X公司副经理在“温情(2021)中秋·茶话会”上的讲话稿

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3.0 大江大河 2021-11-19 106 99+ 29.16KB 2 页
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X 公司副经理在“温情(2021)中秋·茶话会”上的讲话稿
各位领导,各位同事:
大家好!
人逢喜事尤其乐,月到中秋分外明。值此 2021 年中秋佳节来临之际,我们欢
聚一堂,畅叙友情,共谋发展!共同参与“温情中秋·茶话会”活动,喜迎中秋佳节,
同享节日团圆之乐。在此,我代表公司的全体员工,向在场的各位及各位的亲友致
以最真挚的问候和最诚挚的祝福!
中秋年年有,今日又不同。今年以来,在 xx 总经理的正确领导下,在各部同
仁的大力支持下,我们人事行政部、项目部和网招部运营的运营管理工作和社会效
益,以及顾客满意度又有大幅提升,基本达到了预期目标。在看到成绩的同时,我
们还要清醒的认识到工作中,存在的不足和短板。目前,受市场行情、人力资源、
社会待遇等方面的影响,我们的人力资源储备量明显不足,人员流失严重,在一定
程度上影响和制约了项目部要人的需求,也给公司部门之间的工作协调、合作带来
了阻力和矛盾。这些问题的存在,有现实客观原因、也有主观因素,我作为分管领
导,负有一定的责任成份。今天既然是“温情中秋·茶话会”,这是一次难得的交流
机会,也是一个很好的平台。在此我想与大家一起,畅所欲言,共谋公司未来发展
大计。
公司荣我荣,公司兴我兴。我作为公司的一名分管领导,在接下来的工作中,
我将带领分管部门的员工一道,牢记初心,敢于担当,争做表率,为开创公司新局
面积极努力!借此机会,我对分管的部门员工提出三点希望
一要加强学习,争当公司的业务骨干学习永恒的话题。要牢固树立
老学”的是终身学习观,始终把学习作为提升自身的基,不学习党
政方学习公司行业法规和管理定,学习服务业礼仪知识,争做懂知识、
管理、有力、有素的管理员。为服务好、管理好公司,增强自信心和力。争
做公司认,社会公认,同事仰慕业务骨干
爱岗敬业,争当公司的先进。人事行政部、项目部和网招部是公司的
重要服务窗口接面对的是客人,是工作的最前沿,重要关口,工作的好
关系到公司的声誉,影响到公司的效益。“一为了客,为了客的一”是我
们工作的宗旨,客满意是工作的标。我将带领大家牢固树立忧患意识,牢
记“今天工作不努力,明天努力工作”信条把爱岗敬业放在工作位,一个
、一问候、相互支持、相互等点点滴滴做起。牢记从细微处见伟大,从细
处见言。自觉遵守工作纪律,团实工作。要时做到“
腿勤口勤”,时做到在待候服务、为公司所想、为客人所想,随叫随
到,对内树立良好员工形象,对外树立良好公司形象。争当公司先进部门,先进
工!为公司运营提好人事、资、行政业务服务保障,为企业输送优质人力
资源,为应聘人员提供优质服务保障而努力工作。
三要创新工作,争当工作的行家里手。人事行政部、项目部和网招部是公司
的“大方”“总后勤”。是公司管理的心部位,也是公司各部运行的枢纽桥梁
大家要,事谋在前、在前、不怕苦、敢做幕后英雄。要积极主动,分之
贯彻执行公司决议要求,成总经理的安排决定。个个争当公司领导心、企业用
心、员工工作心的公司业务行家里手
人事行政部,要确及时达公司的工作安排规范执行公司的规章制度,严
格内部管理,考核奖惩。及时收集员工的意见建议妥善处理和解决工作中存
在的实际问题。积极主动合各部成一,大向总经理献策,一
公司增收声誉着想,为服务好公司提供保障,为开创公司新局面做出努力!
项目部和网招部,要积极动、相互通情、合,牢固树立协作意识、大
局意识,克服招人难、难实际问题。及时确、调、分掌握市场行
情动向,采取有效措施策划丰富多样的招活动,定期约与公司有的重
要客源位,人力资源输送方的意,不断改进完善聘形式和工作方
保证网招部有足的人力资源储备量,为外员和方客户企业输送人力,提
供充足的人力资源保障。人定期开展员工业务培训保证每一位招人都能顺利通
过单位面、成功签入职,提升公司声誉。接待好一位客,理好客
一次投诉维护人员的益。
好月圆人团圆,酒浓共此时。单丝不成线独木不成。公司的发展
不开各位领导的正确导,不开各位员工和社会企业力支持!最,我真
希望大家一心、爱护、支持我们人事行政部、项目部和网招部门的工
作。我也重向大家表,人事行政部、项目部和网招部门也一定,与大家同
诚合作,以朝夕昂扬斗志海纳百川宽阔怀,与时俱进恢弘气
,共创公司好的未来!
以上发言话,不敬请大家批评指正!最心祝大家
圆满意,健康喜乐心!祝公司蒸蒸日上,事发达!
谢谢大家!
摘要:

X公司副经理在“温情(2021)中秋·茶话会”上的讲话稿各位领导,各位同事:大家好!人逢喜事尤其乐,月到中秋分外明。值此2021年中秋佳节来临之际,我们欢聚一堂,畅叙友情,共谋发展!共同参与“温情中秋·茶话会”活动,喜迎中秋佳节,同享节日团圆之乐。在此,我代表公司的全体员工,向在场的各位及各位的亲友致以最真挚的问候和最诚挚的祝福!中秋年年有,今日又不同。今年以来,在xx总经理的正确领导下,在各部同仁的大力支持下,我们人事行政部、项目部和网招部运营的运营管理工作和社会效益,以及顾客满意度又有大幅提升,基本达到了预期目标。在看到成绩的同时,我们还要清醒的认识到工作中,存在的不足和短板。目前,受市场...

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