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    (10篇)优秀年轻干部培养选拔方案范文_公文写作素材大全_公文阁

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    共89页 2022-06-30 免费
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    优秀年轻干部培养选拔方案范文范文(10 )
    []
    为认真贯彻落实党的十九大和区十五次党代会精神,切实加强
    年轻干部培养选拔,着力改善全区科级领导班子结构,提高干部队伍
    的综合素质,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,中共中央办
    公厅印发《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》(
    办发[2014]37 )、市委《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作
    的实施意见》(安发[2012]17 )和市委办《关于印发<安康市优秀
    年轻干部选拔工作实施方案>的通知》精神,制定汉滨区优秀年轻
    干部培养选拔工作实施方案。
    一、目的意义
    大力培养选拔年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的战
    略任务,关乎党的事业薪火相传,关乎改革发展稳定长远大局。区
    委着眼全区领导班子长远建设,决定通过大力推进实施优秀年轻干
    部培养选拔工作,着力掌握一批重点培养对象进行跟踪管理,建强
    党政干部后备力量;大力选拔一批满足于近期工作需要的优秀年轻干
    部进入科级领导班子,打通优秀年轻干部脱颖而出的通道,加强和
    改善全区各级领导班子结构,增强班子生机活力,提升干部队伍综
    合素质,激发广大干部干事创业的激情,为建设美丽富裕和谐新汉
    滨提供坚强的干部队伍保证。
    二,选拔名额
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