“全员阅读、全员学习”活动实施方案-

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全员阅读、全员学习”活动实施方案-
全员阅读、全员学习”活动实施方案  一、指导思想
  以建设学习型单位、争当学习型员工为目标,围绕公
司生产经营工作,致力于增强员工自主学习能力,鼓励员
工多读书、真读书、读好书,并将学习成果运用于工作实
践中,促进职能履行到位,进一步提升工作效率、提高综
合素质。
  二、学习目标和基本要求
  计划两年时间营造良好的学习氛围及风气,增强员工
技能和素质,丰富专业知识深度和广度,改善工作质量,
强化工作效率,提高管理能力。全员阅读活动要在公司蓬
勃发展,活动规模不断扩大,内容不断充实,方式不断创
新,影响日益扩大。
  基本要求如下:
  1、各科室办公区设置图书架建立小型书吧,并根据部
门实际情况和活动主题购入部分书籍,提倡员工每人自费
购买 1本相关书籍,自费书籍可放至书吧,用于员工阅读。
  2、精读业务书籍、经营管理书籍、励志书籍。坚持联
系实际,重在效果。紧密结合重点工作和自身工作的性质、
特点,有针对性地进行学习,熟练掌握行业基础知识、工
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程技术专业知识等,不断提高做好本职工作的本领。
  3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、
政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍,在阅
读过程中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素
养。
  三、活动形式和步骤
  以培养员工的学习兴趣、提升学习能力为突破,遵循
“能力导向、按需选读、学有所获、鼓励分享”的原则,推动
活动持续发展。
  1、宣传动员阶段(一个月):各部门要认真学习领会实
施方案,根据公司推读书,明确必读书目,制定出详细
的读书计划,部门读书计划应包含选书、阅读量、读书方
式方保障措施和奖惩等内容。主管、工程
及以人员要结合个人和工作需要,制订个人读书计划,
自己的阅读书籍。读书计划应包含两年内容,以
为单位制定,每隔半年进行一次总结并对计划进行调整
  2、读书及交流阶段(个月):各部门按读书计划
集体学习和自主学习,做好学习记录,在全公司营造全
员读书的良好氛围。时,要在学好理知识和业务知识
的基础,在读书学习中,创新学习形式,增强读书效果。
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标签: #实施方案

摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn“全员阅读、全员学习”活动实施方案-“全员阅读、全员学习”活动实施方案  一、指导思想  以建设学习型单位、争当学习型员工为目标,围绕公司生产经营工作,致力于增强员工自主学习能力,鼓励员工多读书、真读书、读好书,并将学习成果运用于工作实践中,促进职能履行到位,进一步提升工作效率、提高综合素质。  二、学习目标和基本要求  计划两年时间营造良好的学习氛围及风气,增强员工技能和素质,丰富专业知识深度和广度,改善工作质量,强化工作效率,提高管理能力。全员阅读活动要在公司蓬勃发展,活动规模不断扩大,内容不断充实,方式不断创新,影响...

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作者:大江大河 分类:写作素材 属性:5 页 大小:15.53KB 格式:DOCX 时间:2023-08-06

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