公司常用表格张

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3.0 流金岁月 2023-02-12 113 99+ 189KB 16 页
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公司常用表格
目录
请假申请单.............................................................................................2
请假申请单.............................................................................................2
培训需求调查表.....................................................................................3
培训反映调查问卷.................................................................................4
个人绩效计划表.....................................................................................5
个人绩效评估表.....................................................................................6
个人月工作完成表.................................................................................7
绩效反馈面谈表.....................................................................................9
人员晋升、调岗核定表.......................................................................10
员工工资变更表...................................................................................11
员工离职表...........................................................................................12
辞职申请表...........................................................................................13
员工降职核定表...................................................................................14
离职移交表...........................................................................................15
加班申请单...........................................................................................16
加班申请单...........................................................................................16
请假申请单
姓名 职位 部门
请假类别: 1.□ 年假 2.□ 婚假 3.□ 丧假 4.□ 产假 5.□ 病假 6.□ 事假 7.□其它
请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时，总计 天 小时
请假原因
(病假须附医院证明)
职务工作代理人
及委托事项
本人休假期间以下工作委托 先生/女士代理。
委托事项：
代理人签字确认：
部门经理 人力资源部 行政总监 所长
请假申请单
姓名 职位 部门
请假类别: 1.□ 年假 2.□ 婚假 3.□ 丧假 4.□ 产假 5.□ 病假 6.□ 事假 7.□其它
请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时，总计 天 小时
请假原因
(病假须附医院证明)
职务工作代理人
及委托事项
本人休假期间以下工作委托 先生/女士代理。
委托事项：
代理人签字确认：
部门经理 人力资源部 行政总监 所长
培训需求调查表
为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如
实填写，谢谢您的支持！
第一部分——关于您的情况
1、姓名：
2、年龄：
3、学历：
4、部门：
5、岗位：
6、本岗位年限：
7、本公司年限：
第二部分——培训
1、请您在所选择意见前的“□”内“√”
（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。
（□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对）
（2）总体来说，我接受的培训不够。
（□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对）
（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。
（□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对）
（4）培训内容应更切合实际。
（□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对）
2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）
3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？
5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？
6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？
我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！
培训反映调查问卷
培训内容： 培训时间： 部门： 职务：
请您在下列的选择中打“√”，并简要说明给分原因，您的意见将有助于改进培训工作。
卓越 优秀 良好 需改进 不足 原 因
您对本次培训的总体评价
培训内容与您的需求匹配度
本次培训的课程安排
本次培训形式
摘要：

公司常用表格目录请假申请单.............................................................................................2请假申请单.............................................................................................2培训需求调查表.....................................................................................3培...

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作者：流金岁月 分类：写作素材 属性：16 页 大小：189KB 格式：DOC 时间：2023-02-12

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