在全市组织系统基层党建现场观摩会上的汇报发言

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尊敬的观摩组的各位领导，同志们：

我县靶向城市党建体系不畅、治理不精、队伍不强、融

合不紧等问题，建成全市首个县域城市党建服务中心，理顺

运行机制，整合资源力量，打造中枢平台，城市基层党建实

现由“分散粗放”向“整市集成”转型，该项目获评全市基

层

党建观摩“十佳项目”第 1 名、全市组织系统特色工作评

选第 2 名。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

打造城市党建高效牵引平台。我县依托中心强化体系建

设，形成一贯到底的“动力主轴”。夯实“指挥堡垒”。精选

10 名党建专员组建服务中心指挥部，承担县委基层党建引领

基层治理工作委员会办公室职责，每月“挂图作战”，统筹解

决红心物业等重大事项 96 件。强化“书记领航”。建立“书

记直通车”“提级述职”等机制，85

名县级领导和部门“一

把手”认领项目 105 个，40 名社区书记直接向县委述职。筑

强“前沿阵地”。指导 5 个街道成立基层治理委员会，单独

设

立社区工作办公室，近 800 名社区工作人员定岗网格。

打造城市治理精准施治平台。我县将中心作为党建引领

治理的“研究院”，闯出路径、塑优品牌。“楼栋善治”织密

红色框架。服务中心设立网格学院，开展城市网格党组织覆

盖攻坚，225 个网格成立“善治会”，推行党组织引领下的“双

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线七议两公开”工作法，获评全市幸福家园“十佳示范项目”。

“分类精治”蹚出特色路径。制定“精治龙口·幸福家园”

建设工作

1+N

文件和省试点“4

篇

制”，探索

类社区治

理有效路径，形成“锦里 7 号初心汇”等特色做法。“幸福

优

治”提升城市温度。服务中心与县物业党群服务中心合署办

公，全域推行“幸福 365·精治不打烊”错时延时服务等便

民制度，推出“红心示范网格”创建 10 标、先锋驿丹心 10

标，在全市率先布局建设 2 处户外“装配式”驿站，1 个社

区获评全市幸福家园“十佳示范社区”，6

个社区被评为示范

社区，数量居全市第 2。

打造治理队伍多维淬炼平台。我县以服务中心为载体，

培育“全科社工”，搭建高效开展工作的“船”和“桥”。实

施“精准管育”计划。服务中心设培训研发、考核管理 2 个

办公室，制定精细化管理“1

纲

制

条”，创新实施社区

党组织与社区工作者“双绩效”考核，完善“全链条”规范

管

理。实施“头雁培养”计划。服务中心开设“书记之家”，每

月开展“精治论坛”，合力攻坚社区治理难题

个；延伸

建立锦里、润新 2 处社区实训基地，培育正、副职 25 人，1

名书记当选省第十二次党代会代表，并获评全市唯一一个社

区书记层面的全国优秀城乡社区工作者。实施“全岗全能”

计划。服务中心设立先锋城事学习交流区，系统介绍社区历

史及城市党建历程，作为社区新人入职学习的“第一站”；建

设创促空间和全科讲堂，区分书记、骨干、新入职人员 3 个层

面，围绕“学、思、悟、践、用”5 个版块，构建“3 岗 18

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训”能力提升体系，建立赋能积分机制，编发《全科手册》

《红心城事》系列培训教案，打出全岗实训、红蓝情景推演

等培训“组合拳”。

打造治理力量联结融合平台。我县向服务中心引入专业

枢纽型社会组织，推动各方力量互联互通、聚力治理。强化

“力量对接”。中心搭建“幸福合伙人”项目直通平台，按照

“社区点单—中心派单—部门接单—三方汇办”的方式，推

动部门政策服务与社区治理需求精准对接，保障治理服务项

目高效实施。推动“新锋融治”。承接省委组织部“新新向

党” 系统测试试点，探索建立“龙新分”等机制，布局 25

处“新

锋驿家”，引导 159 名快递外卖小哥参与社区治理。深化“桑

榆融入”。设立中心老年大学，引导 87 名老干部参与社区

治理，形成“老郭工作室”等一批帮办典型。壮大“公益创

投”。每年安排 50 万创投资金，推动“善城益修”等 119 个

服务项

目落户社区。

汇报完毕，谢谢大家！

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尊敬的观摩组的各位领导，同志们：我县靶向城市党建体系不畅、治理不精、队伍不强、融合不紧等问题，建成全市首个县域城市党建服务中心，理顺运行机制，整合资源力量，打造中枢平台，城市基层党建实现由“分散粗放”向“整市集成”转型，该项目获评全市基层党建观摩“十佳项目”第1名、全市组织系统特色工作评选第2名。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：打造城市党建高效牵引平台。我县依托中心强化体系建设，形成一贯到底的“动力主轴”。夯实“指挥堡垒”。精选10名党建专员组建服务中心指挥部，承担县委基层党建引领基层治理工作委员会办公室职责，每月“挂图作战”，统筹解决红心物业等重大事项96件。强化“书记领航”。建...

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