职场中如何改变典型的学生思维？

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职场中如何改变典型的学生思维？
有许多步入职场的青年人，很长一段时间难以适应新的
职场生活，其根本原因就是以学生思维，应对职场中遇到
的各种问题。那么典型的学生思维是什么表现呢？
一、独立思维
所谓独立思谓，就是想问题、做事情独来独往，缺乏合
作精神。在学生时期的生活，师傅领进门，修行在个人，
能否顺利毕业，各门功课如何取得好成绩都是靠自己的努
力取得的，即使偶尔与同学交流，也只是学习方法和技巧
最终取得的成绩还是依靠个人孜孜不倦的去努力争取。其
表现就是：一是独立想事，对于职场中遇到的问题，不善
于请教别人，只是自己冥思苦想；二是独立做事，不善于
与人合作，总以为凭自己的水平能力，能够克服一切困难
和问题；三是独善其身，生活在一个人的世界里，很少与
人沟通交流。
二、直线思维
所谓的直线思维，就是考虑问题直来直去，对问题只知
道问题的结果，不关注和注重问题的发生过程，也就是只
知道是什么，不知道为什么。其表现就是：一是以学历衡
量自己，总以为毕业于名牌大学，自己的能力就比别人强
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二是以学校学习成绩，衡量处事能力，在学校自己是尖子
生，到社会一定会混的风生水起；三是遇到问题，不去自
己思考学习，寻找解决问题的途径，一味地不假思索地去
请教他人。
三、依赖思维
所谓依赖思维，就是凡事处于被动地位，依赖于他人的
说教和帮助，缺乏主动意识。其表现就是：一是干什么自
己心里没数，全靠领导的部署安排；二是怎么干自己没有
想法，任凭自己的想象去做，依赖他人的指点；三是做到
什么程度，事先没有清晰的标准，达不到要求，等待领导
的指导和帮助，始终处于被动的地位，通俗地讲，就是眼
里没活。
四、临时思维
所谓临时思维，就是对自己所从事的职业，没有长远打
算，沉浸在学校生活的临时观念中，总以为，在这个单位
待不下去，可以再换单位。其表现就是：一是做事不踏实
始终处于观望状态中，总是有临时观点；二是没有长远打
算，过一天算一天，对自己的未来缺乏职业规划；三是我
行我素，总觉着周围的人缺乏包容心，不合自己心意就离
职。以致于工作岗位始终不固定，变来变去，一事无成。
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基于上述四种典型的“学生思维”，对于步入职场的每个
人来说，要实现由学生到社会人的转变，需要摒弃“学生思
维”，了解职场的处世规则，适应职场，快速成长进步。
一是要有合作思维。职场中的每个人，不是单打独斗，
而是紧密协作配合，共同完成既定的目标任务。无论想事
做事、做成事都需要与同事之间相互支持配合，依靠集体
的力量，完成各项工作任务。
二是要有曲线思维。职场中的每一件事都有它的来龙去
脉，是非曲直，不是单纯地直来直去，遇事要多问几个为
什么？不能就事论事，要透过现象看本质，增强对事务的
分析能力，全面地思考问题，增强全局观念。
三是要有主动思维。职场生活，需要的是每个人的自觉
性去做好各项工作任务，主动性决定了职场人未来成长进
步的方向与快慢，要增强眼里有活的意识，提升自己工作
的主动性。
四是要有固定思维。进入职场，每当得到一份工作都来
之不易，要有干一行、爱一行、成一行的信心和决心，不
能见异思迁，浅尝辄止，即使对现行的岗位有诸多的不如
意，也要做到精通精干。不能因自己的不胜任而离职。
摘要：

职场中如何改变典型的学生思维？有许多步入职场的青年人，很长一段时间难以适应新的职场生活，其根本原因就是以学生思维，应对职场中遇到的各种问题。那么典型的学生思维是什么表现呢？一、独立思维所谓独立思谓，就是想问题、做事情独来独往，缺乏合作精神。在学生时期的生活，师傅领进门，修行在个人，能否顺利毕业，各门功课如何取得好成绩都是靠自己的努力取得的，即使偶尔与同学交流，也只是学习方法和技巧最终取得的成绩还是依靠个人孜孜不倦的去努力争取。其表现就是：一是独立想事，对于职场中遇到的问题，不善于请教别人，只是自己冥思苦想；二是独立做事，不善于与人合作，总以为凭自己的水平能力，能够克服一切困难和问题；三是独善其...

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