干部工作提纲例

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干部工作提纲 30 例

1.六项措施深化“双百四联助三农”活动

一是提前着手，超前安排活动。

二是充实力量，提升服务水平。

三是严格考核，落实优惠政策。

四是强化领导，加强协调沟通。

五是拓宽范围，增加服务层面。

六是靠实责任，提供服务保障。

2.把“三必审”贯穿干部任用始终

一是突出“三龄一历”审抓基础，规范选人用人工作

程序

二是突出任前学习培训抓提能，增强选人用人工作质

量。

三是突出基层工作经历抓培养，提高选人用人公信度。

3.组织部长在党校举行全县中青年干部和“三方面”干

部培训班开班典礼上的讲话

要在提高认识、解放思想中解决“为什么学”的问题。

要在科学统筹、合理安排中解决“要学什么”的问题。

要在讲究方式、注重方法中解决“怎么样学”的问题。

要在严格要求、遵章守规中解决“端正学风”的问题。

4.下好“五子棋”促使年轻干部健康成长

结对帮带“引路子”。

选派挂职“压担子”。

优先使用“搭台子”。

从严管理“堵漏子”。

5.四项机制强化干部监督信息的收集和使用

一是建立干部监督“联席会”。

二是建立谈心谈话“连心桥”。

三是建立反映问题“直通车”。

四是建立督查考评“问责制”。

6.干部管理监督突出“五严”，实现“五化”

严格教育，领导干部监督实现“自律化”。一是注重

理想信念教育。二是注重监督法规教育。三是注重廉法从

政教育。

严格程序，干部选拔任用实现“规范化”。一是完善

推荐提名制度。二是完善干部考察工作。三是完善酝酿协

商制度。四是规范讨论决定程序。

严格管理，日常监管手段实现“常态化”。一是突出

制度落实。二是突出平时掌握。三是突出考察考核。四是

突出监督检查。

严格监督，监督管理网络实现“立体化”。一是强化

重点监督。二是强化监督合力。三是强化舆论监督。

严格问责，过错责任追究实现“制度化”。一是严格

进行效能问责。二是严格调整不胜任干部。三是严格惩处

违纪干部。

7.建立“五项制度”强化干部平时了解

一是建立定期约谈制度。

二是建立分片联系制度。

三是建立意见征询制度。

四是建立沟通协调制度。

五是建立定期汇报制度。

8.坚持“四个”工作导向，建设“好干部”队伍

着眼于“怎样是好干部”，用正确的导向任用干部。

着眼于“成长为好干部”，用科学的方法培养干部。

着眼于“把好干部用好”，用完善的机制选拔干部。

着眼于“从严管理干部”，用严格的措施监督干部。

9.完善乡镇干部驻村工作机制提升为民服务水平

一是实行全员驻村机制，基层一线服务群众。

二是推行沟通联系机制，创新方式服务群众。

三是建立便民服务机制，整合资源服务群众。

四是强化监督考核机制，促使干部服务群众。

10.“五个结合”确保集中轮训取得实实在在的效果

一是将轮训学习与领导干部党课讲授相结合。

二是将轮训学习与干部学习整训活动相结合。

三是将轮训学习与当前中心工作任务相结合。

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摘要：

干部工作提纲30例1.六项措施深化“双百四联助三农”活动一是提前着手，超前安排活动。二是充实力量，提升服务水平。三是严格考核，落实优惠政策。四是强化领导，加强协调沟通。五是拓宽范围，增加服务层面。六是靠实责任，提供服务保障。2.把“三必审”贯穿干部任用始终一是突出“三龄一历”审抓基础，规范选人用人工作程序二是突出任前学习培训抓提能，增强选人用人工作质量。三是突出基层工作经历抓培养，提高选人用人公信度。3.组织部长在党校举行全县中青年干部和“三方面”干部培训班开班典礼上的讲话要在提高认识、解放思想中解决“为什么学”的问题。要在科学统筹、合理安排中解决“要学什么”的问题。要在讲究方式、注重方法中解...

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