XX公司“四坚持四提升”推动企业高质量发展经验材料

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XX 公司“四坚持四提升”推动企业高质量
发展经验材料
  近*公司学习平新
色社会主义思想和党的十八大、十九大、二十大精神,坚
持“围绕中心、服务大局”的工作方针,坚持发挥“把方向、
管大局、保落实”领导作用,聚焦公司两级管理架构,探索
实施了“四坚持四提升”工作机制,为推动企业高质量发展提
供了坚强保证。
  一、坚持方向引导,提升政治引领力
  *践行使责任建设加强
仰教育,坚决落实中央及上级党组织决策部署,自觉服从
党和国家事业大局,在新时代彰显政治担当和价值。
  建立“三项学习机制”,强化理论武装。一是推动固化机
制学。坚持“第一议题”、党委理论学习中心组等学习制度,
每年针对中心组、领导干部、党员、职工四个层面制定学
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习计划,确保及时学习习近平总书记重要讲话重要指示批
示精神,特别是关于大飞机事业重要指示批示精神,从中
汲取智慧力量,坚定决心信心。二是推动研讨交流学。每
年聚焦科技创新、人才队伍建设等重点难点问题,开展集
中务虚研讨,切实学深悟透自身使命责任、发展方向、实
践路径,凝聚发展共识。三是推动上下贯通学。创新性探
索实施基层党组织“三微”工作法(微课堂、微分享、微点
评),每月下发月度学习清单和月度研讨清单,在学习中
对标中央及上级要求,谈思想认识、谈存在不足、谈努力
方向,提升理论学习的实效性。
  落实“两级规划引领”,科学指引方向。在公司本部层面
*委深划编通过、专
形式,组织班子成员、科研管理骨干对标中央及上级党组
织决策部署,对本单年发展规划、三年动规划等
行论证把关,确重点业务领
,在党和国家高度关的重大
价值、发力。在资公司层面,加强对
*党委公司
行方向性指导,行专题研出意见建议,
通过在资公司事会和班子任职的关人员参与
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资公司与规划的评使之符合公司的
规划。
  构建“导机制”,推战略。一是抓好宣贯动
员。每年至少组织 1业、砥砺前行”势宣贯会,
面向一线群众宣贯中央及集公司党组的重大决策部署,
贯本单的发展形任务,凝聚持、推动
发展的强大力量。二是抓好目标管理。推动建立
理委员会,制定公司生产经营包含所投
公司的分标和任务),公司本部及
资公司的经营状态工作任务标,以年
控促进。三是抓好日常督办。建立
决策部署事项机制,针对资、重点项、业务
等重大事项行“清单督办”,每度向党委会汇报督办
要时通过、专项等方式
问效,对不规划方向的行为及时,切实
公司党委项重大决策部署落实到位
  二、坚持管大局,提升决策管
  基于公司两级管理架构及资公司形式、管理
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摘要:

XX公司“四坚持四提升”推动企业高质量发展经验材料  近年来,*公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大、二十大精神,坚持“围绕中心、服务大局”的工作方针,坚持发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用,聚焦公司两级管理架构,探索实施了“四坚持四提升”工作机制,为推动企业高质量发展提供了坚强保证。  一、坚持方向引导,提升政治引领力  *践行自身使命责任,以政治建设为统领,加强政治信仰教育,坚决落实中央及上级党组织决策部署,自觉服从党和国家事业大局,在新时代彰显政治担当和价值。  建立“三项学习机制”,强化理论武装。一是推动固化机制学。坚持“第一议题”、党委理论学习...

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