派驻纪检组长交流发言：把握原则技巧，争当“纪律卫士”

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“派驻纪检组长交流发言材料：把握原则技巧，争当纪律卫

”士

纪检组进驻部门后，如何有效履职呢？这是纪检监察

部门普遍关心和关注的一个具有现实意义的课题。作为一

名派驻部门的纪检监察人员，这次会议，我主要交流三个

方面的认识和体会。

一、加强学习，积极融合。学驻在部门的法规、业务

知识，办事流程和工作规则等，凡与驻在部门相关的知识

都要学，让自己在纪律监督的过程中不说外行话，做内行

人。就是积极主动地融入到驻在部门的工作和人员当中，

了解驻在部门人员的工作和生活，知道他们在做什么、想

什么，懂得驻在部门的工作规律、内在要求和办事流程，

弄清楚所服务的对象，延伸一级管理的是谁，分析驻在部

门每一个岗位潜在的风险点。只有将自己摆进去，融入到

驻在部门的方方面面，他们才不会排斥你、堤防你，拒你

“ ”于千里之外，自己才不会成为孤家寡人，自己的工作才

不会脱离实际，纪律监督才会厚植于广大民众之中，我们

也才能知道监督谁，如何监督，如何防范和化解可能出现

的风险。

二、找准定位，发扬优势。就是要准确定位自己在驻

“ ”在部门中的角色。融合的目的是为了了解和把握驻在部

——“ ”门的实情，但不能忘记了自己的身份纪律卫士。准

“ ”确定位自己，弄清自己应该干什么，不应该干什么。在

业内，我们不越权、不越位、也不越界。作为一个纪检监

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取

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“ ”察人，我们要实现监督的再监督，时刻保持清醒的头

脑，把纪律挺在前面，把自己摆在监督者的位置，切实履

行好《党章》和《宪法》所赋予的监督执纪问责职责。过

去设立纪工委的时候，虽说与部门联系也比较紧密，但始

终有距离，对部门的了解也仅仅停留在面上，更深层次、

更全面、内在的、本质的东西始终无法掌握。纪检监察体

制改革，特别是设立监察委以后，向部门派驻纪检组，这

“ ”一举措让纪律监督更贴近更给力。因为驻在部门，纪检

组便于及时地贯彻落实上级纪委、监委指示精神，便于开

展法规、纪律宣传和警示教育，便于适时组织一些有针对

“ ”性的活动和纪律督察。因为驻的优势，使纪律监督实现

“ ”了三个转变。一是实现了由有距离监督向零距离监督的

转变；二是实现了由被动监督向主动监督的转变；三是实

现了由面上监督向深度监督的转变。

“ ”三、坚持原则，懂得自律。因为纪检组工作的特殊性，

驻在部门的领导及其职工多多少少与纪检组工作人员保持

着一定的心理距离。或许在部分人的心里，总觉得纪检组

的同志是来监视他们的。对驻在部门人员的心里想法，要

理解，缩短双方的磨合和习惯时间。纪检组工作不是跟谁

过不去，是要通过常提醒、早打招呼，让每一个行使公权

力的人习惯在纪律规矩的约束下工作和生活。只要人人都

能够在纪律和规矩的框架内工作和生活，跟谁都过得去；

如果有谁想突破纪律的约束，想凌驾于纪律之上，就跟谁

过不去。因此，纪检组要把纪律常挂嘴边，对驻在部门常

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn“派驻纪检组长交流发言材料：把握原则技巧，争当纪律卫”士纪检组进驻部门后，如何有效履职呢？这是纪检监察部门普遍关心和关注的一个具有现实意义的课题。作为一名派驻部门的纪检监察人员，这次会议，我主要交流三个方面的认识和体会。一、加强学习，积极融合。学驻在部门的法规、业务知识，办事流程和工作规则等，凡与驻在部门相关的知识都要学，让自己在纪律监督的过程中不说外行话，做内行人。就是积极主动地融入到驻在部门的工作和人员当中，了解驻在部门人员的工作和生活，知道他们在做什么、想什么，懂得驻在部门的工作规律、内在要求和办事流程，弄清楚所服务...

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