XX干部在全市组工系统档案审查工作部署会上的交流发言

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XX 干部在全市组工系统档案审查工作部署

会上的交流发言

同志们：

近年来，我县始终坚持党对干部人事档案工作的统一领导

严把档案管理、收集、审核、服务四个“关口”，提高科学管

档水平，有效提升干部档案工作质量，为全县干部人事工

作奠定坚实基础。根据会议安排，现将有关工作进展情况

汇报如下：

严把“管理关”，确保档案安全保密。

严格按照《干部人事档案工作条例》及有关规定，不断健

全和完善人事档案收集归档、查借阅、转递、保密等制度

进一步靠实工作责任，做到程序合法、手续完备、责任明

确，确保每一本档案有出处、有去处、有轨迹，抓牢抓实

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档案管理源头工作。实行签名负责制，坚持“谁审核、谁负

责、谁签字、谁把关”原则，做到程序合法、手续完备，使

档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了

制度化、规范化管理。因工作需要查阅干部档案的，需由

查档单位出具《干部档案借阅审批表》，由单位负责人签

字并报组织部门分管领导签字同意后，方可由人事政工股

室工作人员陪同进行查阅，严禁干部查阅本人档案。档案

借阅归还环节要进行逐卷逐字审核，确保档案材料没有缺

失、损坏、涂改等情况。目前，全县共有 90 余名干部人事

档案工作联络员，初步建成覆盖全县的干部人事档案联络

员网络。

严把“收集关”，确保档案准确完善。

按照《干部人事档案材料收集归档规定》要求，严格进行

档案材料日常收集，精细材料识别，对缺失材料及时追缴

档案管理人员本着对组织负责的态度，对档案中缺少的资

料及时进行追缴，对收集的每一份归档材料进行鉴定、甄

别，做到材料不完善的不收、手续不齐全的不收、材料存

疑的不收，提高归档原始材料的完整性和准确性。主动上

报。建立档案材料收集联络员制度，每个单位明确一名掌

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握一定干部人事档案业务知识的在编在岗干部为联络员，

负责定期收集档案材料并进行上报，做到不拖延、不挤压

2023 年来，共收集归档干部档案材料万余份，转出干部人

事档案 12 卷，接收按期转正的公务员档案 80 余卷。

严把“审核关”，确保档案合理合规。

严格执行《干部人事档案工作条例》，对已完成专项审核

的档案进行回头审核，通过仔细甄别、反查核对的方式，

重点审核干部“三龄两历一身份”等信息记载是否前后一致，

干部信息认定是否准确，是否符合政策规定。重点审核档

案材料是否涂改造假，原始重要依据材料是否缺失，记载

情况是否符合常规逻辑。查看材料是否分类准确、装订规

范，审核干部身份、政治面貌、学历学位、工作经历等材

料是否齐全，手续是否完备，程序是否规范，是否完整反

映干部成长经历，确保干部人事档案材料的真实性和完整

性，经得起实践和历史的考验。2023 年来，组织专人专班

对县委管理的 80 后正科、85 后副科优秀年轻干部共 157 册

人事档案进行了全面审查，对发现的“三龄两历”问题和档案

材料缺失情况进行了登记，并建立了工作台账。

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公文阁公众号：老弥妹职场文书XX干部在全市组工系统档案审查工作部署会上的交流发言同志们：近年来，我县始终坚持党对干部人事档案工作的统一领导严把档案管理、收集、审核、服务四个“关口”，提高科学管档水平，有效提升干部档案工作质量，为全县干部人事工作奠定坚实基础。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：严把“管理关”，确保档案安全保密。严格按照《干部人事档案工作条例》及有关规定，不断健全和完善人事档案收集归档、查借阅、转递、保密等制度进一步靠实工作责任，做到程序合法、手续完备、责任明确，确保每一本档案有出处、有去处、有轨迹，抓牢抓实公文阁海量公文资料gwg365.cn公文阁公众号：老弥妹职场文书...

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