从事XX年干部工作的几点感受

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3.0 流金岁月 2023-02-12 116 99+ 22.08KB 13 页

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从事 10 年干部工作的几点感受

——干部座谈交流会讲话

今天我围绕如何做好干部工作交流一下体会。我从事干部

工作 10 年，期间虽然没有干成出色的工作，但经历的曲折坎坷、

经受的酸甜苦辣却不胜枚举。我感到，干部工作本身具有 4个

鲜明特点：一是责任沉重。干部工作无小事，每一项业务都涉

及到干部的切身利益，要求我们必须负重前行干好工作，振奋

精神履职尽责。二是领导看重。干部工作者平时与领导走得近，

跟领导打交道多，无论是工作还是生活上，领导都格外关注、

厚爱有加。三是基层尊重。干部工作者或多或少都有一定权力，

基层往往对干部部门高看一眼、厚爱三分，尤其是在下基层考

察干部时迎送态度更好、接待标准更高。四是同事敬重。干部

工作上下沟通比较顺畅，左右协调比较方便，这既是干部工作

特殊性质决定的，也是机关同事在工作上给予的特殊照顾。反

思干部工作实践，也存在不少薄弱环节和差距不足，主要表现

在10 个方面：一是“拖”，办文办事拖拉，上报情况不及时，

有时反复催促仍报不上来，造成工作被动；二是“碎”，业务

不熟练，各种报表不规范，工作随意性大，不便于集中研究办

理；三是“粗”，作风漂浮、工作粗疏，低级错误屡禁不止；

四是“漏”，干部晋级提职还有漏报现象，对干部本人不负责

任；五是“错”，对政策规定、办事程序、单位干部底数不清

楚，文字材料、统计报表错字漏字连篇；六是“乱”，干部档

案管理不严、标准不高，不少档案材料归档不及时、整理不规

范；七是“低”，思维层次低、工作标准低、工作效率低；八

是“单”，单纯办理业务，综合素质不强，独挡一面的能力较

弱；九是“假”，干部德才表现一个面孔，统计数据连续 3年

一样，甚至还夹带已经退休的干部信息；十是“空”，制定的

政策、拟发的通知用语宽泛，缺乏操作性和执行力。上述问题

都很典型，但都很不应该。如何做好干部工作，我感到起码要

做到“六心”。

一、首在保持忠贞忠诚之心不含糊。忠贞忠诚是干部部门

最重要的部门特点、最关键的思想作风，是干部工作者最鲜明

的形象特色、最严格的政治要求，任何时候只能加强不能削弱。

一是要心诚志坚。吴承恩在《西游记》中写道，只要心诚志坚，

念念回首皆“灵山”。对干部工作者来讲，必须是领导最信任的

人，就是要心怀坦诚，对组织忠诚报实情，对领导忠诚讲实话，

对战友忠诚办实事，无论是给党委领导出主意、提建议，还是

选拔人才、推荐干部，都要忠诚老实，做到讲党性毫不含糊、

守党规毫不犹豫、严党纪毫不放松。如果只重业务不讲政治、

不守规矩，犹如蒙着眼睛走路，没有方向不说，栽跟头是迟早

的事情。干部工作者必须坚持党性原则，自觉忠诚对表，做到

服从但不盲从，出力但不出格，帮助领导把好政策关口。二是

要脑清目明。干部工作者是党委领导的身边人，必须眼观六路、

耳听八方，把领导意图理解准、领会透，把实际情况掌握准、

说清楚，领导一个眼神就要明白其中的深意，领导一句暗示就

要理解其中的奥妙，尤其是在领导为工作烦恼时，更要积极主

动为领导分忧减压。在干部工作有些事只能做不能说，有些事

是只能说不能做，做好了就是讲政治，做不好就是头脑不清醒。

我的体会是，领导讲话往往只说三分，我们就要认真揣摩剩下

的七分；领导指示只是提纲挈领，我们就要仔细领悟其中的全

意，不要等领导询问的时候，思路跟不上，回答问题顾左右而

言他，甚至风马牛不相及。作为干部工作者,必须保持清醒的头

脑和敏锐的眼光，紧跟党委决策意图、紧贴领导指示精神、紧

扣单位实际出谋划策，确保为党委提供情况可信、向党委提出

建议可行、落实党委决策意图可靠。三是要谨言慎行。干部部

门的同志知道的政策多、掌握的信息早、接触的秘密多，很多

干部都愿意与干部部门的同志交往；干部部门的同志是党组织

十分重视和信任的人，一言一行都代表党委领导的形象，一举

一动都可能引起上下关注，如果信口开河、满嘴跑火车势必影

响党委的威信。做好干部工作，必须严肃干部工作纪律，有意

见建议通过组织渠道正当反映，决不允许随便议论，说三道四，

对小道消息不听不信不传，同时要增强保密观念，不该外传的

东西决不外传，不该泄露的秘密绝不泄露。我经常对科里的同

志讲，无论请示汇报工作，还是呈签传阅文电，该说的话一定

要说到，如果因话说不到位，工作就会出现反复；不该说的话

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摘要：

从事10年干部工作的几点感受——干部座谈交流会讲话今天我围绕如何做好干部工作交流一下体会。我从事干部工作10年，期间虽然没有干成出色的工作，但经历的曲折坎坷、经受的酸甜苦辣却不胜枚举。我感到，干部工作本身具有4个鲜明特点：一是责任沉重。干部工作无小事，每一项业务都涉及到干部的切身利益，要求我们必须负重前行干好工作，振奋精神履职尽责。二是领导看重。干部工作者平时与领导走得近，跟领导打交道多，无论是工作还是生活上，领导都格外关注、厚爱有加。三是基层尊重。干部工作者或多或少都有一定权力，基层往往对干部部门高看一眼、厚爱三分，尤其是在下基层考察干部时迎送态度更好、接待标准更高。四是同事敬重。干部工作上...

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