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派驻纪检组组长关于国有企业如何推进纪
检监察工作高质量发展的思考与对策（集
团公司—煤矿）
纪检监察职能不仅是国有企业综合治理体系中的重要
组成部分，也是国有企业推进全面从严治党向纵深发展的重
要保障途径。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有营利法
人和公益法人的特点，具有党的建设与生产经营融合发展的
基本特质。生产经营管理是贯穿企业发展全过程的必备条件，
既成熟稳定，又兼具创新发展。相对而言，纪检监察工作的
职能发挥仍受传统管理模式、不健全体制机制、非专业人才
队伍等因素的制约。如何推进两者在实际运行中的叠加作用，
发挥“1+1>2”的新质效，已成为国有企业推进纪检监察高质
量发展的重要课题。
一、国有企业纪检监察工作现状
自党的十八届三中全会以来，党中央对纪检监察体制机
制改革提出了规范化、法治化的要求。近年来，国有企业在
深度探索“三转”职能定位的基础上，完成了纪检监察专职
机构、专职队伍和专项履责的基本建设。部分企业紧扣大数
据、信息化时代要求，紧扣纪检监察的监督职责，建立了企
