在纪检监察干部业务能力提升培训班开班式上的讲话

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3.0 大江大河 2021-11-19 109 99+ 40.54KB 3 页

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同志们：

2021 年纪检监察干部业务能力提升培训班经过 X 认真筹备，今天正式开班。

在“十四五”开局起步、各项工作加快推进的关键时期，我们抽出两天时间，举办这

次培训班，主要基于两个方面的考虑，一是去年以来，纪检监察干部调整交流的比

较快，乡镇和县直单位，有 X 名纪检监察干部进行了调整，这些同志刚刚走上纪

检监察岗位，对纪检监察业务还不熟悉，需要学习政策和业务知识；二是针对今年

X 巡视反馈意见，我们纪检监察机关在扫黑除恶“惩腐打伞”、一体推进“三不”机制

建设、日常监督、抓早抓小、“四种形态”运用等方面还有不足和差距，针对面临的

形势和短板弱项，我们急需通过多种方式，来改进工作、提升能力、强化素质，在

更高起点上推动纪检监察工作高质量发展。

为办好这次培训班，X 在课程设置和内容编排上，做了大量细致认真的工作，

内容上既有公文写作、党史学习等理论知识，又有日常监督、案件办理审理、巡察

整改、乡镇规范化建设等业务知识；形式上既有业务骨干授课辅导，又有研讨交流

和现场观摩，希望大家珍惜这次难得的机会，端正学习态度，认真钻研思考，坐下

身来，静下心来，带着问题学，带着目的听，切实达到学有所获、学有所成、学有

所用的目的。下面，借此机会，我谈三个方面的意见，希望对大家有所启迪。

一、深刻明悟“学史鉴今”，在党史学习中走好“继承”之路

理想信念是行动的先导。这次培训，恰逢党史学习教育如火如荼推进的重要时

刻，作为纪检监察干部，要紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，

在回顾历史中接受党性教育和革命精神洗礼，传承好纪检监察干部的使命和责任。

大家是否知道，1927年，首届中央监察委员会成立，它就是中央纪律检查委员会

的前身。在随后的革命斗争中，10 名中央监察委员会成员有8 人先后牺牲，牺牲

时年纪最大者 45 岁，最小者21 岁。严酷的生死考验面前，中央监察委员会成员

更无一人叛变。作为纪检监察干部，就是要从党史学习教育中寻找理论滋养、精神

支柱，感悟思想伟力、增强历史自信、赓续奋斗精神、主动担当作为，在急难险重

任务面前、在监督执纪工作中吃苦在前、奉献在前，敢于担当、敢于碰硬。要处理

好“学什么”、“怎么学”、“学到什么”三个关键问题，通过多种方式，进行学思践

悟，真正做到理想在怀、信念在心、规范在手，知责于心、担责于身、履责于行，

努力提高纪检监察工作规范化、标准化、法制化水平。

二、深刻明悟“位从为来”，在担当作为中走好“实干”之路

奋斗是青春最亮丽的底色。我们乡镇、机关的干部普遍年龄较小，而且，有些

同志已参加过多次培训，但从日常的监督检查和督导调研情况看，部分乡镇、包括

机关室的一些工作进步很慢，大家要认真想一想，到底是什么原因，是不想、不

愿、不会干，还是其他什么原因，我们的有些工作不需要多精细，但为什么还是干

不好。我想既有思想上的顾虑、不愿干的问题，也有实践经验不足、不会干的问

题。在现实中，我们不少干部大多是“三门”干部，从“家门”到“校门”再到“机关、乡

镇”，文化水平较高，但社会阅历浅，实践经验不足，解决这个问题就要立足于实

践。古人说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。宰相是从州官成长起来的，将

军是从士兵当起、真刀真枪干出来的，这是成才的规律、也是成长必经的阶梯，有

为才能有位。在纪检监察工作中，有些同志由于不敢担当、不愿作为，缺乏实践，

处置问题时无从下手、指东打西、聚焦核心问题不够，线索核查挖不到重点上，导

致一些问题前面查，后面群众持续、重复反映，造成了很不好的影响；而有些同志

处理一些问题线索，在得到第一信号，马上就有办法，就像电脑感应器一样，后台

高速运转，马上出来第一、第二、第三调查方案。这是哪里来的，实践来的，干出

来的，绝不是凭空来的。

干工作要担当、更要热爱，只有热爱本职工作，才能主动地、积极地做好工作

（因为热爱，而愿意全力以赴；因为钟爱，而愿意倾情付出；因为挚爱，而愿意永

远祝福！），我们纪检监察干部干的大多数工作是与群众、与干部打交道，因此，

