体制内,想提拔,就要寻找“贵人提携”

VIP专免
3.0 公文格式标准 2023-10-27 100 99+ 21.83KB 4 页
侵权投诉
体制内,想提拔,就要寻找“贵人提携”
想进步,想在竞争提拔中占据一定优势,脱颖而出,打
通上层路线,上层领导的肯定必不可少。
朝中有人好做官。
不管体制内外,不管各行各业,在能够决定个人发展的
层面获得一定的支持和提携,是超过身边竞争对手,实现
快速发展的窍门。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人
无数不如贵人指路。
便是此意。
那么,这里我们就会想到一个问题:
贵人,凭什么会帮助我们,他们在茫茫人海中,会选定
什么样的人。
就像是一个单位,大家都知道一把手重要,那么,为什
么总是有的人被相中,各种优势便利条件加身,而绝大部
分人则是泯然众人,甚至有少部分直接被拉入不堪重用的
范围。
公文阁 公众号:老弥妹职场文书 gwg365.cn
答案,也就是今天笔者要聊的点。
想要贵人相助,不是因为贵人,而是因为你自己。
没有什么突然间的相遇,那些被贵人相中的人,他们那
次最惊艳眼球的表现,可能已经在腹中打了几十遍草稿,
现场演练了很多次,甚至为了这次展示的机会而努力了很
多。
身边听到到不少,说是某人因为在某个项目或者某个活
动上的亮眼表现,被领导相中,从而被领导提携。
这种事,的确有,但是透过现象看本质,这个人的优秀
表现,绝不会是突然的一次超常发挥,肯定是已经有了足
够的积累,更是在于一次次展示自己而不可得之后,那次
珍贵的机会。
个人越是优秀,越能够赢得贵人的青睐。
想要贵人相助,还要主动靠近贵人。
酒香也怕巷子深,何况,现在周围人都已经认识到了这
一点,都在主动的靠近,主动的展示。
想要崭露头角,别人都在往前站,唯独自己往后缩,这
便是把到手的机会让给了别人。
公文阁 公众号:老弥妹职场文书 gwg365.cn
竞争的大环境变了,以前大家都还讲究谦虚、
在都是外的主动展示,甚至好多自身能力
没有什么可以支自己的人,偏偏还能做到“迷之自信”的自
我展示。
有一身本领,却扭扭捏捏不靠前,不去创造
展示自己的机会,这就很被贵人看到。
贵人就,也不会凭空选一个他看不到
的人,的眼力,也不会看到里之外的
想要贵人提携,就要知恩图报
一定要把贵人的帮助铭记分,不
贵人就没有帮助自己的必要。
对于贵人说,自己可能不了什么人
上什么,贵人,不是现我们能够
的,人家真正困扰的问题,也不是能够决的。
但是,一定要说一定要表达清楚
好,都里了。
公文阁 公众号:老弥妹职场文书 gwg365.cn
摘要:

体制内,想提拔,就要寻找“贵人提携”想进步,想在竞争提拔中占据一定优势,脱颖而出,打通上层路线,上层领导的肯定必不可少。朝中有人好做官。不管体制内外,不管各行各业,在能够决定个人发展的层面获得一定的支持和提携,是超过身边竞争对手,实现快速发展的窍门。读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如贵人指路。便是此意。那么,这里我们就会想到一个问题:贵人,凭什么会帮助我们,他们在茫茫人海中,会选定什么样的人。就像是一个单位,大家都知道一把手重要,那么,为什么总是有的人被相中,各种优势便利条件加身,而绝大部分人则是泯然众人,甚至有少部分直接被拉入不堪重用的范围。公文阁公众号:老弥妹职场文书...

展开>> 收起<<
体制内,想提拔,就要寻找“贵人提携”.docx

共4页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:公文格式标准 分类:热门专题 属性:4 页 大小:21.83KB 格式:DOCX 时间:2023-10-27

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 4
客服
关注