关于公司“创客”柔性团队工作开展计划汇报

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关于公司“创客”柔性团队工作开展计划
汇报
尊敬各位领导:
  按照今天的会议安排,下面,由我代表 XX 向大家汇报
“章电创客”柔性团队工作开展计划,如有不妥之处,敬请
评指正。
  A
展工作会议精神以及公司“两会”要求,我们紧扣“3663”争先
行动主线,坚持能力培养与成果培育相结合的原则,组建
了以青年员工为主的多元化“章电创客”柔性团队,通过在
新攻关中培养和锻炼人才,有效促进青年人才“创新意识、
创新实践、创新成果”之间的良性循环,实现专业精准提升
助力公司勇当排头,成为省会大供县公司创新示范。在今
后的一段时间内,我们将重点开展六项工作。
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  一是支起摊子,建好一个团队。我们将通过“讲堂传授
面对面学,青蓝对接、手把手教,创新沙龙、实打实练”的
方式,增强青年员工创新认知度、感知度和参与度,在全
公司范围内营造出“人人都能创新、创新就在身边”的浓厚
围,为“章电创客”团队成立奠定基础。同时,在前期培训交
流的基础上,采取“公司选拔+部门推荐+自荐”方式,组
一支涵盖各专业的“章电创客”团队,并将 XX 升级为公司青
年员工创新创效的共享实验室,为创新项目研发提供场地
和设备支持。
  二是理清路子,发展方向。我们将在公司
的坚强领导下,充分调
级青年锋模范作入应用+”工全力实
建+创新”亮旗能行动,深入公司及
司创新工作部要求,进一步明确重点和方向,全面
公司青创联盟沟
拓视野路。同时,紧扣公司创新工作目
强与团、工会、发展部专业部门的动,立
工作实导向,动方向,以创新促
发展、补短板、强基。
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  是立准子,建立完善制度。在成立了工作领导
协调XX
个专业组的基础上,我们主动了各项公司
度,编制了“章电创客”理章、实及组
动、考核,并立了361°”
3”开展
创新承揽、人才培养6”是建立“一人一档案
动、一一培训、一年一结对、一年一评
年一”的体系;1”实现择优推荐、
贯通的总
  落稳棋子,推动任务实。公司“3663”争先行
动、“揭榜挂帅任务我们将建立“一表
出“章电创客”课题工期表,成实任务
定员定定量,力实现由“
小步走小步跑“大”。创新
科技创新不同方向,积极建“点”,为青年创客量身
备创新导,全过参与出想办法实、出精
。同时,在年前,以打造省质量
工作创新、
打造、雏鹰无机等工作,力争2项发利撰写申
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标签: #计划

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公文阁公众号:老弥妹职场文书关于公司“创客”柔性团队工作开展计划汇报尊敬各位领导:  按照今天的会议安排,下面,由我代表XX向大家汇报“章电创客”柔性团队工作开展计划,如有不妥之处,敬请批评指正。  为认真贯彻A总书记重要指示批示精神推进高质量发展工作会议精神以及公司“两会”要求,我们紧扣“3663”争先行动主线,坚持能力培养与成果培育相结合的原则,组建了以青年员工为主的多元化“章电创客”柔性团队,通过在创新攻关中培养和锻炼人才,有效促进青年人才“创新意识、创新实践、创新成果”之间的良性循环,实现专业精准提升,助力公司勇当排头,成为省会大供县公司创新示范。在今后的一段时间内,我们将重点开展六项...

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