街道党工委书记廉政分析会发言材料

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街道党工委书记廉政分析会发言材料

根据工作要求，下面就本人廉洁履职情况、存在的问

题和不足、下一步工作打算作如下汇报，请给予批评指正。

一、廉洁履职情况

（一）D风廉政建设重点工作开展情况

2019 年，XX 街道实施“执纪亮剑”工程，完善“122”D

风廉政建设责任体系，通过每月一调度、一督查、一会诊

的“三个一”工作法，保证 D风廉政建设 D委主体责任、纪

委监督责任和班子成员“一岗双责”落实到位，不断提升 D

风廉政引导力、执行力和公信力。

（二）履行“一岗双责”情况

坚持履行好“一岗双责”，既对街道的经济和社会各项事

业发展完成情况负责，又对辖区的 D风廉政建设情况和发

扬艰苦奋斗作风负责。始终把维护团结、带好队伍作为班

子成员自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯

彻民主集中制，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道

正派、讲大局、讲 D性，在大是大非问题面前立场坚定，

观点鲜明。

（三）厉行节约反对浪费工作情况

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自觉遵守“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的

作风，在生活上朴素节俭，不奢侈浪费，不追求享受。在

作风上，讲求扎实务实，用心干事，爱岗敬业，无私奉献，

自觉服从工作需要，规范公务接待、公车管理等工作。机

关公务用车由 D政办统一管理调配，节假日一律封存，实

行派车单制度，严禁公车私用。

（四）区委相关工作落实情况

一是开展“担当作为狠抓落实”画像活动，对照学习意识、

大局意识、担当精神等8个方面深入自查自纠，不断提升

自身素质。二是集体谈话与个别谈话有机结合实现监督执

纪“第一种形态”常态化运用。开展“改进工作作风优化发展

环境暨机关作风效能建设提升月”活动和辖区 D员干部警示

教育活动，结合辖区违纪违法案件对公职人员进行警示教

育。三是用正向激励和反向倒逼激发干部担当作为。对各

类公职人员队伍定期开展考核，并据情进行提醒、函询、

诫勉，同时设立季度考核优秀和“担当作为狠抓落实”干部画

像两张“光荣榜”，着力打造担当作为、狠抓落实的 D员干

部队伍。

（五）巡视巡察发现问题整改情况

2019 年XX 区“三重一大”事项决策和执行情况专项巡

察发现我单位存在问题 7条，针对发现问题，XX 街道将组

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织班子成员继续加强对“三重一大”知识的学习，保证所有

“三重一大”事项都能按时报备、提交班子成员会集体研究，

避免再出现有些“三重一大”事项因为班子成员未认识到是

“三重一大”范畴而未报备或未提交班子成员会集体研究的情

况。

（六）形式主义官僚主义问题专项整治工作开展情况

2019 年区纪委监委反馈给我单位形式主义官僚主义问

题7条，自行查摆问题 4条。针对各个问题明确整改措施、

整改时限、分管负责人及直接责任人，确保各项问题整改

落实到位。目前已整改完成问题 5条，其余问题将于 2019

年12 月底前整改到位。

（七）个人事项说明



二、存在的问题和不足

一是理论学习不充分。在日常工作中，多忙于事务性

工作，对 D风廉政建设、廉洁从政等政策法规学习不充分，

辖区范围内开展 D风廉政教育力度不足。

二是工作重视程度不够。对 D风廉政建设工作重视程

度不够，抓 D风廉政建设工作落实，多是靠开会“讲认识、

提要求”，约谈提醒力度强度不够，工作督导考核不深不实，

造成D风廉政建设责任和压力层层递减。

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公文阁公众号：老弥妹职场文书街道党工委书记廉政分析会发言材料根据工作要求，下面就本人廉洁履职情况、存在的问题和不足、下一步工作打算作如下汇报，请给予批评指正。一、廉洁履职情况（一）D风廉政建设重点工作开展情况2019年，XX街道实施“执纪亮剑”工程，完善“122”D风廉政建设责任体系，通过每月一调度、一督查、一会诊的“三个一”工作法，保证D风廉政建设D委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”落实到位，不断提升D风廉政引导力、执行力和公信力。（二）履行“一岗双责”情况坚持履行好“一岗双责”，既对街道的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对辖区的D风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。始终...

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