笔友分享学习党政领导干部选拔任用工作条例发言

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3.0 流金岁月 2023-02-12 107 99+ 16.04KB 8 页
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坚持原则清正廉洁 公道正派选贤任能
——组织部长学习《党政领导干部选拔任用工作条例》发言
近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任
工作条例》,这是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的
本遵循。下面,我就近期学习《条例》的收获感悟和思考与
志们作一交流。
——贯彻条例,必须坚定理想信念。政治上的坚定源于理
论上的成熟,理论上的成熟基于学习上的提高。组织部长处
为党和政府选拔人才、合理配置人才的关键位置,必须时刻
党和人民的利益放在心中最高位置。正如☆部长所讲:“对党忠
诚、为民负责是做好组织部长的出发点”。要坚持把加强理论
武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前
和基础,抓住转变学风这个前提,夯实学懂弄通这个基础,
行学标,学习度化
抓手,以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
主线,通过领学、互学、促学,推动学习贯彻不断往深里走
往实里走、往心里走,学出对以习近平同志为核心的党中央
绝对忠诚,学出对中国特色社会主义道路、理论、制度、文
的坚定自信,学出无私奉献、尽职尽责的使命担当,学出善
善谋、善作善成的能力水平。
——选贤任能,必须做到坚持原则。建立素质培养、知事
识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,是习近平总书
对建设忠诚干净担当高素质干部队伍提出的总要求,是今后
个时期做好干部工作的着力重点。要结合贯彻落实中央《关
广 ,
则作为组织部长的立身之本、为人之道、处理之基,既要有
心为公之品,有察人识人之能,之度
干部的“路人”。
持一”。要选
干部人、选人,实事求部的
有坚持、任人,用民主、公
择优法选人用人,治坚定、能力出、作风
、实绩明群众部选拔上
身、、以才、兼备、以用人导向
选人用人公信度才能保证
就察人识人的“,
期”。作为组织部长,不能仅靠领导干部考核和“票决
干部时,、下
同志“多介绍听情况多途径察人识人,
主动干部的为人、处事、工作、生活等方面的
度”。
组织重大
人,既要坚持选人用人的标能求要做
考察评价干部框框,不先入五湖四海、任
胸怀视野选用干部,不亲亲疏疏我,公正
评价干部确地干部,合使用干部位干
人尽才,才尽用,为干部管理的最大成就
才之心、识才之才之、用才之
—知人善任,必须坚持公道正派。公道正
质,境界人善任则是一力,工作本领。组
部长“知公道,关
业绩评价干部、选拔干部、使用干部,
”,埋头”的“出”,“实干”的“实”。
眼光看待干部,既的成工作的基
础、环境和条优劣部平时的工作
在关键时刻、重大中的政治锐性和工作能力,
察了干部才素质和力。既要按照和制
摘要:

坚持原则清正廉洁公道正派选贤任能——组织部长学习《党政领导干部选拔任用工作条例》发言近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,这是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。下面,我就近期学习《条例》的收获感悟和思考与同志们作一交流。——贯彻条例,必须坚定理想信念。政治上的坚定源于理论上的成熟,理论上的成熟基于学习上的提高。组织部长处于为党和政府选拔人才、合理配置人才的关键位置,必须时刻把党和人民的利益放在心中最高位置。正如☆部长所讲:“对党忠诚、为民负责是做好组织部长的出发点”。要坚持把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础,抓住转变学风这...

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