在全市人社系统X年党风廉政建设工作会议上的讲话
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在全市人社系统 X 年党风廉政建设工作会议上的讲话
>这次会议的主要任务是，全面贯彻落实全省人社系统党风廉政建设工作座谈
会部署，总结去年工作，分析当前形势，明确今年重点任务。下面，我讲两个方面
的问题。
>一、X 年全市人社系统党风廉政建设工作取得显著成效
>去年，全市人社系统深入学习贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的决策部
署，抓住落实全面从严治党主体责任这个关键，深入开展党史学习教育，强化权力
约束和风险防控，持续推进专项治理，切实改进作风，推动系统党风廉政建设取得
新成效，为全市人社事业健康发展提供了有力保障。
>（一）坚持责任担当，推动党风廉政建设主体责任落实。一是坚持把落实党
风廉政建设主体责任作为重大政治任务，纳入机关党的建设和人社事业发展总体布
局，成立了廉政建设和风险防控工作领导小组，制定了党风廉政建设和反腐败工作
要点，实现了党风廉政建设与业务工作同部署、同督查、同考核。二是坚持把建章
立制作为落实党风廉政建设主体责任的根本举措，完善了行政决策、主体责任清
单、问责约谈等 X 项规章制度，用制度管人管事管权，逐步建立起责权明晰、运
行规范、监督有效的制度体系。三是坚持把层层压实责任作为重要抓手，制定了落
实主体责任的实施办法，明确责任清单，逐级签订责任书，将党风廉政建设任务进
行分解，强化督促检查，实施问责考核，切实把主体责任落到实处。
>（二）坚持源头防控，监督执纪力度不断加大。一是突出廉政文化建设和警
示教育。先后邀请市委讲师团副团长袁增华、市纪委派驻第一纪检组组长孙洪涛为
机关全体党员干部上“主题党课”。建立了机关廉政文化墙，张贴标语警句，制
作“守纪律、讲规矩”明示牌，时刻提醒大家按规矩办事。二是突出构建风险防控长
效机制。认真排查风险点，确定了风险岗位和风险等级，采用有效措施化解防范，
对涉及社会关注度高的工作，严格按照程序操作，严格实行责任追究。三是突出权
力运行监督制约。认真落实“三重一大”事项报告制度，定期向组织部门、纪检机关
报告领导干部个人有关事项，及时向市纪委纪检组报告工作和财务收支情况，自觉
接受监督。
>（三）坚持抓细抓长，政风行风建设深入推进。一是常抓不懈纠正“四风”。
严格执行中央八项规定精神，紧抓公车私用、婚丧嫁娶大操大办等重点事项，及时
进行廉政提醒，严防“四风”反弹。二是扎实开展窗口单位作风建设。加强精细服务
规范建设，将每项业务流程制作成动漫，方便群众自助查询。建立行风建设督导
组，由X名副县级干部带队对各县区及窗口单位作风建设情况进行巡查督导。三
是持续深化文明单位创建活动。积极组织“四德”工程建设活动，积极开展文明志愿
服务活动，组织“慈心一日捐”和扶贫日募捐。加强文明单位创建，顺利通过了省级
文明单位复审。
>（四）坚持问题导向，认真抓好巡查整改工作。去年，市纪委第三巡查组通
过X 个月的巡查，指出了我局存在四个方面的 X 个问题。对此，局党组高度重
视，成立了整改工作领导小组，制定了整改落实措施。一是明确分工，制定了整改
方案，明确了每个问题的责任领导、责任科室、责任人和完成时限，确保事事有人
抓、件件有着落。二是加强调度，领导小组定期听取各责任单位整改工作情况汇
报，对重点整改事项做好协调督导，强化跟踪问效。及时听取市纪委巡查组和派驻
纪检组的意见，接受指导和监督。三是健全制度，在整改落实的同时，注重查找问
题根源，健全制度机制，进一步修订完善了多项规章制度，强化整改成果的运用。
>在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前全市人社系统推进党风廉政
建设、全面从严治党的任务仍然十分艰巨。主要问题表现在以下方面：一是全面从
严治党层层传导压力不够，上紧下松问题普遍存在，责任落实不到位；二是仍然存
在抓党建工作和业务工作“两张皮”的问题，党建工作的统领作用没有充分发挥出
来；三是监督执纪“四种形态”中，运用第一种形态的能力还比较弱，党内政治生活
正常化、党内关系正常化还不够，通过咬耳扯袖进行及时提醒方面做得仍然不够；
四是制度落细落小还不够，廉政风险防控长效机制还不够完善；五是作风建设还有
很长的路要走，一些人社政策没有真正落实到位，打通服务群众“最后一公里”问题
仍有大量工作要做。我们要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性
和艰巨性，切实增强责任感、紧迫感，以更有力的措施推进反腐倡廉各项工作。
>二、X 年党风廉政建设重点任务
>今年全市人社系统党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻落实全省人社
系统党风廉政建设工作座谈会要求，进一步严肃党内政治生活，加强党内监督，强
化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，巩固专项治理成果，上下联动，标本兼
治，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，不断增强全面从严治党的系统
性、创造性、实效性，为全市人社事业稳步发展提供坚强的纪律保证。今年重点抓
好以下四个方面工作：
>（一）压实全面从严治党主体责任，牵住管党治党“牛鼻子”。一要层层落实
主体责任。局党组是全面从严治党的责任主体，党组书记亲自抓、负总责，其他班
子成员要履行好“一岗双责”，切实把职责范围内的党风廉政建设抓到位。局机关党
委要充分发挥参谋助手作用，协助落实好主体责任。要逐级签订全面从严治党责任
书，把全面从严治党的要求落实到人、落实到位。二是严格落实监督责任。要建立
健全党组全面监督、纪检组织专责监督、机关党组织日常监督和党员民主监督的党
内监督体系，全面落实党内监督责任，形成监督合力。三是强化考核问责。要用好
纪律处分条例和问责条例这两个全面从严治党的利器，该约谈的约谈，该问责的问
责。
>（二）提高党内监督水平，织密规范权力的“防护网”。当前，人社系统党风
廉政建设形势依然严峻。特别是随着社保基金和就业资金规模的不断加大，以及各
项人事管理职能的拓展和加强，我们处于既管人又管钱的复杂环境中，腐败问题易
发多发的风险在不断加剧。大家要坚持把纪律和规矩挺在前面，积极探索实践监督
执纪“四种形态”，综合施策，标本兼治，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的机
制。一是有效运用监督执纪“四种形态”。要注重抓早抓小，强化日常监督，对党员
干部存在的“小事小节”，及时进行谈话提醒、约谈函询，咬耳扯袖、红脸出汗，防
止小问题变成大问题。二是着力构建源头防腐长效机制。要围绕“规范、监管、服
务”，继续深化人社领域行政审批制度改革，大力推进简政放权、减少审批事项，
推行清单管理制度，所有权责都列入清单。要加大政务公开力度，特别是群众关切
的就业创业、社会保险、公务员考录、事业单位招聘、职称评审等信息，必须及时
向社会公开，主动接受社会监督。三是着力构建廉政风险防控体系。要根据权力运
行过程中出现的新情况，及时完善人社重点领域廉政风险防控措施，加大对各项行
政权力和内部管理权力的监控。对重点岗位人员，要通过加强监管和轮岗交流等方
式减少廉政风险。要抓好经常性廉政教育，深刻剖析人社系统近年来查处的典型案
件，用好用活反面案例，发挥警示和震慑作用。近年来，我市个别乡镇人社所发生
了侵占挪用社保基金的问题，相关责任人受到了纪律处分和组织处理，有的涉嫌违
法犯罪被移送司法机关处理。我省枣庄市市中区社会养老保险事业处副主任陈某侵
吞、骗取群众养老金X多万元，被法院以贪污罪判处有期徒刑 X 年。最近还发生
了我省某市人社局就业部门负责人，涉嫌贪污受贿与培训机构内外勾结、骗取就业
培训资金被批捕。这些案例的教训是深刻的，大家要引以为戒，心存敬畏，守住底
线。
>（三）坚持不懈抓好专项治理，当好群众利益的“守护神”。一是完善机关事
业单位防治“吃空饷”问题长效机制。要加强与组织、机构编制、财政等部门的协调
配合，建立常态化联合治理工作机制，实现人员编制、人事关系、工资变动等的动
态管理和信息共享，及时通报防治工作情况。要按照分级管理、分工负责的原则，
定期不定期组织开展专项检查，督促有关单位及时调查、核实、处理“吃空饷”问
摘要：
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在全市人社系统X年党风廉政建设工作会议上的讲话>这次会议的主要任务是，全面贯彻落实全省人社系统党风廉政建设工作座谈会部署，总结去年工作，分析当前形势，明确今年重点任务。下面，我讲两个方面的问题。>一、X年全市人社系统党风廉政建设工作取得显著成效>去年，全市人社系统深入学习贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的决策部署，抓住落实全面从严治党主体责任这个关键，深入开展党史学习教育，强化权力约束和风险防控，持续推进专项治理，切实改进作风，推动系统党风廉政建设取得新成效，为全市人社事业健康发展提供了有力保障。>（一）坚持责任担当，推动党风廉政建设主体责任落实。一是坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治...
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作者：大江大河
分类：日常工作
属性：4 页
大小：41.71KB
格式：DOCX
时间：2021-11-19
