关于乡村振兴中人才振兴的问题与对策研究报告

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关于乡村振兴中人才振兴的问题与对策研
究报告
1.引言
乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大战略部署。乡
村振兴包括乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、
乡村生态振兴、乡村组织振兴五个方面振兴。乡村振兴要解
决的重点问题是“三农”问题,而乡村振兴的关键是人才的
振兴。人才是落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理
有效、生活富裕”总要求的推动力量和重要保障。人才兴则
产业旺, 产业旺了村民富, 村民富了才能营造生态宜居、乡
风文明、治理有效的和谐家园,最终实现乡村振兴的目标。
2.人才振兴是乡村振兴的关键
1 乡村人才是产业振兴的推动者
产业振兴以深化农业供给侧结构性改革为主线, 推进现
代农业产业体系、生产体系、经营体系构建的进程,转变农
业发展的导向,由量的增长向质的提高转变,这就需要不断
地提高农业创新力、竞争力和全要素生产率。产业振兴为乡
村振兴提供了经济基础,而产业振兴中的现代农业生产体
系、 农业经营体系和产业体系的构建,需要大量的乡村人
才。第
一,现代农业生产体系的构建,需要大量“爱农业、懂技术、
善经营”的新型农村职业农民;第二, 现代农业经营体系的
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构建。发展规模经营、培育新型农业经营主体需要一批能够
促进新型农村经济组织、农业产业联合体高效运营的经营管
理人才; 第三, 现代农业产业体系的构建。构建现代农业
产 业体系的关键在于推进农村三次产业的融合发展, 实现
三次
产业的融合需要大量的复合型人才。
乡村人才是文化振兴的传承者和发扬者
文化振兴是要加强乡村的思想道德建设和公共文化建
设, 既要留住农村多年传承的传统文化, 又要能够适应时代
的变化,展示出具有当代特色的乡村文化,构建具有饱满品
位特征及生动气息的新乡土。实施乡村文化振兴离不开乡村
人才的支撑, 一方面, 留住农村多年传承的传统文化, 就需
要培养一批本土技艺传承人才,通过这部分人才采用师傅带
徒弟的方式,来保证传统乡村文化能够代代相传;另一方面,
可以通过提高乡民的文化素质教育,引导乡民树立正确的社
会主义核心价值观,去除原有的陋习, 展现出具有当代特色
的乡村文化。
乡村人才是生态振兴的设计者
生态振兴要求乡村发展坚持走绿色发展道路,为乡村培
育良好的生态环境,并使其成为乡村振兴的支柱,这就需要
提高生态发展的意识,落实农业绿色发展道路,综合治理农
村生态发展中突出的环境问题。因此在实现乡村振兴的过程
中, 要统筹经济发展与环境保护,一方面要建立有效的环
保 机制, 主要是针对农村的生活垃圾、农业生产过程中的
生产
废料对环境产生的污染;另一方面在保护农村生态环境的同
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时, 还要不断地提升农村的生态环境, 加大对生态景观、建
筑景观等的建设力度。而不管是生态环境的保护还是提升,
都需要相关的专业人才才能实现。
乡村人才是组织振兴的领导者
组织振兴是乡村振兴的保障条件, 乡村党组织是组织振
兴的关键。乡村党组织可以确保乡村社会充满活力、安定有
序, 而乡村党组织作用的发挥需要乡村人才的带动,需要
建 立众多的农村基层党组织和培养大量的农村基层党组
织书 记, 建立农村基层党组织、培养优秀的农村基层党组
织书记 都需要具备较强的组织协调能力、较高的党性素养
的人才才
能实现。
3.xx 省乡村振兴中乡村人才存在的问题
1 乡村人才总量不足且素质低下
乡村人才总量不足可以通过农村城镇人口的变化比例
得以体现。随着城镇化进程的推进,带来的是城镇人口的大
幅增长和乡村人口的大幅回落。农村人口占全部人口的比例
从改革开放之初至 20xx 年四十年的时间,由 xx.xx%下降
到 xx.xx%,人口所占比例下降超过一半, 而且乡村流失的
人口 绝大多数是青壮年劳动力, 导致乡村振兴过程中缺少
实用型 人才。目前, 乡村的各类实用型人才占比不足 x%,
反映了乡 村人才总量不足。另外,乡村人口素质较低。由
于有较高文 化素质的乡村青年都流向了城市, 农村剩余人
口多为老人、 妇女和儿童,这部分留守人员由于受教育程
度较低,受传统
固化思维的限制,很难承担起农业创新的重任。
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关于乡村振兴中人才振兴的问题与对策研究报告1.引言乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大战略部署。乡村振兴包括乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴五个方面振兴。乡村振兴要解决的重点问题是“三农”问题,而乡村振兴的关键是人才的振兴。人才是落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求的推动力量和重要保障。人才兴则产业旺,产业旺了村民富,村民富了才能营造生态宜居、乡风文明、治理有效的和谐家园,最终实现乡村振兴的目标。2.人才振兴是乡村振兴的关键1乡村人才是产业振兴的推动者产业振兴以深化农业供给侧结构性改革为主线,推进现代农业产业体系、生产体系、经营体系...
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时间:2023-09-26