交通执法系统信访工作会议上的讲话
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交通执法系统信访工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开市交通执法系统信访、热线工作会议，主要目的是总结
去年工作，贯彻市委、市政府和市交通局信访工作会议精神，结合当前新时代、新
方位、新起点形势要求，努力推动市交通执法系统信访工作再上新台阶。
刚才，总队信访办公室做了年度信访工作通报，
xx 大队做了交流，讲得都很好。下面，我就全市交通执法系统信访、热线工
作，简要谈三点意见：
一、提高政治站位，常怀为民服务意识，继续推动交通执法系统信访工作向更
高水平迈进
信访工作是党和政府联系群众的桥梁、倾听群众呼声的窗口、体察群众疾苦的
重要途径，是构建社会主义和谐社会的基础性工作，更是检验省府部门情为民所
系，权为民所用，利为民所谋的重要标准。人民群众的每次来信来访，都寄托着对
党和政府的信任与期盼。“关心、济助”每一个需要关心济助的人，是我们的责任，
也是我们的义务。做好信访工作的首要前提就是要坚持“以人民为中心”的价值追
求，常怀为民服务意识，时刻把自己看成人民中的一员，把心贴近人民。
长期以来，总队按照市委、市政府以及市交通局的决策部署，围绕重点工作，
不断规范信访、热线办理机制，努力解决群众诉求，化解群众矛盾，取得了良好的
社会效果。
xx 年，总队受理各类信访投诉 xxx 件，处置及时率 100%。同时，总队加大信
访事项受理办理的全过程管理，做到了按期转送交办率、受理告知率和按期办结率
三个 100%，市民满意度较高。这离不开在座每一位信访干部的辛勤努力付出。在
此，我谨代表总队党政，向各位长期以往奋战在一线，不辞辛劳，不厌其烦，不辱
使命的信访工作者们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年一季度，总队修订了《
xxxx 信访工作管理办法》，为规范信访工作流程，提高工作效率，让信访处
置工作有理、有节、有序打好了良好的基础。市区两级信访干部
。
一是要筑牢对党忠诚意识。
时刻把妥善解决好人民矛盾作为自身践行党的群众路线的考场，在信访处理岗
位上发挥好党员示范岗的先锋模范作用，自觉接受广大人民群众的监督。
二是要严格制度执行。
要学习掌握贯彻好既有的制度，依法按章办理信访投诉事宜。各个部门要层层
签订目标责任书，层层落实责任到人。总队的信访制度不光是总队一家的制度，也
是全市交通执法行业的工作要求，各大队、各科室要
全力配合好总队信访投诉派单。要贯彻落实好首问负责制，严格掌握各个环节
时限限制，不扯皮推诿，不敷衍了事，切实防止官僚主义和形势主义在信访队伍中
抬头。
三是要善于总结提炼。
要加大信访投诉立案的查办力度，显著提高信访投诉案件的立案率。同时，要
加强信访热线工作信息报送，对办理效果好、群众较满意的信访处置工单及时形成
经典案例，在全市交通执法
系统中交流，切实提高各大队的信访处置能力。
二、要提高履职能力水平，常怀忧患意识，不断深入推进信访机制体制革新创
新
今年是建党
100 周年，也是我们交通行业进一步深化体制改革，谋求更高发展的重要阶
段。做好今年的信访维稳工作显得尤为重要。
从法治政府建设要求来看，基本建成法治政府目标迫在眉睫。建成法治政府的
关键在于依法行政，依法行政就包括了规范文明公正执法要求，信访工作作为市民
监督的一种渠道，对我们依法履职提出了更高的要求。
从行业改革发展要求来看，新一轮交通领域综合执法体制改革已经启动。陆
上、水上执法深度融合近在咫尺，统一受理，专业处理模式要求每一位信访干部除
了对信访工作业务流程有个全面了解，也要求我们每一位信访干部了解每一个行
业，这对于我们信访干部的业务能力水平提出了更高的要求。
从市民维权意识来看，信息透明的时代对我们快速准确履职提出了更严苛的要
求。自由裁量进一步受限，按期履职时限要求越来越高，国家及市委市政府对信
访、热线工作提出了越来越多的新要求，考验着每一位信访干部综合业务水平和快
速反应能力。
老问题、新难题的不断交织下，往往会发生“常规办法不适用，新办法不会
用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的困境。为此，我们信访、热线干部一定要常
怀忧患意识，
一是要吃透上情。
在学懂弄通做实党的十九大精神下上功夫，在钻研掌握领会信访、热线既有制
度上做文章，抱着学习新技能，新本领的态度，认真储备好政策理论知识库。
二是要摸清下情。
要尽可能的站在当事人的角度去考虑问题，把向人民学习，拜人民为师的态度
带到工作中，了解民意，汇集民智，坚持为民立场，不忘为民初心，把心贴近人
民，千方百计为人民排忧解难。让信访投诉成为为民服务的一个关键举措，切实化
解好社会矛盾对立面，维持社会综治的长治久安。
三是要联系行情。
要让每一个信访投诉的处理符合行业行情和社会发展需要，不搞特殊化，追求
普适性，对于个别不合法不合理的诉求，要耐心做好解释工作，要努力让信访工作
成为行业发展的补丁，而不是不法诉求的漏洞。
三、要造就一批高素质信访干部队伍，常怀担当意识，不断开创信访工作新的
局面
高素质人才队伍是高效率工作保障。做好信访工作，关键要有一支高素质信访
干部队伍。要关心信访干部成长，帮助解决实际困难，把年轻干部放到信访工作的
熔炉中经受锻炼，提高应对复杂局面的能力。要让年轻有为的信访干部在岗位的锻
炼中能脱颖而出，要鼓励信访干部在工作岗位中大胆创新，着力解决容易处理、方
便办结的事情争先恐后去解决，无法处理，办结困难的事项避而远之的
现象。
一是要突显示范引领的作用，解决“不会为”的问题。
要经常性开展以老带新、座谈交流、业务指导以及现身说法的方式，激发领导
和老同志经验丰富的优势，不断做好传、帮、带工作，确保基础业务扎实牢固，专
业问题破解有方。要进一步做好人民意见征集工作，鼓励市民建言献策，加强成果
摘要：
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交通执法系统信访工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开市交通执法系统信访、热线工作会议，主要目的是总结去年工作，贯彻市委、市政府和市交通局信访工作会议精神，结合当前新时代、新方位、新起点形势要求，努力推动市交通执法系统信访工作再上新台阶。刚才，总队信访办公室做了年度信访工作通报，xx大队做了交流，讲得都很好。下面，我就全市交通执法系统信访、热线工作，简要谈三点意见：一、提高政治站位，常怀为民服务意识，继续推动交通执法系统信访工作向更高水平迈进信访工作是党和政府联系群众的桥梁、倾听群众呼声的窗口、体察群众疾苦的重要途径，是构建社会主义和谐社会的基础性工作，更是检验省府部门情为民所系，权为民...
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作者：大江大河
分类：日常工作
属性：4 页
大小：40.11KB
格式：DOCX
时间：2021-11-19
