在调研机关党建工作座谈会上的讲话

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在调研机关党建工作座谈会上的讲话
同志们:
党的 XX 大深化了推进新时代党的建设新的伟大工程的
战略部署,明确了“全面提高机关党建质量”的新要求。各部
门各单位要更好发挥机关党建工作服务大局、强基固本的
作用,坚持在推动机关党建高质量发展上下功夫,为加快
推进机关工作创新转型发展提供坚强组织保证。下面,我
强调几点意见。
突出重点,把握“关键点”。要掌握机关党建工作的规律,
真正做到工作有思路、有章法、有实效。一是加强谋划设
计。根据每年的大势大局大事,结合自身实际,扎实深入
做好议题设置,研究谋划年度机关党建工作的时间表、任
务书、路线图;全面落实党建工作责任制,坚持党组(党
委)班子带头、以上率下、以机关带系统,形成机关党建
工作强大合力。二是形成标准规范。做任何工作,没有标
准就没有规范,没有规范就没有质量。在党建工作中,要
通过“工作指南+台账+清单”的形式,把工作标准建立起来,
使大家知道干什么、怎么干、什么时间干、达到什么效果。
三是创建载体平台。创建并不断完善党建工作的思想教育
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载体、志愿服务载体和交流宣传载体等,增强党建工作的
引领力、吸引力、凝聚力和影响力;推进各党支部的党员
活动室规范化建设,确保党员活动有阵地。
强化考核,用好“指挥棒”。考核是检验成果的“试金石”。
要高度重视考核工作,切实把考核这把“尺子”用好,使它量
准、量细、量实,考出真实水平。一是注重运用考核结果,
通过开展党组织结对联建,把年度考核先进等次与一般等
次的党支部结成对子,实现“一帮一、一对红”,切实提升支
部标准化规范化建设“含金量”。二是定期对机关党组织和党
员个人的制度执行情况学习开展情况等进行督导,并与
效考核挂钩机关党建工作任务”
指标”,推动机关党组织全面进、全面过三是推动
考核考核为主向日常考核、定期考核、专项巡
视、阶段督查并重转多渠道、多层次、多角度动
握党组织工作情况尤其在指标完成过程中是否经常下基
解群众所所盼解决群众困难问题,以推进重点
工作、完成重大任务、对突发事中的体表现。
深度赋能,建强“工作”。加强机关党的建设,要
建设一支政治坚定、结干高效、充满活力的党
务干部队伍。在体工作中有“抓手”:一是党务教育
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培训。坚持对党支部书和党务干部一年一培训,确保党
建工作领头人培训覆盖;坚持将理论学习力“
提升”结合,打造“支部书记讲年宣员宣、党
”和“支部课堂讲堂学堂多元学习
式。二是党务交流研。注重发挥党组作用,
组党员办公地点中、工作时间对一点,
组织党员干部工开展党务交流研,“学习周”和常态
学习交流结合,并表在思想政治工作
上有创新突的基党组织和先进个人,经常性组织开展
思想政治工作验交流。三是抓典范推广。机关党委
积极选树先进型,注重发挥榜样示范引领作用,每
组织评选“党建之星”,每年开展一次党两优一先”评选
。用好机关党建、党建宣传特色平台和多媒
手段宣传先进优秀营造比学赶超、立足岗位作
奉献氛围
我就这么谢谢大家
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标签: #讲话

摘要:

在调研机关党建工作座谈会上的讲话同志们:党的XX大深化了推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署,明确了“全面提高机关党建质量”的新要求。各部门各单位要更好发挥机关党建工作服务大局、强基固本的作用,坚持在推动机关党建高质量发展上下功夫,为加快推进机关工作创新转型发展提供坚强组织保证。下面,我强调几点意见。突出重点,把握“关键点”。要掌握机关党建工作的规律,真正做到工作有思路、有章法、有实效。一是加强谋划设计。根据每年的大势大局大事,结合自身实际,扎实深入做好议题设置,研究谋划年度机关党建工作的时间表、任务书、路线图;全面落实党建工作责任制,坚持党组(党委)班子带头、以上率下、以机关带系统,形成...

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