区委书记在全区人才工作会议上的讲话
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区委书记在全区人才工作会议上的讲话
>同志们：
>这次全区人才工作会议，是我区近年来召开的首次人才表彰会议，是深入贯
彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，汇聚 X 创新转型
发展优秀人才的一次重要会议，对于深入推进我区新时代人才工作，具有十分重要
的意义。
>刚才，命名表彰的“X 专业之星”，他们是全区优秀人才的杰出代表，是实现
X 全面振兴的战略性资源，他们为 X 创新转型发展作出了突出贡献。在此，我代表
区委、区政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向始终辛勤工作、无私奉献
在全区各条战线上的优秀人才，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
>区委高度重视人才工作，始终牢固树立人才是第一资源理念，把人才工作摆
在突出位置，深入实施人才强区战略，不断推进体制机制改革，着力优化引才、育
才、用才、留才、爱才的社会环境，切实激发各类人才的创新创造活力，全区人才
工作呈现出人才辈出、人尽其才的崭新局面。特别是去年以来，我们围绕落实党管
人才原则，调整充实区人才工作领导小组，加强工作力量配备，形成了齐抓共管、
协调推进的工作格局；围绕构建特色引才育才体系，制定出台《X 区人才“十百
千”工程实施方案》等人才政策，招才引智效应初步显现；围绕树立敬才爱才导
向，组织开展“X 工匠”“X 青年模范”“X 专业之星”评选，起到了较好的正向激励作
用；围绕加强校企合作，帮助重点企业与相关院校建立合作关系，引进一批职业技
能人才；围绕建强人才队伍，举办了井冈山、杭州、绍兴等域外专题培训班，开展
党政人才、企业经营管理人才和农村实用人才的培育，在全区营造了招才引才、敬
才爱才的浓厚氛围。
>全面总结成绩的同时，我们更要清醒地看到存在的问题和不足：一是人才总
量不足，分布不均，人才流失现象严重。我们资源禀赋条件不优，经济总量较小，
财政实力较弱，无论是区位优势、产业优势，包括城市发展基础都不具备更强的竞
争力，过去一个时期以来呈现人才净流出乃至人力净流出的问题形势严峻；二是人
才结构不合理，专业层次偏低，高层次人才和重点产业人才严重短缺，人才难招难
留问题依然严峻；三是各个部门对人才工作的重视程度不够，齐抓共管的工作合力
有待增强。按照规定，各成员单位涉及人才工作的重要事项要主动向区人才工作领
导小组报告，但在实际工作中，有的单位出台重要人才政策、组织重大人才活动，
并没有及时上报备案。这些问题需要我们高度重视，采取有力措施，切实加以解
决。
>2021 年是实施“十四五”规划的开局一年，全区乡村振兴、环境保护、产业转
型、基层党建等各项工作任务十分艰巨繁重。新形势新任务为各类人才施展抱负、
展现才能提供了更广阔的舞台。市委近年来在人才工作中大手笔不断，出台了 X
系列政策，近日又在北京成立了域外人才工作站，全市人才工作如火如荼。对照市
委要求和我区发展实际，我们必须以时不我待的危机意识和破釜沉舟的坚定决心，
抢抓机遇、乘势而上，强力推进人才工作，切实加强人才队伍建设，让人才活力在
X 大地上充分迸发，让人才智力在 X 创新转型发展的大道上充分涌流。下面，就做
好全区人才工作，我强调三点意见。
>一、牢固树立新时代人才观，用战略思维和开放眼光审视人才发展，切实增
强做好人才工作的历史责任感和时代紧迫感
>千秋基业，人才为本。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，
先后 X多次对人才工作发表重要讲话，做出重要指示、重要批示。“人才是实现民
族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源”“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用
之，加快建设人才强国”“实行更加积极，更加开放更加有效的人才政策，以识才的
慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内党外、国内国
外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来。”这些论述既对人才进行了全
新的定位，又深刻指明了人才工作的方针和目标。
>全国组织工作会议上，习近平总书记站在赢得国际竞争主动、实现民族复兴
的战略高度，深刻指出，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地
位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。这为我们坚持新
