厅长在省直部门预算绩效管理试点工作座谈会上的讲话

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3.0 朝花夕拾 2023-09-02 100 99+ 25.57KB 16 页

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在省直部门预算绩效管理试点工作

座谈会上的讲话

同志们：

刚才，大家畅所欲言，介绍了 2 月份省直单位预算绩效

管理试点工作布置会以来的工作进展情况，谈了工作中的困

难和问题，也提出了宝贵的意见。根据大家的发言和我们所

了解的情况看，试点工作布置会以后，绝大部分试点单位都

及时向“一把手”汇报了会议精神，得到了单位领导的充分

重视，认真研究制定了绩效目标。省农业厅等部分单位成立

了预算绩效管理领导小组，统一领导组织开展试点项目的绩

效评价；省经信委行动迅速，已经从市州抽调了近 50 名骨

干组

成 11 个核查小组对项目进行了评价；省水利厅及时举办了

200 多人参加的厅直单位预算绩效管理讲座，部署预算绩效

管理试点工作，并邀请我厅绩效评价处的同志进行业务培训；

还有省粮食局等单位的经办同志积极与我厅联系，研究制定

试点项目绩效评价方案，确定具体的绩效评价指标。从总体

来说，各单位都高度重视，都感到这项工作是非常有必要的，

认为预算绩效管理对如何管好、用好财政资金有很重要的积

好，很有干劲。财政资金都是国家的钱、纳税人的钱，我们

省直部门有责任也有义务去管好它、用好它。但是，怎么管

好、怎么用好，就要靠我们采用各种管理手段和管理模式，

其中预算绩效管理就是重要的管理模式之一。虽然各单位在

前阶段做了大量细致的工作，但与我厅的工作要求还有一定

的差距。有的单位领导还不够重视，甚至有个别单位在开完

会议之后还没有向主要领导汇报，致使主要领导还不了解、

不清楚这项工作，所以有的绩效自评工作进展缓慢，没有行

动。当然，开展缓慢有客观上的原因，因为这是一项新的工

作，但也存在主观上的问题。一些单位对本年度预算绩效管

理试点工作到底要做些什么，怎么做，心中无底，无所适从；

有的单位存在畏难情绪，徘徊观望，措施行动不力。这些问

题请在座的各位一定要引起高度重视。虽然这是试点工作，

但是试点工作也必须要完成好。存在的矛盾和困难我们可以

一起研究、一起克服，关键是我们要行动起来。评不评价、

开不开展工作是态度问题、是认识问题；自评工作搞得好不

好、水平怎么样，是另外一回事，毕竟这是一项新的工作。

但是我们应该积极行动起来，这一点一定要分清楚，水平问

题和态度问题是截然不同的两回事。今天我受省财政厅厅长

史耀斌的委托，也代表省财政厅来作要求，我们省财政厅各

有关处室都非常重视这项工作，我希望在座的 27 个单位也

圆满完成各项任务，根据工作中存在的一些困难和问题，我

就几项具体工作作进一步的强调。

一、要进一步重视预算绩效管理试点工作

党和政府越来越重视政府绩效管理工作，预算绩效管理

作为其组成部分，同样给予了高度重视。预算绩效管理工作

是财政部部署的一项新工作，也是省政府的要求。今年以来，省

政府领导，特别是守盛省长多次指示要进一步规范财政资金管

理，切实整合财政专项资金，努力提高资金使用效益。省财政

厅专门成立绩效评价处，也是省委、省政府高度重视的结果，

其目的就是要集中力量，全面推进预算绩效管理工作，进一步

提升财政资金管理效益和层次。耀斌厅长到省财政厅工作以来，

高度重视预算绩效管理工作，在听取省财政厅有关处室工作情

况汇报时，要求加强财政资金的预算绩效管理。所以今天的

会议也是根据省长、厅长的指示召开的。 2012

年预算绩效管

理工作纳入了政府绩效评估范围，将直接影响到各部门的绩效

评估结果，反映出各部门的行政效率和管理水平，绩效评价结

果的好坏还直接影响到各部门的形象。今后，省财政厅组织开

展预算绩效评价及其结果将作为编制年度预算的重要参考依据。

2011

年度专项资金绩效评价工作的质量及其结果将直接影响

到该专项资金

2013

年度预算的

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摘要：

在省直部门预算绩效管理试点工作座谈会上的讲话同志们：刚才，大家畅所欲言，介绍了2月份省直单位预算绩效管理试点工作布置会以来的工作进展情况，谈了工作中的困难和问题，也提出了宝贵的意见。根据大家的发言和我们所了解的情况看，试点工作布置会以后，绝大部分试点单位都及时向“一把手”汇报了会议精神，得到了单位领导的充分重视，认真研究制定了绩效目标。省农业厅等部分单位成立了预算绩效管理领导小组，统一领导组织开展试点项目的绩效评价；省经信委行动迅速，已经从市州抽调了近50名骨干组成11个核查小组对项目进行了评价；省水利厅及时举办了200多人参加的厅直单位预算绩效管理讲座，部署预算绩效管理试点工作，并邀请我厅绩...

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