XX局党政办公室工作经验交流发言稿

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党政办公室工作经验分享交流发言稿

各位行政处室领导，在座的科员、秘书，同志们：

刚才，XX 主任、XX 处长的发言精彩绝伦，引起在座

各位共鸣。现在，由我来为大家分享党政办公室工作经验

的相关心得体会。如有不妥不当之处，还请不吝赐教，多

多提出宝贵意见，实现办公室工作领域共同进步与发展。

下面，我就办公室文秘工作，具体分享几点经验与看法。

一、砥砺前行，文秘工作风雨并济的感悟

（一）职业生涯史极为漫长

文史专业出身的同志都知道，文秘工作源自汉朝。起

初，历代朝廷独立设置的中书机构负责文秘工作，实行专

人专管制。在县级基层单位，文秘工作一般来说由县丞或

师爷承担和管理。到了近现代，办公厅、办公室等机构部

门的出现，使得文秘工作在综合性、应用性事务中发挥出

越来越重要的作用。本人从事文秘工作多年，从基层单位

到县市区级办公室，为部门内外、各级别领导起草发言、

撰写报告、拟文发文的数量可谓不可胜数。如今，我虽退

居二线，但必要时刻总会“重操旧业”，为省市级领导动笔杆、

挥毫墨、写材料。由此可见，文秘工作并非“青春饭”，而是

“一劳永逸”的持久性工作或事业。

（二）既是考验也是历练

正如 XX 主任所言，党政办公室文秘事务不是人能干得

了的工作。反之，能干得了这份工作的估计也不是人。这

句话听起来颇为刺耳，但却有它一定程度的合理性和逻辑

性，更是我们办公室文秘工作的真实写照。在座的同志会

发现，我们党政办公室几乎不受八小时工作制和节假日等

时间的限制，那是因为党政办处在二十四小时工作循环以

及全年无休的状态之中。所以，坚持在党政办公室从事工

作的人员已经超出了一般人的工作机能。尽管如此艰辛、

付出良多，不被上级领导批评已然被视为了一种表扬。而

这也成就了每位办公室工作者的发展之路。可以说，但凡

从党政办出去的人，基本上都能在新部门中很快独当一面

晋升为中层干部。

（三）机遇与风险俱存

俗话说得好：“没有精钢钻，勿揽瓷器活。”前任老主任

XXX 同志曾经在一次工作汇报中提到，不喜欢从事行政管

理或者热衷于教学科研和技术操作的同志，最好别削尖了

脑袋进来党政办公室，否则那将是对人才和人力资源的极

度浪费。在这样一个讲民主讲政治的新时期新时代，“伴君

如伴虎”的说法依旧未过时。由于党政办公室对接的是最高

领导及领导班子，所以根据之前几位表现欠佳科员的工作

经历，希望在座部门当中有意向的同志，认真考量自身的

素质、能力、品行、形象等方面，严格对标对表，达到要

求者可以自荐或是由所在部门干部推荐。如果力不能及，

最好别考虑到领导身边晃悠。虽然，“近水楼台先得月”的哲

理依旧可行可用。可是，党政办公室就犹如一个放大镜，

既能放大你的优势，也能充分显露你的不足。

（四）文秘最终的要义

为领导写的任何一份材料，都要体现出领导的角色或

身份。同“见字如见人”的内涵相似，以领导的名义写的稿子

一定要产生应有的领导效能。所以，这就要求文秘在起草

稿件时，把握三个写作站位：

一是动之以情。领导并非无情之人，也是血肉之躯的

正常人。所写材料要表达出领导对下属、员工、人民等群

体的关怀与情感，从而让人感受到领导的情感力量。

二是晓之以理。领导所处的位置虽然高高在上，但并

不能突破常规情理。文字内容一定要表现出层次性、道理

性、常识性，让人能够感受到领导的逻辑力量。

三是孚之以威。领导在情与理的基础上，终究要表现

出高屋建瓴的管理姿态。那么，文字材料一定要有居高临

下的气势，让人感觉到领导的权威力量。

二、求真务实，文秘工作构建体系的基础

（一）理论知识储备既要博大也要精深

作为专职的文字工作人员，在积淀理论和知识的过程

中，要实现“专”与“博”的充分结合。尤其是对于党政办文秘

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摘要：

党政办公室工作经验分享交流发言稿各位行政处室领导，在座的科员、秘书，同志们：刚才，XX主任、XX处长的发言精彩绝伦，引起在座各位共鸣。现在，由我来为大家分享党政办公室工作经验的相关心得体会。如有不妥不当之处，还请不吝赐教，多多提出宝贵意见，实现办公室工作领域共同进步与发展。下面，我就办公室文秘工作，具体分享几点经验与看法。一、砥砺前行，文秘工作风雨并济的感悟（一）职业生涯史极为漫长文史专业出身的同志都知道，文秘工作源自汉朝。起初，历代朝廷独立设置的中书机构负责文秘工作，实行专人专管制。在县级基层单位，文秘工作一般来说由县丞或师爷承担和管理。到了近现代，办公厅、办公室等机构部门的出现，使得文秘工...

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