X乡镇发展党员工作三XX年自查报告范文
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X乡镇发展党员工作三年自查报告范文
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根据市委组织员办公室通知精神，镇党委及时对我镇一年来党员发展工作进行了
认真地回顾总结，具体情况如下：
一、基本情况
20XX年以来，镇党委深刻把握发展党员重要内涵，认真执行《中国共产党章
程》《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵照“控制总量、提高质量、优化结构
发挥作用”的总体要求，扎实做好发展党员工作，不断充实新生力量，增加党的新鲜
血液，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，建设了一支政治硬、素质高
作风正的党员队伍。
二、主要做法
一是加强组织领导，落实工作责任。做好发展党员工作，是一项经常性政治任务
关键在领导。镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的发展党员工作，始终将
发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，成立以党委书记为组长的党建工作领
导小组，建立健全发展党员工作五级责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一
责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层
抓落实。把发展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴，进一步强化党委主体责
任，定期召开专题工作会议对发展党员工作进行分析研究、部署落实，做到三年有
规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作，打造
了上下联动、齐抓共管的发展党员新格局。
二是强化队伍建设，夯实组织基础。发展党员立脚点在发展，落实靠队伍。XX
镇持续做好党务工作者、村党组织书记、村组织委员三支队伍建设，依托队伍抓发
展、抓落实，为发展党员工作提供坚强的组织保障。强化党务工作者队伍建设，配
备专兼职组织员XX人，通过召开工作例会、实地观摩等方式，为基层党组织发展党
员工作提供业务指导和技术支撑。强化村党组织书记能力培训，转换思维观念，由
“要我发展”变为“我要发展”，督促抓好村级后备干部队伍建设，进一步拓宽党员发展
源头。抓实村级组织委员队伍建设，利用集中培训、书记专题党课、XX大讲堂等平
台，定期邀请市委党校、组织部专家教授对发展程序、政治审查、培养教育等业务
进行培训，进一步强化履职意识、增强业务本领。
三是坚持发展标准，确保发展质量。始终把新党员质量视作发展党员工作的生命
线，认真贯彻落实上级文件精神，坚持标准、严格程序、强化监督，保证党员发展
的高质量。正确处理发展党员质量与数量的关系，坚决防止和纠正因强调数量而“分
指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。认真履
行发展党员程序，着重做好公推直选、量化淘汰、票决发展、吸收预备党员、预备
党员转正等环节的监督指导，确保发展党员工作的制度化、规范化。建立完善责任
追究机制，坚持谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责，每个环节都要数据
留痕，哪个环节出现问题，就倒查哪个环节，对责任事实清楚的，一律追究责任。
四是创新培养形式，提升综合素质。构建“镇-村-培养联系人”三级培养体系，采
取“理论+实践”模式，对发展对象全程进行教育培养。培养联系人具体负责入党积极
分子的日常管理，提供思想、学习等方面的帮助与指导，端正入党积极分子的入党
动机。党支部积极吸收发展对象参与党组织生活，依托党员活动日，开展主题色彩
鲜明的实践活动，定期进行考察，实行优胜劣汰。镇党委充分利用专题党课、集中
培训等实体平台和远教平台、党员网校等网络媒介相结合的方式，对发展对象进行
多角度、全方位的培养，着力提升发展对象综合素质。
三、存在问题
我镇认真贯彻落实发展党员工作方针，严格按照程序，积极做好发展党员工作，
保证了发展党员的质量、数量。今年工作重心着力倾向于三年以上未发展党员村，
取得了一定的工作成效，但基数仍然还很大，究其原因在于：
一是部分基层党组织对发展党员工作不够重视，存在消极懈怠、不想发展党员的
情绪，导致发展党员工作迟滞落后，对全镇发展党员工作造成一定的被动。
二是部分村党支部不重视对入党积极分子、发展对象的培养教育，导致发展对象
的综合素质还停留在之前位置，甚至有些发展对象的政治素质降低，影响到今后发
展党员工作，没有合格的对象可以发展。
摘要：
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作者：流金岁月
分类：写作素材
属性：5 页
大小：22.5KB
格式：DOC
时间：2023-02-12
