XX年度纪检监察工作总结

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2019 年度纪检监察工作总结

2019 年，XX 纪检组织在集团公司纪委的正确领导和公司

党总支的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，深入贯彻十九大、十九届二中、三中、四中全会和中

纪委十九届三次全会精神，严格落实上级党委、纪委总体工作

部署。把党的政治建设放在首位，强化“四个意识”，树立“四个

自信”，践行“两个维护”，持续推进全面“从严治党”向纵深发展

严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求，

对照《中共 XX 集团有限公司纪委关于争当省管企业纪检监察

工作标杆的实施方案》6项20 条，扎实开展本职工作，正确运

用“四种形态”，持之以恒的推进党风廉政建设和反腐败斗争，

营造风清气正的干事创业氛围，为公司“稳定持续高效”发展创

造稳定和谐的发展环境。

一、2019 年主要工作

（一）抓廉政教育工作迈向新台阶。公司纪检组织立足强

化“四个意识”，坚定“四个自信”，引导广大党员干部职工树立

并巩固“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意识，以 XXX”互动

教育活动为载体，组织开展来了多种形式的廉政教育活动。公

司党总支书记带头为全体党员讲廉政党课 X次，其他班子成员

在各自分管范围内的党员干部群众讲了廉政党课；利用中心组

学习时间，组织观看《国企姓公不姓私》等案例警示教育片 X

次，所有观影人员围绕案例开展讨论，并撰写了心得体会；组

织开展了“党史暨德廉知识”抢答赛，来自四个基层党支部的 X

支队伍参加的比赛；参观 XX 红色影视基地和XX 战役纪念馆 X

次，组织开展了重温入党誓词；邀请XX 市纪委监委专家做了

题为《国有企业中的职务犯罪成因分析与防范》专题讲座；纪

检工作人员认真学习贯彻《山东省纪检监察干部“十严禁”》要

求，X名专职纪检工作人员参加了XX 纪委组织的培训。严格

执行谈话机制，利用管理人员述职述廉大会时间，组织开展了

集中谈话，并对评比排名靠后的X名管理人员进行提醒谈话。

此外，公司还利用国庆、建党等节日时间，组织开展了“不忘初

心牢记使命”颂歌献给党等文艺活动 X次。通过正反两方面的

教育引导，进一步强化了广大党员干部职工的思想意识，浓厚

了廉洁从业的干事创业氛围。

（二）抓责任落实工作得到新提升。公司纪检组织始终将

推动“两个责任”和“一岗双责”落实，作为加强党风廉政建设，

落实纪检监察工作责任的有效着力点。公司党总支于年初与各

基层党支部签订了党风廉政建设主体责任书，班子成员分别签

订了落实“一岗双责”承诺书。同时，以上级和集团公司纪委总

体工作部署为指导，结合自身实际，召开党总支会议，研究制

定了《2019 年度党风廉政建设和纪检监察工作意见》。并组织

召开了年度党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年工作作出

总体部署。此外，严格执行述职述廉制度。年初职代会上，公

司班子成员分别作了书面述职，党总支书记、派驻纪检员分别

向集团公司述职。自行组织了管理人员述职述廉评议大会，全

体副科级以上管理人员、各基层党支部书记全部参加述职述廉，

接受公司及职工代表评议。班子成员对照“四个一”要求，将分

管范围内的党风廉政建设工作与生产经营、安全等工作同部署、

同督办、同检查、同考核。并严格履行谈心谈话、讲廉政党课

等要求。

（三）抓正风肃纪工作展现新作为。一是规范权力运行。

严格严格监督执行“三重一大”制度、总经理办公会议事规则和

“421”权力运行模式，对人员任免、工程建设、招议标等进行全

程监督。年内，对 X名新提拔的管理人员进行廉政鉴定。二是

落实监管制度。严格落实领导干部重大事项报告制度，按照

《

中共 XX 集团有限公司

领导干部廉洁从业档案管理暂行办法》

规定，组织管理人员如实填报《领导干部廉洁从业档案》。X

名管理人员按照《关于重申领导人员执行个人重大事项报告制

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本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！2019年度纪检监察工作总结2019年，XX纪检组织在集团公司纪委的正确领导和公司党总支的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大、十九届二中、三中、四中全会和中纪委十九届三次全会精神，严格落实上级党委、纪委总体工作部署。把党的政治建设放在首位，强化“四个意识”，树立“四个自信”，践行“两个维护”，持续推进全面“从严治党”向纵深发展严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求，对照《中共XX集团有限公司纪委关于争当省管企业纪检监察工作标杆的实施方案》6项20条，扎实开展本职工作，正确运用“四种形态”，持之以恒...

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