体制内,接受“阶层差距”,才能活的通透

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体制内,接受“阶层差距”,才能活的通透
一位朋友跟笔者聊天说,自己刚刚竞争提拔失败了,心
里非常的难受,自己所有的一切都排在第一,却输在了背
景关系上。
原来,打败这位朋友的竞争对手的父亲是当地不算小的
一位领导,能够在地方大名单上排名比较靠前的那种,比
这位朋友单位的一把手级别还要高半格。
而这位朋友,完全没有可以相提并论的人脉。
虽然从一开始就知道是这样的条件对比,也猜到会是这
样的结局,但是当知道确定推荐对象的时候,内心还是接
受不了。
很多人可以站在父辈的肩膀上,借助上一辈的积累,拿
着王炸开局的剧本,开走未来那顺畅无比的路。
就像是这位朋友遇到的,对手不需要那么多的熬夜加班
不需要费心费力的干出亮点,不会因为有所顾忌而束手束
脚,不会因为人际关系而耗费心力,不需要为了想让一把
手注意到自己而绞尽脑汁……
王炸开局的选手们,只需要干出大众化的成绩,就足以
占据提拔晋升的优势。
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不管从事任何行业,家庭背景带来的差距,都不可忽视。
比方说律师行业,这是最符合“二八定律”的地方,百分
之二十的律师,拿走了百分之八十的业务。
律所最需要律师做什么?
不是专业素养,不是业务能力,甚至都不是打赢官司,
而是能够拉来案源。
可一个没背景的新手小白,哪来那么多的案源。
律所最受欢迎的新人,是有业内大咖、大企业等家庭背
景的人,来了就是高职位、高待遇,对比而言,毫无背景
的新人,不知道要打字复印、端茶倒水、开车拎包多
这就是“阶层差距来的现实
阶层差距运转然,无法回避
但是,阶层差距,在一定上却不是毫无
就没有百分之百的对,不然为什么还会有那么多
升、向下滑落例子
想要打破阶层差距实现向生长,笔者
要做的便
接受“阶层差距”,正视现实处境,让自己跳出“弱势
思维”。
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思维指挥
实现思维的升想上的者,
做什么,能有的势,也
毕其功于,一而成的可能。
如何正确地接受“阶层差距可以从这
着手
保持积极向上的心态。
悲观情绪,只会悲观的结
身陷泥潭的地胡乱挣扎,只会让自己越陷越深
越往下陷,内心越恐惧,就会
断下沉循环
这个时候,一定要减缓下沉速度
处境寻找手。
阶层差距,个人无法改变缚其中不能自拔,就会
断下落循环无出
想要循环,就调整好极向上的心
养成辩证思维。
摘要:

体制内,接受“阶层差距”,才能活的通透一位朋友跟笔者聊天说,自己刚刚竞争提拔失败了,心里非常的难受,自己所有的一切都排在第一,却输在了背景关系上。原来,打败这位朋友的竞争对手的父亲是当地不算小的一位领导,能够在地方大名单上排名比较靠前的那种,比这位朋友单位的一把手级别还要高半格。而这位朋友,完全没有可以相提并论的人脉。虽然从一开始就知道是这样的条件对比,也猜到会是这样的结局,但是当知道确定推荐对象的时候,内心还是接受不了。很多人可以站在父辈的肩膀上,借助上一辈的积累,拿着王炸开局的剧本,开走未来那顺畅无比的路。就像是这位朋友遇到的,对手不需要那么多的熬夜加班,不需要费心费力的干出亮点,不会因为...

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