬的艰辛。想要竞争提拔,得先扪心问问自己,能不能够吃得了这几种“苦”。忙成绩是干出来,想要积累足够的竞争资本,就要多担多干,尽可能多的挑大梁、干大事,在工作中给自己不断地加戏、加码,这就注定...

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