Xx街道综治工作情况汇报

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　　近年来，街道紧紧围绕市区工作部署，积极探索社会

综合治理工作路径，取得初步成效。2020 年11 月份以来，

积极推行“为民服务岗”活动，即街道领导干部每周一天到挂

包社区坐班，通过面对面征询，了解群众的实际困难和问

题，用事实和成效消除“不满意”。今年 1月份以来，结合

“为民服务岗”活动，建立社情民意“包村（居）干部周办理、

村居书记日办理”工作机制，在村居确定 1名调解员，配合

村居书记了解社情民意、解决群众反映问题，同时，印制

《社情民意记录本》，切实提高群众反映问题的办理实效

和质量。截至目前，已开展“为民服务岗”活动次，接待群众

余人次，解决群众反映问题件。下一步，街道将立足辖区

亦城亦乡、要素齐全的自身优势，充分发挥街道、村居、

社区党组织的领导核心作用，按照组织网格化、队伍专业

化、阵地规范化、治理精细化、服务品质化、群众满意度

高的“五化一高”要求，推动党建工作与基层社会治理互促共

融，走出一条党建引领社会综合治理的新路径，打造共建

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共治共享的社会治理新格局。

　　聚焦组织网格化，打造四级网格体系。一是党建网格

与综治网格结合，根据各村居、社区综治网格数量，把支

部建在网格上，成立网格党支部，推选党员中心户。二是

在城市社区，按照“社区党委（党总支）－网格党支部－区

域党小组－党员中心户（物业、楼长）”四级网格体系，构

建网格组织架构。社区书记担任总网格长；“两委”成员（专

职社区工作者）担任网格长，同时担任网格支部书记；网

格员担任区域党小组负责人。三是在村和村转居，按照“村

委（党委）－网格党支部－网格员－党员联系户”四级网格

体系，构建网格组织架构。村居书记担任总网格长；“两委”

成员担任网格长，同时担任网格支部书记；网格员担任区

域党小组负责人。四是各村居、社区党组织以网格党支部

为单位，落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。

　　狠抓阵地规范化，打造便民服务新格局。一是合理划

分各村居、社区党群服务中心功能区，统一上墙制度，实

行开放式办公，适当延长便民服务和活动阵地开放时间并

进行公示；推行“一窗受理、全科服务”，建立首问负责制和

红色代办业务；打造“红色驿站”，专职社区工作者、网格员

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同时进驻，为群众提供协商议事、代办帮办等服务；依托

新时代文明实践站，推进志愿活动常态化，做好矛盾排查

纠纷调处、民情研判等。二是整合优化各村居、社区党建

综治、城管、应急等各类网格，将上级部门支持的各项政

策、执法力量、志愿者力量等下沉到网格；建立“网格议事

会”，推行五级挂包联系机制，组织“双报到”单位、文明共

建单位定期开展党员志愿服务，实现“网格吹哨、街区响应、

部门报到”。三是物业企业与社区党组织签订党建联建协议，

每年至少认领1个社区党建服务项目，推进“红色物业”；实

行区域化党建联盟，引导“双报到”单位向居民提供组团式服

务；激发在职党员、社会团体、群众等参与网格治理的积

极性，实施符合网格居民意愿的特色项目，实现“多网共治”，

形成“一网格一品牌、一支部一特色”格局，争创“五星网格”。

　　综治平台一体化，打造社会治理新举措。一是依托街

道综治中心管理平台，构建简约高效的基层社会治理体系

推送机制，把辖区涉及矛盾纠纷的派出所、法庭、综合执

法、市场监管、安全等部门反馈信息与网格拧成一股绳，

实现处理问题一个声音。比如，驻地派出所可推送涉及到

街道民意民情的 110 报警记录以及巡查过程中排查出来的警

情、警况；法庭可推送有关片区需要办事处协调的诉讼处

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公文阁公众号：老弥妹职场文书Xx街道综治工作情况汇报　　近年来，街道紧紧围绕市区工作部署，积极探索社会综合治理工作路径，取得初步成效。2020年11月份以来，积极推行“为民服务岗”活动，即街道领导干部每周一天到挂包社区坐班，通过面对面征询，了解群众的实际困难和问题，用事实和成效消除“不满意”。今年1月份以来，结合“为民服务岗”活动，建立社情民意“包村（居）干部周办理、村居书记日办理”工作机制，在村居确定1名调解员，配合村居书记了解社情民意、解决群众反映问题，同时，印制《社情民意记录本》，切实提高群众反映问题的办理实效和质量。截至目前，已开展“为民服务岗”活动次，接待群众余人次，解决群众反映问题...

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