(3篇)有关党员干部学习浙江“千万工程”经验心得体会

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有关党员干部学习浙江“千万工程”经验
心得体会(3篇)
篇1:
“千万工程”二十年久久为功,从“千村示范、万村整治”到
“千村精品、万村美丽”再到“千村未来、万村共富”,二十年
实践探索,二十年跨越发展,造就了万千美丽乡村,造福
了万千农民群众,形成了引领发展经验,彰显了习近平新
时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。学习
浙江“千万工程”经验,注重科学规划,因地制宜,坚持育才
引才,实干导向,发挥群众主动性,共建共治共享,建设
海淀和美乡村。
一是注重科学规划,因地制宜。
浙江有“乡村振兴十大模式”,即不同地区结合自身特点,选
择合适自己的治理和发展模式,坚持一切从实际出发,分
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类指导。岱山东沙镇采用“四治融合模式”,东沙镇成立网格
理事会,组建村级调解员队伍,开发“平安通”APP 客户端,
逐步凝聚起基层治理合力,让乡村环境越来越美,邻里关
系越来越和谐。瑞安曹村镇采用“产村融合模式”,深挖文化
基因,把居住环境变为旅游网红打卡点。德清五四村的“数
字赋能模式”探索“一图全面感知”乡村数字化治理平台,建
成数字乡村底图,村庄装了智慧大脑,乡村旅游和集体经
济发展不断升级。海淀要挖掘现有自然资源和历史文化底
蕴,结合不同镇、村特点,走合适自己的道路。集体经济
组织可以引入第三方或者说建立公司市场化运营和专业化
管理,比如上庄镇西马坊村可以走“民俗旅游+农业”,“民
俗旅游+文创”的道路,打造京西稻网红打卡点,苏家坨车
耳营村可以挖掘历史文化基因,走红色旅游模式。
二是坚持育才引才,实干导向。
人才是乡村振兴的关键,基层,尤其是农村,人才短缺是
普遍问题。浙江围绕推进城乡一体化,推进一系列改革创
新,如提出“河长制”“田长制”等项目责任制,累计培育超过
4.7 万名农创客。农创客是指大学毕业后投身农业农村创业
创新的乡村人才,这一概念由浙江在全国率先提出。在提
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高农业效益和竞争力、实现小农户与现代农业发展有机衔
接、助推农业高质量发展和乡村振兴战略实施中,农创客
发挥着生力军作用。要素跟着市场转,这反映出浙江乡村
发展的内生动力。基于“千万工程”打下的基础,发展要素加
速流向乡村——2019 年,浙江省提出实施“两进两回”行动
计划,即科技进乡村、资金进乡村、青年回农村、乡贤回
农村。2021 年,浙江省正式启动实施“十万农创客培育工
程”,着力留住原乡人、唤回归乡人、吸引新乡人,乡村振
兴的蓬勃局面加速形成。海淀要通过制定实施优越政策,
通过亲情、友情、乡情等措施吸引人才,让人才能够在海
淀农村找到归属感,提高人才回归农村、留在农村、建设
乡村的比例。以人才培养方案为抓手,发挥海淀农业专家
库、未来农业人才联盟的作用,有效提升现有人才的综合
能力水平,为农村发展激发新动力。
三是激发内生驱动,共治共享。
浙江鼓励基层探索,建设“百姓议事会乡贤参事会”,创设
“河小二池大爷”等岗位,形成幸福积分制,逐步健全乡村治
理机制,乡村治理体系和治理能力现代化水平显著提升。
陈文胜说“基层组织建设要从领导群众到发动群众转变。”在
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有关党员干部学习浙江“千万工程”经验心得体会(3篇)篇1:“千万工程”二十年久久为功,从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”再到“千村未来、万村共富”,二十年实践探索,二十年跨越发展,造就了万千美丽乡村,造福了万千农民群众,形成了引领发展经验,彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。学习浙江“千万工程”经验,注重科学规划,因地制宜,坚持育才引才,实干导向,发挥群众主动性,共建共治共享,建设海淀和美乡村。一是注重科学规划,因地制宜。浙江有“乡村振兴十大模式”,即不同地区结合自身特点,选择合适自己的治理和发展模式,坚持一切从实际出发,分公文阁海量公文资料gwg365....
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