干部队伍建设书记访谈稿

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干部队伍建设书记访谈稿
全省组织工作会议强调,“要着力打造忠诚干净担当的
高素质干部队伍,树立鲜明导向,激励担当作为,提升能
力本领”。九江市濂溪区将贯彻落实好会议精神,积极引导
干部担当作为,把“敢为”的基因发扬光大、让“善为”的成效
充分彰显,努力锻造出一支担当实干的高素质干部队伍。
一要锚定“凝心铸魂”这个重点任务,引导干部“愿担当”。
思想是行动的先导,引导干部担当作为,首先要用党的创
新理论武装头脑。要筑牢信仰之基,以主题教育为契机,
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中
之重,分层次、分领域加强干部教育培训,使干部始终眼
中有方向、心中有信仰、脚下有力量。要坚持政治标准,
采取述职报告“述”、考察谈话“谈”、民主测评“测”的方式,
考准考实干部政治素质,把政治过硬、本领高强、作风优
良的干部选出来、用好来。要严明政治纪律,按照全省组
织工作会议“严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩”
要求,严格执行民主集中制、党内政治生活制度等,依托
“濂溪讲坛”载体,加强干部党性教育,引导干部坚定拥护
“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
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二是树立“实干实绩”这个鲜明导向,推动干部“真担当”。
全省组织工作会议指出,要以鲜明的用人导向引领担当实
干。要激励干部担当作为,就要树立重实干、重实绩的鲜
明导向,让实干者吃香、让有为者有位。要树好政绩“风向
标”。推动干部树立正确的政绩观,将政绩观教育纳入“三会
一课”、集中学习内容,在各级党校开设专门课,把习近
总书记关于树立和行正确政绩观的重要要求内化于心、
外化于行。要好考“指挥棒”。探索建差异化指标
,加强度考果运用,提升平时考精度,加大
以实绩用人的力度,干部给帽子,树牢实
干担当的用人导向。要用好政“工具箱”。全贯彻
领导干部能能下规定结合台细化举措
对不担当作为的干部坚决行调,推动成“优进绌退
的干良好环境时,用好公务职务职级行和
以下事业单位职等级升等制度,激励全区
干部踔厉奋发、奋楫前行。
三是聚焦“充电赋能”这个关键抓手促进干部“会担当”。
想干要有真本,按照“分层次、分领域加强干部教育培
训”的要求,为广大干部“充电赋能”,锤炼的真本
领、硬功夫。要严格政治历练深化“提效能、落实”作风
设专项整治活动成,以题为导向,坚持整改
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建章立制相结合,以钉钉子的精神深化作风设,推动干
部在组织生活中提升政治自觉、在重大任务中强政治担
当、在日常工作中展现政治作为。要强,按照
干部教育培训计划,定期举办基层领导干部能力素质提升
,按照缺什么补什么原则,加强经济科技律、
理等方知识学习,过专练练就过硬本领。要
重实石上磨,人在事上练。有计划地安排
干部在乡村振兴、信访、重大项目等领域发
积极作用,让干部在经济战场克难最前沿
见世面长才干。
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摘要:

公文阁公众号:老弥妹职场文书干部队伍建设书记访谈稿全省组织工作会议强调,“要着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,树立鲜明导向,激励担当作为,提升能力本领”。九江市濂溪区将贯彻落实好会议精神,积极引导干部担当作为,把“敢为”的基因发扬光大、让“善为”的成效充分彰显,努力锻造出一支担当实干的高素质干部队伍。一要锚定“凝心铸魂”这个重点任务,引导干部“愿担当”。思想是行动的先导,引导干部担当作为,首先要用党的创新理论武装头脑。要筑牢信仰之基,以主题教育为契机,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,分层次、分领域加强干部教育培训,使干部始终眼中有方向、心中有信仰、脚下有力量。要坚持...

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