在全市女性后备干部培训班开班仪式上的讲话
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在全市女性后备干部培训班开班仪式上的讲话
根据今年全市干部培训计划，今天，我们在这里举行全市女性后备干部培训
班。这次培训班是我市近年来首次针对女性后备干部举办的专门培训。参加培训学
习的同志都是全市各条战线比较优秀的女干部，希望通过这次培训，能够促进女干
部的不断成长。在此，我代表市委对全市女干部培训班的开学表示热烈的祝贺！
妇女是人类社会的“半边天”，是我国社会主义现代化建设的生力军。大力培养
选拔女干部，是适应新形势、完成新任务的需要，也是按照“三个代表”的要求建设
一支宏大的高素质干部队伍的必然要求。我们党历来十分关心妇女工作，高度重视
培养选拔女干部，党政领导班子中的女干部数量明显增加，女性参政议政工作有了
新的进展。从我市情况看，近年来，市委把培养选拔女干部工作作为建设高素质干
部队伍的重要举措来抓，通过培训、实践锻炼等一系列手段，使一大批女干部成
熟、成长起来，走上了各级领导岗位。广大妇女干部在我市改革开放和经济建设中
发挥了重要的作用，为我市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。这次培训班
既是一次学习提高的
机会，更是一个相互交流的平台。下面，我就办好这次培训班和加强女性后备
干部的自身发展讲几点意见。
一、女干部要加强理论学习，不断提高思想政治素质和业务素质。当前，科技
日新月异，时代飞速发展，许多新情况、新问题将不断出现。随着世界政治的多极
化、全球经济的一体化，知识经济时代的到来，我国已经加入世贸组织，各种思
想、文化相互融合、相互促进、相互激荡，竞争更加激烈，对干部的政治、文化素
质要求越来越高。在这种形势下，对女干部的成才提出了更加严峻的课题。因此，
女干部只有不断加倍努力地学习，进一步提高自己的思想政治素质和业务素质，跟
上时代发展的要求，走在时代前列，才能在激烈的竞争中立于不败之地。在学习
上，首先要加强政治理论学习，提高理论素养。政治素质是人的灵魂，决定着人生
的方向，决定着女性“半边天”作用的发挥和人生价值的实现。其次是要学习岗位需
要的业务知识。要坚持不懈地学习经济知识和管理知识、学习法律法规知识、学习
历史知识、学习现代科技知识等，按时代发展要求改善知识结构，提高知识层次。
二、女干部要牢记“四自”精神，把握优势，挑战自我，塑造形象。自尊、自
信、自立、自强四种精神揭示了女性人才自我开发，挑战自我的关键所在。女干部
只有用“四自”精神来要求自己，把握优势，克服弱点，开拓进取，才能真正实现自
我价值。从整体上看，我市女干部的素质是比较好的，是值得信赖的。但我们必须
清醒地看到，我市重要岗位、重要部门的女干部人才还是很缺乏的，在选拔女领导
干部，特别是选拔能够担当一把手的女干部更难选。这并不是市委对女干部苛刻以
求，确实是女干部素质与时代发展和事业的要求还存在着一定的差距。作为女干
部，首先要从自身找原因，要进一步增强进取精神，不断树立成才意识。一是要在
摒弃旧思想、更新观念上下功夫。当前尤其要增强开放意识、现代意识和进取意
识，破除“男尊女卑”、“男主女从”、“夫唱妇随”等传统意识，树立成就意识和成才
意识。要树立远大的理想，树立正确的人生观、价值观，树立要成就一番事业的雄
心壮志。我们现在相当一部分女干部，存在着成才的内在动力不足的问题。主要表
现在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易满足现状，安于现状，缺少竞争精神
和进取精神，只求“相夫教子”，宁愿牺牲自身的事业和进步，从而在精神状态上与
时代对女同志的要求形成相当大的反差。这些心理障碍如果不下决心克服，女同志
很难健康成长。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我们身边的成功女性，同
样是女同志，她们为什么能取得那么大的成就，而自己却不能。要相信自身的力
量、潜能和优势，坚信别人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充
分发挥女同志考虑问题周密、细致，有耐心、有毅力，聪慧的优势，坚信男同志能
做到的，女同志同样能做到，甚至会做得更好。近些年来，我市成功的女性也不乏
其人，她们成功的原因可能是千差万别的，但分析起来最根本的一条是相同的，就
是她们都具有很强的自信心。因此，女干部能不能成才，我看最关键的还得靠女干
部自身，外因通过内因而起作用，或者说内因是决定性因素。三是女干部要正确认
识自己，克服女同志所特有的弱性，挑战自我，培养健康文明的心理素质。在承认
女干部的优点、优势的同时，我们还应看到，在女干部身上也不同程度地存在着依