要在平时工作中把实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，在艰苦环境中磨炼意

志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。如果漏了实践，虽然有的照样可以进步，照

样可以成长，但就像电焊的“虚焊”一样不牢固，就会留下“虚焊”的后患。所以

说，“良才”、“骏马”非实践不可，不实践，没有真本事，也就没有遛一遛的必要

（常言说：是骡子是马，拿出来遛一遛，是驴，遛你有啥作用）。

三、深刻明悟“智从知来”，在强化学习中走好“积累”之路

俗话说“没有金刚钻、揽不了瓷器活”。对纪检监察干部来说，加强学习是干好

工作的先决条件，是推动事业不断前进的重要保证。我们在工作中的经验和智慧大

多源于平时的学习和长期的积累，就好比一座金字塔，积累和总结越多，才会有坚

实的塔基和高耸的塔顶。这次之所以拿出这么大的精力举办这个培训班，就是想通

过不断加强学习，通过短期蓄能、充电，进一步补短板、强弱项、提素质。但我也

有几点担心，担心我们用心举办了培训班、上面同志讲的很认真，但在座的同志还

要愿意听，不愿听，听不进去，就与这次培训的目的背道而驰；担心听了学了，能

不能把所学、所想融入到今后的工作实践中，转化成推动纪检监察工作高质量发展

的思路和措施；担心人在课堂心在外，脑袋里面还想着党委（党组）领导交办的业

务、安排的事务，不能静下心来，将其他事情放下来，将业务知识装进去，将学到

的理论知识转化为自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。2 天的培

训，虽有效果，但后续的个人自学、平时的积累也很重要，大家要在平时静下心

来，提升学习的能力，把学习作为“必修课”“先手棋”，无论工作再多再忙，也不能

忘记学习、思考和总结。夜深人静之时，不妨定下心来，多用些时间细细品味、缕

缕思路，要善于领悟、善于破题、善于反思，在自我剖析中查找自身的不足，在潜

移默化中积蓄成长的力量。要提升动手的能力，我们有的干部长期做一件事情，容

易出现浮躁心态，好高骛远、胡乱对比，大事做不了，小事不愿做，总觉得自己如

何如何?或者别人怎么样、怎么样？没有把全部精力集中在干好本职工作上，最终

只会一事无成。在纪检监察这个大系统，大家具体分工不同、承担的业务不同，但

工作的要求还是一致的，那就是常规工作做扎实、特色工作出品牌。要学会从具体

的事做起，把方方面面理清楚，把条条框框弄明白，努力在平凡中做出不平凡。要

提升表达能力，我们的一些青年干部平时只顾埋头苦干，忽视对语言表达能力的锻

炼和提升。有些重视这方面能力开发的干部，能在各种场合谈笑风生、滔滔不绝、

进退自如，渐渐崭露头角，大家也往往倾向于把赞誉给予这些能说、会做的年轻

人。所以，青年干部必须想开口、常开口、善开口，利用好每一次契机，努力掌握

表达技巧，学会用语言为工作“添砖加瓦”，我们这次的培训班“就是一次绝佳的锻

炼机会，希望大家提前做好准备。

同时，再强调一下，学懂弄通只是学习的开始，更重要的是结合工作实践，边

学习，边实践，边思考，认真消化吸收所学到的知识，把这两天的培训成果真正用

到提高自身素质、推进工作发展中去，增强分析和解决实际问题能力，尤其在源头

预防、日常监督、以案促改等方面多下功夫，不断创新方式方法，提升工作质效，

拿出让组织满意、让群众满意的实际成效，切实做到学有所长，学有所用，这也是

我们办培训班的主要目的。

最后，希望同志们严守纪律，认真听讲，真正做到学思践、学有所得、学有所

成。预祝培训班圆满成功！

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摘要：

在纪检监察干部业务能力提升培训班开班式上的讲话同志们：2021年纪检监察干部业务能力提升培训班经过X认真筹备，今天正式开班。在“十四五”开局起步、各项工作加快推进的关键时期，我们抽出两天时间，举办这次培训班，主要基于两个方面的考虑，一是去年以来，纪检监察干部调整交流的比较快，乡镇和县直单位，有X名纪检监察干部进行了调整，这些同志刚刚走上纪检监察岗位，对纪检监察业务还不熟悉，需要学习政策和业务知识；二是针对今年X巡视反馈意见，我们纪检监察机关在扫黑除恶“惩腐打伞”、一体推进“三不”机制建设、日常监督、抓早抓小、“四种形态”运用等方面还有不足和差距，针对面临的形势和短板弱项，我们急需通过多种方式，...

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