关于扎实推进领导干部作风建设发言材料(集团公司)

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关于扎实推进领导干部作风建设发言材
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领导干部作风是企业行为规范的风向标,是队伍建设的
重要内容。当前, 少数领导干部存在学习态度不够端正、思
想作风不够纯正、工作作风不够扎实等问题, 其影响大、危
害深, 如不引起足够重视,采取有力措施,势必影响企业的
发展。抓党风、树形象、带民风, 首先必须加强领导干部的
作风建设。党中央三令五申要大力加强领导干部作风建设,
狠抓、狠杀“四风”,这是新时代加强领导干部作风建设的
要举措, 对加强党的建设具有十分重要的现实意义,为中国
石油奋进高质量发展、建设基业长青的世界一流企业提供作
风上的根本遵循。
个增干部
实践证明,领导干部的作风好,形象就好,威信就高,
在员工中的凝聚力和号召力就强 领导干部作风不好形象
就差威信就低 就会失去员工的信任和支持。有效转
导干部作风,必须要对症施策、对症“下药”。
一是要增强学习意识, 树立勤奋好学、学以致用的良好
风。是适新形、完新任的硬求,提高
政治和业务素质的现实需要。 一些领导干部之所以不愿学
习、
躲避学习,主观原因是这些领导干部没有把学习当作是自己
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的安身立命之本和发展成才之本, 没有树立终身学习的理念。
客观上, 也存在着各级党组织抓学习的针对性、实效性不强,
学习的方式方法不够灵活多样等问题。为此, 领导干部的学
必须针对,任干部要注从学强的中选
拔,营造浓厚端正的学风。要坚持理论与实践相结合的原则,
不仅要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指
实践、推动工作,还要抓好业务知识学习。本着“缺什么、
用有所成,切实解工作中的实问题。
是要增强进取意识, 培养务实、抓实干的工作
作风。求务实、干是党业发展的基证,
得过且过消极情绪, 主要是因为这些干部缺使
乏惟旗誓夺一流的进取意识
。为此,必须要迅速统一思想,识, 增强
领导干部的和进取, 明工作方向标和任, 进
识、大意识、意识、意识,坚决杜绝形式主义、
官僚主义。
要努力克服浮躁情绪弃私心杂念,力干工作,
制定措施抓实。要提向基学习, 对工作中的问题, 要
入到职,形成解法。要坚持
、求实效, 就要雷厉
行、部的工作就督促检查、重要关环节就要身先士卒
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使工作和业起实践的检验
检验
三是要增意识脚踏令行禁止的工
实上级要求和各到位
涣散纪律松散对这一“症”,必须要在化执行力上
在思想同心、行动上同步, 在工作中不 贯彻
实党中央的策和部要政治敏锐、态度坚
确保畅通、令行禁止 要把
力强不强作为今后培养考核使用干部的基本和必要
奖惩考核并用, 切实在抓好实下真功夫、下实功夫、下
苦功 推动企业稳定快速发展。
是增务意形成员工
。一些干部非常敬非常辛却往往得员工
群众认可 力不好的, 主要是因为没有
架子没有入到
的意愿、倾听他们,没有从根本上为员工
此,
坚持党群众路线刻摆正自己群众
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摘要:

关于扎实推进领导干部作风建设发言材料(集团公司)领导干部作风是企业行为规范的风向标,是队伍建设的重要内容。当前,少数领导干部存在学习态度不够端正、思想作风不够纯正、工作作风不够扎实等问题,其影响大、危害深,如不引起足够重视,采取有力措施,势必影响企业的发展。抓党风、树形象、带民风,首先必须加强领导干部的作风建设。党中央三令五申要大力加强领导干部作风建设,狠抓、狠杀“四风”,这是新时代加强领导干部作风建设的重要举措,对加强党的建设具有十分重要的现实意义,为中国石油奋进高质量发展、建设基业长青的世界一流企业提供作风上的根本遵循。一、以“四个增强”切实改善领导干部作风实践证明,领导干部的作风好,形象...

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