赖、顺从、脆弱等性格弱点。这些弱点不同程度影响了女干部的成长，而且是女干
部事业成功的大敌。在处理问题上，要善于从理性和实践两个方面来看问题，做到
既周密又大胆，既沉着又果断。在对待同志上，要做到坦诚相见，胸襟坦荡。在对
待名利上，要做到不为个人名利而斤斤计较，说三道四，要提倡奉献精神。四是要
处理好事业和家庭的关系，把事业和家庭有机和谐地统一起来。这一条，对女干部
在成才问题上提出了更高的要求。大家知道，女干部之所以存在成才难、干事业难
的问题，一个非常重要的原因是一些女干部没有很好地处理好事业和家庭的关系。
因此，我相信只要大家对这个问题有了正确的认识，加上自身的努力，就一定能够
做到把事业和家庭和谐统一起来的，在家庭和事业上取得双丰收。
三、女干部要加强实践锻炼，切实提高工作能力。一个人的能力不是先天就有
的，也不是在书本上就能学到的，而是在实践中锻炼总结出来的。实践出真知，实
践出人才，实践出能力，实践出干部，这是我们在培养干部上的一条成功经验。我
们提倡在实践中锻炼干部，说到底就是要在实践中提高干部的各方面能力，特别是
管理能力、领导能力、驾驭经济工作和全局工作的能力，以及处理急、难、险、重
等棘手问题的能力。从我市女干部队伍的状况来看，女干部从事党务工作的、文秘
工作的多，从事配合性、辅助性工作的多，特别是领导干部做副职的多，作正职的
少。造成这种状况的主要原因就在于，我们的一些女干部实践锻炼意识不够，不愿
意到基层一线特别是条件艰苦的环境中去接受锻炼；不同程度地存在着等条件自然
成熟，靠资历的思想，这是造成女干部难以脱颖而出的主要原因。因此，女干部要
想成才，这种思想必须改变。
四、女干部要坚持原则，创造性地开展工作。随着改革的不断深入，许多新情
况、新问题和新矛盾出现在我们的面前，如何处理好改革、发展、稳定三者之间的
关系，必须要有实事求是的工作态度和求真务实的工作作风，创造性地开展工作。
这是对包括女干部在内的全体干部的要求。一是要善于调查研究。调查研究是领导
工作的基本环节，也是女干部必备的基本素质。只有深入实际亲眼看，亲耳听，挖
掘事物内在的本质规律，•才能掌握工作主动权。二是要不唯上，不唯书，只唯
实。在执行上级指示和决议时，一定要结合本地、本单位、本部门的具体情况，在
以理论指导实际工作时，不搞形式主义、教条主义，不做表面文章。在学习别人经
验时，不能生搬硬套，照葫芦画瓢。三是要解放思想，创造性地开展工作。江总书
记讲，创新是一个民族的灵魂，创新也是事业发展的一种灵魂。没有创新的意识，
没有创新的勇气，没有创新的智慧，我们就不可能解决当前和今后发展中面临的许
多问题，特别是我们今后要操作的许多事情。对于女干部来说，解放思想，勇于创
新，创造性地开展工作，是事业发展对我们的要求，也是干部自身不断进步的基本
前提。因此，大家要树立敢想、敢闯、敢试的思想，大胆创新，勇于开拓。要善于
走前人没走过的路，要善于做前人没有做过的事。坚决克服那种贪图安逸，工作拈
轻怕重，挑三拣四和“只想轻轻松松当官，不想踏踏实实做事”的不良现象。真正把
求真务实，勤奋工作当作人生的一种追求，“做官必先做事，做事必先做人”，脚踏
实地，说老实话，办老实事，做老实人，把每一项工作都落到实处，并且能够充分
发挥自身的主观能动性，创造性地开展工作。只有这样，才能在事业上有所作为，
才能在竞争的环境中脱颖而出。
同志们，这次培训时间较短，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会。在学
习期间，要以一名普通学员的身份自觉遵守党校各项规章制度的要求，规范自己的
言行，尊重老师的劳动成果，严以律己，静下心来参加培训，真正做到坐得住，学
得进，确保学有所得，学有所获。
最后，祝大家学习愉快、工作顺利、生活美满！预祝培训
班圆满成功！谢谢大家！
摘要：
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在全市女性后备干部培训班开班仪式上的讲话根据今年全市干部培训计划，今天，我们在这里举行全市女性后备干部培训班。这次培训班是我市近年来首次针对女性后备干部举办的专门培训。参加培训学习的同志都是全市各条战线比较优秀的女干部，希望通过这次培训，能够促进女干部的不断成长。在此，我代表市委对全市女干部培训班的开学表示热烈的祝贺！妇女是人类社会的“半边天”，是我国社会主义现代化建设的生力军。大力培养选拔女干部，是适应新形势、完成新任务的需要，也是按照“三个代表”的要求建设一支宏大的高素质干部队伍的必然要求。我们党历来十分关心妇女工作，高度重视培养选拔女干部，党政领导班子中的女干部数量明显增加，女性参政议政...
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作者：大江大河
分类：日常工作
属性：3 页
大小：40.55KB
格式：DOCX
时间：2021-11-19
