国企经验交流:“岗位建功”促进党建项目化管理提质升级

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国企经验交流:“岗位建功”促进党建项
目化管理提质升级
XX 党支部在局党委的坚强领导下,始终坚决贯彻“大抓基层
的鲜明导向”,不断增强公司党支部政治功能和组织功能,
紧扣“服务中心、引领发展、建设队伍”三大重点任务,基于
“项目化”思维,以项目管理的手段和方法,不断探索创新支
部党建工作内容、形式、载体、机制等,开展了“三岗建功”
党建项目化管理,并进一步深化实施“全员岗位建功”项目化
建设,有效发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
党建与中心工作双促双融,推动了企业健康稳步向前发展。
一、开展岗位承诺践诺,提升全员行动力
公司党支部开展全员岗位争先承诺践诺活动,要求广大党
员和职工群众结合自身实际能力,对照岗位职责,围绕质
量效益和安全生产,在敬业爱岗、遵规守纪等确定承诺内
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容,做到有承必诺、有诺必践。
强化思想政治引领。公司党支部始终重视思想建党,把理
论武装作为重要政治任务,放在党员干部承诺践诺的首位
并组织开展严肃的组织生活,不断增强党支部的政治功能
和组织功能,确保承诺站位高、践诺信念强、干事方向明
成事有保障。紧密结合每年主题教育活动,用好“三会一课
主题党日等载体,开展读书班、学习研讨、红色参观、理
论测试等形式多样的学习宣传教育,有效提高了全员“政治
三力”,以实际行动践行“国之大者”。
党员率先承诺践诺。公司党支部是典型的生产经营类支部
50在项
目生产第一线,具有点多、面广、长期在外的特点。为充
分发挥党员在项目生产中的先锋模范作用,支部牢牢把握
“队伍在岗位干、效益岗位、党建抓岗位融”的理念,
织党员率先承诺践诺。是党员、
我监督体要求,导每一位党员结合
政治理论武装、职工作、政建设等方面,每
看得见够得着成、有方向的党员承诺,以
承诺促实,以承诺保实效,党员的身份意识更
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岗位带头功,职工群众“”信念
强。
推动全员作为。公司党支部在开展党员承诺践诺基
,进行结提升,于第承诺践诺在全体党员干部
职工中进行推广,进一步实施了“全员岗位建功”党建项目化
管理,分支部班成员、中层管理干部、项目生产
。支部以不层面、工作重点为抓手,
组织三层面党员干部职工,对照部职能、岗位职
责,制定岗位承诺内容,公司重点工作、部
点工作以工作实际开展的创新工作等,强化了
全员的担当意识、党员队、职工
方式,有效提升了全员行动力,推进全年经营目
成。
突出岗位范引领,提升全员凝聚
公司党支部高重视队的力建设,在“岗位建功”
促进党建项目化管理实践中,形成了支部引领、党员
典型范、群众合力的好发展局。
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摘要:

公文阁公众号:老弥妹职场文书国企经验交流:“岗位建功”促进党建项目化管理提质升级XX党支部在局党委的坚强领导下,始终坚决贯彻“大抓基层的鲜明导向”,不断增强公司党支部政治功能和组织功能,紧扣“服务中心、引领发展、建设队伍”三大重点任务,基于“项目化”思维,以项目管理的手段和方法,不断探索创新支部党建工作内容、形式、载体、机制等,开展了“三岗建功”党建项目化管理,并进一步深化实施“全员岗位建功”项目化建设,有效发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。党建与中心工作双促双融,推动了企业健康稳步向前发展。一、开展岗位承诺践诺,提升全员行动力公司党支部开展全员岗位争先承诺践诺活动,要求广大党员和职工群...

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