党员考评管理办法

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3.0 流金岁月 2023-02-12 112 99+ 2.21MB 14 页
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党员考评管理办法
(企业)
为贯彻落实党中央全面从严治党要求,增强党员的政治意
局意、看步规
督促初心使永葆
工作挥先经公
会议讨论通过,制定本办法。
一、适用对象
党总支全体党员。
二、编制依据
2017 年中国共产党第十九次全国代表大会通过的《中国共
产党章程》。
三、考核时间
在每年年底进行。
四、职责分工
(一)职责
党总支:负责考核工作的总体安排、督促、实施、抽查、
核实。
党支部:负责对支部党员考核评价工作的具体实施。
(二)领导机构
为确保考核工作扎实有效推进,专门成立考评领导小组。
领导小组组成:组长由公司党总支书记担任,副组长由公
支其任,总支
书记担任。
领导小组职责:协调解决考评过程中的问题,推进党总支
党员考评工作顺利实施。
六、考核方式
按照党员自评、党员互评、群众代表评议、党支部测评、
党总支审议决定五个环节进行。
党员测评设置了组织表现、群众满意、遵章守纪、个人作
风、工作业绩五个部分,满分 100 分。其中,工作业绩占 20 分,
考核个党四个
部党、党个党
四个评价主体的评分依次按照 10%30%30%30%的权重计
入总分。
其中,群众代表评分原则上由党员所属党支部选择党员所
在岗位的上级、平级、下级分别 1人共计 3人打分(要对党员
触多。如难,
则找与党员接触较多的 3个群众代表评分。
件的核确;存
经过确有评为
按照党内相关规定进行处置。
七、实施原则
坚持个人评价与组织评价相结合、党内评价与群众意见相
360
,适成水中的
促业绩,以业绩见党性,并强化考评结果运用。
八、测评标准
党员测评项目总体分为三部分:基本测评项目、加分事项
一票否决事项。具体如下:
(一)基本测评项目
组织表现、群众满意、遵章守纪、个人作风、工作业
绩五个部分,满分 100 分。
1.组织表现:分20
标准
1迟交或足额缴纳的,每次1分;
2)在党组织的会议、学习训或活动中,无故不参加
的,每次5分,迟到早退每次3分;
3)不按要求提交学习笔体会资料的,每次
3
计;
摘要:

党员考评管理办法(企业)为贯彻落实党中央全面从严治党要求,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步规范党员行为,引导、督促全体党员不忘初心,牢记使命,永葆共产党员本色,在各自工作岗位上充分发挥先锋模范作用,经公司党总支支委会议讨论通过,制定本办法。一、适用对象党总支全体党员。二、编制依据2017年中国共产党第十九次全国代表大会通过的《中国共产党章程》。三、考核时间在每年底进行。四、职责分工(一)职责党总支:负责考核工作的总体安排、督促、实施、抽查、核实。党支部:负责对支部党员考核评价工作的具体实施。(二)领导机构为确保考核工作扎实有效推进,专门成立考评领导小组。领导小组组成:组...

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作者:流金岁月 分类:写作素材 属性:14 页 大小:2.21MB 格式:DOCX 时间:2023-02-12

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