关于国企改革三年行动进展情况汇报

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关于国企改革三年行动进展情况汇报
  2022 年,决战决胜国企改革三年行动实现高质量圆满
收官。在这场上下贯通、广泛深入、具有标志性意义的系
统性变革的行动中,广大国有企业坚持提高政治站位,把
实施国企改革三年行动作为重大政治任务,推动改革在重
点领域和关键环节取得突破性进展。作为国务院国资委确
定的第一批“双百企业”,三年来,集团高效率推进国企改革
三年行动,牢牢把握党建引领作用和企业改革发展的正确
方向,抓重点、强弱项、补短板,以强有力的改革举措为
发力点,全力推动各项改革任务落实落细,为企业高质量
发展不断注入新动能。国企改革三年行动总体考核评估为 A
级。根据通知要求,现将有关工作进展情况汇报如下:
  坚持“两个一以贯之”,持续强化政治引领。坚持党的领
导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有
企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。深化国
企业改革必须毫不动摇地加强党的领导和党的建设,集团
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将党的领导融入公司治理各环节、改革各阶段,全面提升
现代企业治理能力。健全制度机制,强化政治引领。集团
及所属企业严格落实党委会“把方向、管大局、保落实”,董
事会“定战略、做决策、防风险”、经理层“谋经营、抓落实
强管理”工作机制,制定了《“三重一大”事项决策管理实施
细则》《党委会前置研究及党委会、董事会、经理层重大
决策事项清单》,厘清各治理主体权责边界,形成了各司
其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理体系。
全面完成党建入章程工作,落实各级党组织在公司法人治
理结构中的法定地位。完善“双向进入、交叉任职”领导体制
所属一级企业全面实现党委书记、董事长“一肩挑
一大”机制全面91 党委会、董事会、经理层
职代会职工大会决策主体前置研究和研究决定的事项
实现了各治理主体权责边界、决策程
制度优势持续转化为治理效能。落实“第一议题”,突出示范
A
要政治任务,把“第一议题学习纳入各级党组织党建工
作责任制,专题督查和各企业年
责任标考核中。集团公司党委、总部直党委和所133
企业党组织全部按照要求严格落实了“第议题”制度,将
、抓在经
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作用,各级党组织坚持率先垂范
深一层,深入领悟内涵。用深用
学习强国”“工地夜校”“业工人训学校”“工”“多功
宣教培训等平台载丰富拓“第
,形成制度化、化的理论学习良好格局。强化正
造良好。国有企业党风
反腐败工作事关企业改革发展全局、事关党的形
必须以持续推进正风肃纪反腐
集团进一内部监督机制,形成了党委领导和纪检监
事会、务、审计、法务、巡察位一体”的监督
系。完善和落实全面严治党主体责任制度,制定《
企业经营“个严治实施方》,编印《集团
风险防控手册》,全力推进政风险防体系建设。
  主责主业,优化业结构确发展
形成全局。完成《“十四五”发展规划制,
了“交通建设、建施工、设计咨询养护运营
商贸物流、交通业方向。在全国
出路衍发展概念制完成《十四五路衍
省打造路衍济千亿
2022—2025 建了“三大
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摘要:

公文阁公众号:老弥妹职场文书关于国企改革三年行动进展情况汇报  2022年,决战决胜国企改革三年行动实现高质量圆满收官。在这场上下贯通、广泛深入、具有标志性意义的系统性变革的行动中,广大国有企业坚持提高政治站位,把实施国企改革三年行动作为重大政治任务,推动改革在重点领域和关键环节取得突破性进展。作为国务院国资委确定的第一批“双百企业”,三年来,集团高效率推进国企改革三年行动,牢牢把握党建引领作用和企业改革发展的正确方向,抓重点、强弱项、补短板,以强有力的改革举措为发力点,全力推动各项改革任务落实落细,为企业高质量发展不断注入新动能。国企改革三年行动总体考核评估为A级。根据通知要求,现将有关工作...

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