时代党的组织路线，做好新时代人才工作，提供了根本遵循。全省组织工作会议
上，省委 X 书记强调，要坚决贯彻习近平总书记指示精神，以更高的站位、更宽
的视野、更有力的举措，聚天下英才而用之。市委 X 书记在全市人才工作会议上
强调要坚定决心，抢抓机遇、乘势而上，强力推进人才工作，切实加强人才队伍建
设，努力将X打造成各类人才竞相集聚、尊崇人才蔚然成风的“人才之城”。
>中央和省委、市委的一系列举措，传递这样一个信息，就是要自上而下全面
实施人才优先发展战略，进一步抓紧、抓实、抓细人才工作，为经济社会发展增强
动力。因此，我们一定要认清形势，充分理解把握加强人才工作的重大意义，从骨
子里切实把人才工作重视起来，落实好上级关于人才工作的各项要求。从X 发展
来看，我们站在新时代的出发点上，比历史上任何时期都更渴求人才、呼唤人才。
我们要进一步统一思想，把人才作为发展之基、转型之要，大力实行人才强区战
略，在全区推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚思想认识和
强烈工作共识。
>二、明确任务、制定措施、突出重点，着力抓好人才工作的关键环节，整体
推进全区人才工作
>做好新形势下的人才工作，要围绕经济社会发展需求，聚焦人才发展中的突
出问题，着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，最大限度发挥人才作
用，加快构建具有 X 特色和更具竞争力的人才制度优势，广开进贤之路、广纳天
下英才，在人尽其才、才尽其用、用当其时上下更大功夫，全面提升人才发展水
平。
>当前和今后一个时期，全区人才工作的主要任务是：深入学习贯彻党的十九
大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立人才资源是第一资源理念
和大人才观念，严格落实党管人才原则，深入实施人才强区战略，在留住、育强、
引进、用好上下功夫，为 X 转型发展提供有力人才支撑。
>（一）厚植人才成长沃土，留住人才。做好人才工作，在自然条件、经济水
平、待遇保障等都不占优势的情况下，我们必须拿出最大的诚意，以优质、高效、
便捷、贴心的服务赢得主动，使各类人才心无旁骛、义无反顾地投身到 X 创新转
型发展中来。一要坚持事业留人，打造人才集聚的“强磁场”。要让人才充分释放创
新创业活力，就要为他们成长铺好跑道，创造最大便利。要积极为企业搭建交流平
台、合作平台、展示平台。要不断完善政策保障，激励更多高层次人才、大学生人
才和返乡人才创新创业，努力形成各领域人才“你方唱罢我登场”的生动局面。例
如……他们一体一文，一老一少，双星闪耀，照亮了 X 的大地，这样的人才我们必
须要倍加珍惜，为他们提供更加宽松的环境、更加广阔的平台。二要坚持感情留
人，甘当人才发展的“店小二”。构建良好的“人才生态”，人才服务是关键。要摸清
人才的真正需求，设身处地多为人才着想，把各项优惠政策和服务举措落实到位。
积极为优秀人才开辟“绿色服务通道”。要全面落实高层次人才优惠政策，在子女入
学、户籍、医疗、住房等方面给予更多、更有效的政策倾斜，彻底解决他们的后顾
之忧，使X 的人才服务让人才发自内心的叫好点赞。三要坚持待遇留人，体现人
才成就的“价值”。在人才待遇上，一味地说无私奉献是不切实际的，必须舍得投入
真金白银。要健全完善以业绩为核心、以贡献为标尺、以体现人才价值为根本、以
维护人才权益为基础的分配激励机制，积极推荐优秀人才申报省管专家、科技进步
奖等计划奖项，大力支持各类专家和高层次人才开展科技项目研究、科研成果转
化，实现精神奖励与物质奖励相结合。让优秀人才“名利双收”，进一步增强获得感
摘要：
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区委书记在全区人才工作会议上的讲话>同志们：>这次全区人才工作会议，是我区近年来召开的首次人才表彰会议，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，汇聚X创新转型发展优秀人才的一次重要会议，对于深入推进我区新时代人才工作，具有十分重要的意义。>刚才，命名表彰的“X专业之星”，他们是全区优秀人才的杰出代表，是实现X全面振兴的战略性资源，他们为X创新转型发展作出了突出贡献。在此，我代表区委、区政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向始终辛勤工作、无私奉献在全区各条战线上的优秀人才，表示衷心的感谢和崇高的敬意！>区委高度重视人才工作，始终牢固树立人才是第一资源理念，把人才工作摆...
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作者：大江大河
分类：日常工作
属性：6 页
大小：43.28KB
格式：DOCX
时间：2021-11-19
