公司党建工作经验交流材料：用好本土红色资源 助力销售提质增效

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近年来，分公司党委充分挖掘红色资源、加强红色传承，
结合改革发展的具体场景，积极探索将红色传统和红色基因融
入基层党建工作的有效途径，将党建工作的“软实力”转化为
企业发展的“硬支撑”，推动实现以高质量党建引领保障
企业高
质量发展。
一、主要做法
一是强化“红色理念”，推进主体责任落实。分公司各党
支部均建立由党支部书记负总责，组织委员直接抓、支部党
员协同抓的工作格局，形成上下联动、齐抓共管的组织体系，
牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建
是渎职”理念，形成“党建工作做实了就是生产力、做强了
就是竞争力，做细了就是凝聚力”的共识，坚持把党建工作
和中心工作同谋划、同部署、同考核，带头培养“能动”意
识、“服务”意识和“进取”意识，积极研究和探索新形势下
党
的建设与经济建设相互促进、良性互动的新方法、新路子，
创造性
地开展工作。始终将理论学习作为增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”的具体实践，扎实开展主题教育
教育，严格落实党委中心组、支部“三会一课”等学习制度，
不断丰富学习形式，通过集中领学、现场教学、座谈讨论、
专题党课等形式，全年组织集中学习 35 次，现场
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教学 3 批次、座谈讨论 5 次，录制党课微视频 1 个，抖音视
频 5 部；组织支部书记讲党课 26 次，党委委员讲党课 5 次；
在公司网站发表文章 292 篇，其中头条发表 12 篇，党建发
稿 19 篇。通过因地制宜、突出特色、务求实效，强化“红色
理念”，把规定动作与自选动作有机结合，推动主题教育走深
走实。
二是传承“红色基因”，汲取拼搏奋进力量。分公司党委
充分利用本地丰富的红色资源，采用“情景式”和“浸入式”
教学方式，打卡红色教育基地，将短小精悍的“微党课”与红
色实景课堂相融合，寓教于情景中，使党课“活”起来，
党员“动”起来。分公司党委联合中联公司党委在全国著名
将军县——新县共同举办主题教育教育培训班，分公司党员
共计 180 余人分两批次进行了培训，培训分为“信念如山，
精神永恒”“革命先驱、矢志不渝”“忠勇典范，道德楷模”
“万众创新、实事求是”“服务大局，功勋卓著”四个主题，
通过课堂教学及现场教学，使全体党员重温中国共产党波澜
壮
阔的革命史和艰苦卓绝的奋斗史。培训过程中，在老师们
的带
领下，党员们先后参观了鄂豫皖苏区首府革命烈士纪念
馆、
鄂豫皖苏区将帅馆、瞻仰了许世友将军故里，在庄严肃
穆的革
命烈士纪念雕像前敬献花篮、脱帽默哀，深切感受革命先烈
钢铁般的意志和气壮山河的革命豪情。在鲜红的党旗前，所
有党员高举右手，重温了入党誓词，用洪亮的声音再次承
诺，表达为党和人民奋斗终身的决心。纪念馆里，一幅
幅珍
贵的历史照片、一个个浴血奋战的雕塑、一个个革命先
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烈使用过的武器、一篇篇令人震撼的文字解说史料文献，让
党员教师们与革命先烈进行了一场跨越时空的对话。为推进
主题教育教育深入开展，分公司组织党员干部走进影院，集
体观看题材电影《长征大会师》，接受了深刻的思想教育洗礼。
在分公司党委的统一安排部署之下，各党支部也充分利用本 地
红色资源开展党建活动，比如，第三党支部组织全体党员 参观
尉氏焦裕禄纪念馆，进一步增强党员的党性修养和宗旨 意识，
第五党支部以“传承红色基因，培养实干精神”为主
题，在愚
公移山红色教育基地开展了一场别开生面的主题党日
活动，使支
部党员接受了红色文化熏陶和愚公精神洗礼。
三是锻造“红色先锋”，发挥模范带头作用。分公司党委
始终坚持严把党员发展入口关，本着把业务骨干培养成党员、
把党员培养为业务骨干的原则，全年发展党员 16 名，并切实加
大年轻党员的培养力度，积极选拔年轻人上舞台挑大梁。依托
铁人先锋平台，积极开展党员在线学习、在线答题等活动，
掀
起党员主动学习热潮，分公司在公司组织的操作技能岗位专
项
学习考核中合格率 99%。在工理论团体比赛中，xx 等三座油
库位列前茅；在实操比赛中，6 名同志获奖；另外还有 2 名同
志在集团公司 20XX 年销售企业职业技能竞赛中取得个人铜
牌
及团队第二名的好成绩。
二、工作成效
一是为公司改革发展注入“红色动能”。围绕企业中心工
作，将党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，推动了公
司各项经济指标持续稳健发展。20XX 年，公司紧盯国际油
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摘要：

公文阁公众号：老弥妹职场文书近年来，分公司党委充分挖掘红色资源、加强红色传承，结合改革发展的具体场景，积极探索将红色传统和红色基因融入基层党建工作的有效途径，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，推动实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。一、主要做法一是强化“红色理念”，推进主体责任落实。分公司各党支部均建立由党支部书记负总责，组织委员直接抓、支部党员协同抓的工作格局，形成上下联动、齐抓共管的组织体系，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”理念，形成“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的共识，坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署...

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