干部选拔作用工作情况报告

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3.0 流金岁月 2023-02-12 117 99+ 16KB 5 页
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干部选拔任用工作情况报告
20XX XX 严格按照中央和上级有关干部选拔任用
的政策规定,坚持党的干部原则和干部选任标准,严格执
行干部选任程序,下大力气整治选人用人上的不正之风,
把政治坚定、德才兼备、勇于担当、开拓创新的优秀干部
选拔到各级领导岗位,充实了领导干部队伍,进一步优化
了各级领导班子的结构,建立了风清气正的选人用人环境
XX 工作的全面健康发展提供了组织人才保障。
线
组织人事纪律
信度的极端重要性,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,
深入学习中央和上级关于干部选拔任用工作的有关精神,
认真把握事业发展对干部工作的新要求,紧紧围绕“怎样是
好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来”思考和
改进干部工作。
干部选拔任用工作条例》“四项监督制度”“一报告两评议”等
相关政策法规,使各级领导班子、领导干部和人事部门充
分了解和掌握干部选拔任用的相关政策,为树立正确的选
人用人导向打牢了思想基础。
作用,根据中央、上级关于干部选拔任用的政策规定,结
工作际,订完了《XX 处级导干选拔工作
案》XX 处级非领务干选拔用工方案
健全完善干部选拔任用有关制度规定,注重抓好制度落实
加大监督检查力度,切实维护制度的严肃性和权威性。
人事问题,坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会
议决定”的规定程序来进行,坚持制度不动摇,履行程序不
走样,决不搞事前临时动议,坚持实行监察室负责人列席
党组会议和党组书记在党组会议上末位发言制。
二、坚持正确的用人导向,规范干部选拔任用工作
真分析形,研究选人用人工作制度,本着配好班子、选
好干部、公公开、竞争择优、人才的原则,
优秀干部提供更多政治进步的发展空间20XX 年,局党
和处级干部职位空缺情况优化处级干部
队伍为选拔任用和交流轮岗等方
X
X处级领导干部 X。在干部选拔任用工作中,
局党组始终坚持原则不动摇,执行标准不走样。
重政治、政治定力、政治担当、政治力、政治
等方面的提拔重用增强四个识”、坚定“四个”、
到“两个维护”、全面贯彻执行习近平新时国特色社
思想和党的理论路线政策的干部。
一起来,把坚持原则和一起来,
以群众公认为基础,工作实
定选任,干事创业为导向的干部选拔任用工作制。坚
持新时好干部标准,全面发干部、公正评干部、用
心选用干部,线上的优秀人才起来、
学发展。培养具有发展力的年
干部。
线
导向,对工作中德才兼备、出、业绩显著
的干部提拔使用,真正把
出、群众公认的干部选拔到处级领导岗位。
识和领导经验互补层锻炼
优化组合,领导班子整体
班子结构,力,干部职工的工作极性和主动
到了充分动。
摘要:

干部选拔任用工作情况报告20XX年,XX严格按照中央和上级有关干部选拔任用的政策规定,坚持党的干部原则和干部选任标准,严格执行干部选任程序,下大力气整治选人用人上的不正之风,把政治坚定、德才兼备、勇于担当、开拓创新的优秀干部选拔到各级领导岗位,充实了领导干部队伍,进一步优化了各级领导班子的结构,建立了风清气正的选人用人环境为XX工作的全面健康发展提供了组织人才保障。一、认真贯彻执行党的干部路线方针政策,严格执行组织人事纪律局党组充分认识严肃组织人事纪律、提高选人用人公信度的极端重要性,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习中央和上级关于干部选拔任用工作的有关精神,认真把握事业发展对干部工...

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作者:流金岁月 分类:写作素材 属性:5 页 大小:16KB 格式:DOC 时间:2023-02-12

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