研究思考：探索开展村（社区）常职干部人事档案规范化建设

VIP专免

3.0 公文格式标准 2023-10-17 102 99+ 36.14KB 3 页

侵权投诉

研究思考：探索开展村（社区）常职干部

人事档案规范化建设

X县坚持大抓基层鲜明导向，着眼“抓源头、打基础、利长

远”现实需要，探索开展村（社区）常职干部人事档案规范

化建设，落实规范建档、集中归档、有效用档，激励村

（社区）常职干部努力展现新担当新作为。

一、落实规范建档。

针对村（社区）干部人事档案规范化建设实施主体不明晰

标准不统一等问题，系统谋划细化举措。“靶向发力”压实责

任。借鉴行政事业单位人员档案管理办法，结合实际制发

村（社区）常职干部人事档案规范化建设工作方案，建立

县委组织部指导、乡镇党委负责、职能部门配合机制，推

动层层抓、抓落地。“突出重点”强化保障。紧盯“一人一档”

要求，从县管党费中拨付专款用于统一印制《村（社区）

干部履历表》《个人自传》，购买标准化档案盒 2000 余个，

公文阁海量公文资料 gwg365.cn

并将此项工作纳入党委书记抓基层党建述职评议考核内容

“严格标准”规范内容。突出全面客观、准确详实、整体延伸，

明确档案目录、履历表“一目录一表”工作规范，将“三龄两

历一身份”等列入“必入档材料”，确保历史问题能说清、现

实表现有证明、工作实绩有考评、个人信息有认定。

二、落实集中归档。

针对村（社区）干部档案资料缺失严重、部分资料来源零

散等问题，严格流程有序推进。村级收集求细。由村（社

区）常职干部本人如实、规范填写本人履历表和自传，并

提供学历、表彰奖励等相关档案基础材料；村（社区）党

组织负责初核把关，退回材料 300 余份。镇级归档求真。按

照属地原则，由乡镇党委对档案材料进行审核，鉴别履历

类、考核鉴定类、违规违纪违法处理处分类等“十大类别”材

料内容是否真实、是否规范、是否完备，逐份编写档案目

录，签章归档。县级督导求实。县委组织部对 33 个乡镇归

档人员进行整档组卷业务培训，并依托基层党建专项督导

开展联合检查 2次，督促乡镇党委落实场地封闭式开展整理

建档工作。目前，全县已完成村（社区）常职干部规范建

档2129 人（卷）。

公文阁海量公文资料 gwg365.cn

三、落实有效用档。

针对村（社区）干部来源结构参差不齐、调整变动频繁等

问题，切实发挥档案功能。人事任用查档案。把查阅档案

作为人选提名考察、问题线索核查等的前置程序，2名实绩

突出的村党组织书记作为“五方面人员”进入乡镇领导班子，

121 名村（社区）常职干部当选省市县“两代表一委员”，17

名村（社区）常职干部获县“两优一先”表彰，3名村（社

区）常职干部定向招录为事业单位人员。监督管理核档案

充分发挥档案的使用效能，将成果运用到村干部的管理、

监督、奖惩等方面，对 7名不合格、不胜任、满意度较低的

村常职干部进行调整，XXX 等18 名实绩突出的村党组织书

记分别获评省市县乡村振兴“担当作为好支书”。政策兑现用

档案。全面体现凭证价值，特别是把档案原始记录作为落

实村（社区）常职干部待遇、兑现离任村（社区）常职干

部定额补助、办理养老保险和意外伤害保险的主要依据，

进一步推动形成干事创业良好氛围。

公文阁海量公文资料 gwg365.cn

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

摘要：

研究思考：探索开展村（社区）常职干部人事档案规范化建设X县坚持大抓基层鲜明导向，着眼“抓源头、打基础、利长远”现实需要，探索开展村（社区）常职干部人事档案规范化建设，落实规范建档、集中归档、有效用档，激励村（社区）常职干部努力展现新担当新作为。一、落实规范建档。针对村（社区）干部人事档案规范化建设实施主体不明晰标准不统一等问题，系统谋划细化举措。“靶向发力”压实责任。借鉴行政事业单位人员档案管理办法，结合实际制发村（社区）常职干部人事档案规范化建设工作方案，建立县委组织部指导、乡镇党委负责、职能部门配合机制，推动层层抓、抓落地。“突出重点”强化保障。紧盯“一人一档”要求，从县管党费中拨付专款用...

展开>> 收起<<

研究思考：探索开展村（社区）常职干部人事档案规范化建设.docx

共3页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

研究思考：探索开展村（社区）常职干部人事档案规范化建设

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: