做到这五点 才能当好领导秘书

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做到这五点 才能当好领导秘书
领导秘书岗位特殊,责任重大,主要体现在三方面:
一是体现在参谋上。既是领导作出决策和部署工作的参与者,又是推动者、落
实者,是领导最直接的参谋和助手,必须“参”到点子上,“谋”在关键处。
二是体现在服务上。“一对一”地服务领导,要对领导的工作作风、工作特点、
生活习惯等方面了如指掌,与领导保持同频共振,达成默契。
三是体现在形象上。既是领导对外工作的“窗口”,也是形象代言人,秘书工作
的好坏,直接影响到领导形象。因此,当好领导秘书实属不易,相对而言要求更
高、更严、更全面。笔者认为,做一名合格的领导秘书至少要做到以下五点:
政治要强
政治合格是对领导秘书的首要要求。领导秘书接受领导交办重要工作多,接触
国家机密多,对外交往多,受到各种诱惑多,其政治觉悟的高低、立场坚定与否,
直接影响到领导的决策部署,影响到工作开展。如果领导秘书政治不坚定不清醒,
就会浑浑噩噩、良莠不分,把握不住是非界限,经不起风浪冲击,在利益面前迷失
方向,甚至造成严重后果。据报道,某国家部委一位领导秘书主动出卖国家情报谋
取金钱,某国家局一位领导秘书用手机信息的方式向朋友泄露国家统计数字,这些
案例教训都十分深刻。
作为领导秘书,必须始终做到政治上坚定,有高度的鉴别力和敏锐性,在大是
大非面前时刻保持清醒头脑。必须始终做到对党忠诚,对人民忠诚,对事业忠诚,
对领导忠诚。必须始终做到严守保密纪律,不得泄露国家机密,不传播、泄漏领导
的个人意见和尚未决定的有关事项等。
人品要好
《易经》讲“君子以厚德载物”,言道“做实人,说老,办实事”。人
品良好、忠厚实也是领导秘书必须具备的重要素质毛泽东对秘书要求
面、很独特,其重要一点就是人品良好,忠厚实。事实证明,在领导身边工作,
人品好、忠厚实的人,就对领导责,对责,实事,做好事人品不
好、心术的人,大,危害就会大,甚至搞邪门歪道,害己。这
的案例多,影响也坏。因此,
领导秘书要实做到正派表里如一,谦虚谨慎戒骄戒躁能狐假
虎威气使,更不能胡乱表态越权行事。要实做到向领导反映况客观真
实,不能掺杂个人情因弄虚阳奉阴违;见风使舵添油加醋
领导好,看脸色行事。要实做到传达领导指示原汁原味,不能假传“圣旨”、
作主私自改变领导决定等。
业务要
业务精通是领导秘书履行责、当好参谋助手的基础。领导秘书要能干事、
事、成事,至少要精通以下项工作:一是能够扎实处好各类文电
收发文电及时、准确全,做到不事、不漏事、不事。二是能够当好领导的
千里眼”“”,吃透上情,清下情,了外情,为领导提供实情。
要领导工作可能涉及的领,秘书就不能存在“盲区”,要时掌握相关情
做好知识、信息储备并去伪存真去粗由表及里时向领导提供价值
的意见和建议
三是能够妥善协调安排好领导的各项活动,处好领导交办的各项工作。要有
性和计性,掌握并协调好领导阶段性工作安排避免忙乱保工作高
开展。能够主动参与领导的讲调研材料拟写、把关,要正确
会领导的工作理念思路和方准确领导意图转变为工作决策。
作风要实
作风务实是领导秘书成好任务的关键,作风不实,好的经也会念歪。秘书
工作无小事,细节决定成体讲,要做到“”。所谓勤,就是要
勤快,做到脑眼勤、手腿勤善于发挥观能动性,在前,做在前,
领导交代什么才什么应付所谓细,就是要细致,做到心细,一
想周全,做严实,不马虎侥幸万无一失。所谓快,就
是要快速办,办,特事特办,保工作时,不等,不能靠,更
能误事。所谓准,就是要准确,掌握情要全面客观报工作要实事求是,传
达领导指准确无误,不知半解,更不三不报、传、
实。
要严
严格律是领导秘书成长进步的重要保周恩来对秘书们常说的一句话
就是:“在工作不要特殊,更不要认为在这工作就高人一等,也不要用
的名字去压人。”一道出了作为领导秘书必须律,不有任特殊。因
领导秘书律不严、作非为而出事的面案例也不少,如,被称为“河北第
秘”的李真,利用领导权威自身特殊地位越权行事,飞扬跋扈,为所欲为,最终
成为。前事不,后事之师
领导秘书一定要常修为政德,常思贪欲之害常怀己之心实做到“
”:
一是重。要慎行,保持低谦逊,不“人言重、官小权大”,
责的话;利用特殊岗位乱拉交朋友更不能借助领导影响,谋求
利。
二是自省。要经常反思自己是否严格守了廉洁自若干规定,是否做到了领
导在与不在一个,人前人后一个八小外一个
三是。要经面案例自己,做到警钟防患要经
典型激励自己,做到恪尽守,争创要经常提自己既是领导秘
书,更是,不因为“岗位重要重要,岗位特殊特殊”,觉接受
监督防止单打一”,独来独往。
。要时刻勉励自己得住寂寞,守得住清,经得起诱惑,保得住
气节真正做一名领导信任的秘书、同事信服的秘书、群众的秘书。
摘要:

做到这五点才能当好领导秘书领导秘书岗位特殊,责任重大,主要体现在三方面:一是体现在参谋上。既是领导作出决策和部署工作的参与者,又是推动者、落实者,是领导最直接的参谋和助手,必须“参”到点子上,“谋”在关键处。二是体现在服务上。“一对一”地服务领导,要对领导的工作作风、工作特点、生活习惯等方面了如指掌,与领导保持同频共振,达成默契。三是体现在形象上。既是领导对外工作的“窗口”,也是形象代言人,秘书工作的好坏,直接影响到领导形象。因此,当好领导秘书实属不易,相对而言要求更高、更严、更全面。笔者认为,做一名合格的领导秘书至少要做到以下五点:政治要强政治合格是对领导秘书的首要要求。领导秘书接受领导交办...

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