去领导在全市新兴领域党群共建工作调研座谈会上的汇报发言

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去领导在全市新兴领域党群共建工作调研

座谈会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，我区认真贯彻落实党中央和省委、市委工作

要求部署，围绕“党建带群建、区域化群建、群团共建”的工

作目标，坚持党建与工建、团建、妇建“四建联动”，着力构

建“四共四同”共建机制，推动新兴领域党群共建走深走实。

根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　织密“组织网”，增强党群共建组织力。点面结合，有形

有效抓覆盖。我区结合“两个覆盖”攻坚行动，采取“一摸底

二研判三走访四调度”四步工作法，“地毯式”摸排新兴领域

中党组织、工会、共青团、妇联基本情况。灵活采用单独

组建、联合组建、区域统建等方式,做到应建尽建，不断提

升党组织覆盖率。目前组建党组织 70 个、工会组织 37 个、

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团组织 120 个、妇联组织 104 个。创新建立“党建工作指导

日”，针对暂不具备建立党组织条件的新兴领域，认真选派

党建工作指导员 110 名，覆盖 754 个两新组织。围绕“问题

帮解、发展帮谋、组织帮建、品牌帮创”建立服务清单，以

精准指导、高效服务实现党的工作覆盖。内外双驱，有力

有序强队伍。选优党建工作指导员，通过“基层选拔、社会

选聘、机关选派”等三种方式组建了 110 人的新兴领域专职

党建指导员队伍，挂钩联系指导党建、群建工作。配强党

务工作者，将全区 95 名新兴领域党组织书记、副书记（党

务干部）全部纳入专职化党务工作者信息库，并在全市率

先完成专业资格等级认证。培养优秀骨干力量，抓实群团

组织“推优入党”工作，吸收 40 余名群团骨干为入党积极分

子，推动新兴领域党组织班子成员与管理层“双向进入、交

叉任职”，32 名符合条件的党组织委员经过法定程序兼任群

团组织主要负责人。上下联动，有章有法抓推进。建立区

委两新工委牵头抓总，市场监管、住建、工会、团委、妇

联等部门具体负责，街道、社区兜底管理的党建工作责任

体系。健全“五同”全链条协调机制，实现党建与工建、团建、

妇建工作同谋划、同参与、同决策、同执行、同监督。今

年以来召开区委两新工委成员单位联席会议12 次，讨论新

业态新就业群体党建工作等议题23 项，解决问题 40 余个。

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　　做优“服务网”，凝聚党群共建向心力。齐筑“新”阵地。

为全面做好新业态新就业群体关心关爱和凝聚服务工作，

区委两新工委整合社会资源，突出行业特点，建成央央春

天投资大厦和豫章后街商圈 2个党群服务综合体，升级一批

“红色驿站”，开放 111 个村（社区）党群服务中心。区总工

会对永溪村散工服务站点进行提升改造，指导贤士湖管理

处在长巷村豫章郡小区打造 1100 余平方米的示范性职工之

家。团区委和区妇联同步依托党员服务阵地，打造“青年之

家”“妇女之家”等群团阵地10 余处。为快递小哥、外卖骑手

和网约车司机等新就业群体提供歇脚休息、饮水热饭、手

机充电、急救药品等贴心服务。同办“新”活动。为让新就业

群体感受到党和政府的关怀，在“五一”、端午等节日走访慰

问外卖骑手，向他们表达节日问候并送上慰问金。在全市

率先举办外卖骑手“717”骑士节，为外卖骑手举办集体生日

会、文明交通宣传、新兴青年普法等系列活动，同时联合

区总工会为外卖骑手赠送价值 5万元的健康体检大礼包和价

值2万元的清凉物品。共赋“新”能力。围绕优化党建思维、

提升党建质效，对新兴领域党组织书记采取典型引导式、

观摩体验式等方式进行培训。围绕掌握党务知识、提升党

务技能，对专职党务工作者采取课堂授课、“面对面谈”“手

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公文阁公众号：老弥妹职场文书去领导在全市新兴领域党群共建工作调研座谈会上的汇报发言　　尊敬的各位领导，同志们：　　近年来，我区认真贯彻落实党中央和省委、市委工作要求部署，围绕“党建带群建、区域化群建、群团共建”的工作目标，坚持党建与工建、团建、妇建“四建联动”，着力构建“四共四同”共建机制，推动新兴领域党群共建走深走实。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：　　织密“组织网”，增强党群共建组织力。点面结合，有形有效抓覆盖。我区结合“两个覆盖”攻坚行动，采取“一摸底二研判三走访四调度”四步工作法，“地毯式”摸排新兴领域中党组织、工会、共青团、妇联基本情况。灵活采用单独组建、联合组建、区...

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