扬优势、找差距、促发展”研讨交流发言

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扬优势、找差距、促发展”研讨交流发言
按照主题教育实施方案工作安排,本人现立足我局实
际,紧密围绕“扬优势、找差距、促发展”,作如下交流:
一、目标要求再定位,新起点标尺提升到最高层次
近年来,我们在机关作风建设上取得了一些成效,但
是还存在许多不足。因此,我们自觉对照“×××”活动的要
求,以创新“窗口服务模式”为重点,以创新“提高办事效率”
为落脚点,以创新“工作推进落实机制”为着力点,以只争朝
夕、时不我待的紧迫感,以争做表率、争创一流的责任感,
全面提高思想认识,全面排查存在问题,全面落实工作措
施,努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机
关”,即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风,以
更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门,
以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉
洁型机关,大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以
廉为荣”的良好氛围,促进全局机关作风建设不断向纵深发
展。
二、服务职能再转变,新使命抓手强化到最优状态
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服务社会民生是公共管理部门的天职,也是建设部门
争取人民群众和全社会满意的法宝。围绕人民群众和企业
发展所急、所盼、所需,我局加大创新力度,推行三大举
措。一是开展“双进双解”活动,定时对区内企业进行走访。
重点解决×××××电力配套,铺设电力管线××公里,为
重大项目的落地、投产提供了有力保障。二是敢于担当促
稳定,真抓实干保民生。今年我们对区内信访稳定的热点、
难点进行梳理,面对困难重重的×××××项目,专门组织
规划和设部门对×××××项目的给水配套给予充分
论证,为项目设立专线,解决了××××问题。二是老百
姓煤气问题。今年我们对全区的煤气拖期项目进
行认真梳理,全面排查,到目已经完成了×个项目
工作,解决了××××余户居用气问题。三是成立“重
大项目服务组”,对××××重点项目实行领导挂钩,专人
跟踪,大创新和变服务,真做到项目落地、
产、快见效。
三、管理措施再实,新作为前移到最
建立和完善城市建设管理服务体系,在理一些涉及
群众切身利益的问题时,意方式方法,多一点解
温情,想问题、做决实现、维护和发展群众
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发点和落脚点,保人民群众共发展成
一是完善制度体系。全面强制度意识,努力提高遵守
度、行制度的自觉继续完善制度体系,全面排查制
点,认真修订完善机关作风管理制度,做到向到
纵向到、不留空白、不留死角,努力制度规范从
行为、按制度办事、制度管理的工作局。二是强化
目标责任。继续实行领导班子岗位工作目标和实绩考核
层层签订工作目标责任状。强化目标责任制考核,定
示科室月度和考核结果。不断完善绩效考核办法,
“责、制度有机结合方面积极三是
管好重点位。全面强“人人是窗口,个个是标”的观念,
进一步细基层群众联系紧密的位的管理,化办事
环节规范办事程序进业务流前移服务平台,提
高服务时效,提高为群众、为基层、为部门服务的自觉
和主动四是突出细节服务。牢固树立“建工作无小事,
平凡岗位作贡献”的意识,在思想上关注细节的安排,在措
施上重视细节的落实,在管理上重视细节监督,努力
事做把细节做优,工作做实,在做好实现
大作为。五是强化进度,抓关,实现重点工建设的
快速推进。我们以拼搏精神一的干
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标签: #研讨 #发言

摘要:

扬优势、找差距、促发展”研讨交流发言按照主题教育实施方案工作安排,本人现立足我局实际,紧密围绕“扬优势、找差距、促发展”,作如下交流:一、目标要求再定位,新起点标尺提升到最高层次近年来,我们在机关作风建设上取得了一些成效,但是还存在许多不足。因此,我们自觉对照“×××”活动的要求,以创新“窗口服务模式”为重点,以创新“提高办事效率”为落脚点,以创新“工作推进落实机制”为着力点,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,以争做表率、争创一流的责任感,全面提高思想认识,全面排查存在问题,全面落实工作措施,努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机关”,即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风,以更...

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