区卫健委创建文明单位工作汇报

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3.0 大江大河 2021-11-19 116 99+ 38.6KB 2 页
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区卫健委创建文明单位工作汇报
近年来,区卫健委较好的完成了精神文明建设工作目标任务,取得了显著成
绩。成立了×医疗志愿队和网络文明传播志愿者队,先后荣获“×第×届市级文明单
位”、“×第×届市级文明单位”,委机关成功创建文明家庭×户。为认真贯彻落实党
的十九大及十九届五中和全国、全省宣传思想工作会议精神,推进群众性精神文明
创建活动深入开展,大力培育践行社会主义核心价值观,不断提升公民文明素质和
城乡文明程度,按照文件要求,现将我委创建文明单位工作总结汇报如下:
一、组织领导有力,创建工作扎实
区卫健委认真贯彻落实省、市决策部署,严格按照区文明委要求,把精神文明
建设工作摆在突出位置,从维护广大人民群众的根本利益出发,为加强对精神文明
建设的领导,成立了以党委书记、主任为组长,副主任为副组长的精神文明建设领
导小组,坚持“两手抓、两手都要硬”,下设办公室,专人负责精神文明建设工作。
精神文明建设工作纳入干部岗位责任制考核内容,精神文明建设内容纳入年度领导
班子理论学习计划。领导班子成员充分发挥模范带头作用,积极组织并参与文明创
建活动;全体职工普遍知晓文明单位创建工作,积极参与文明创建活动。
二、思想教育深入,道德风尚良好
开展“道德讲堂活动”。开展学模范、学礼仪、诵经典等活动,传播凡人道德故
事,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓
厚氛。大力宣讲各类模范人和先进典的事崇高品质,弘扬爱国主义、
体主义、社会主义思想,导社会主义本道德范,导职工自觉履法定
务、社会责任、家庭责任,成知荣、讲正气、做奉献的良好风尚。加
强“德”建设。深入开展社会公德、职道德、家庭德、德教育,导干
部职工在社会做一好公民,在工作中做一好建设者,在家庭做一好成
员。
、文化丰富,文明风尚良好
委机关开设了“学习讲”,从党委成员干部,一起谈学习体会,交流
习心得,成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。坚持利用“我
”开展群众性文体活动,职工精神文化丰富多彩、健康向上。广开展文明
餐桌行动,导文明用节约。树立文明旅游理念,自觉遵守文明旅游规
范。制雷锋活动方案》×卫健委雷锋精神岗位范和行为守则》
×卫健委学雷锋活动考核标准》关制度,保障志愿者务工作有落实。目
×医疗卫志愿队至今已开展百余次活动,并为区内大活动提医疗
,网络文明传播志愿者积极参加中文明办组织的各项传播活动。积极参与文明
交通行动,成良好交通
学民主,职工遵纪守法
健全民主理制度,落实务公开等公开办事制度,坚持和完职工代表大会
其他形式的民主理制度,保障职工的合法权益,制×卫健系统民主
制度《政信息公开制度关制度。社会治安综合治措施落实,治安防
范网络健全,民主制教育经化、制度化。单位内部治安状况良好,工作纪律
明,无重生产食品安全和质责任事故、网络舆情。领导干部
重违法违纪案件,员工无刑件、计划外育、黄赌毒”等丑恶
无 xj 活动。
五、内外环境优美,创建氛浓厚
内务范有,内外环境清洁整齐无脏,办公区等公共场
设明显禁烟标志,有文明创建宣传牌(栏),经利用方式宣传文明创
建工作。绿化、化、化,制×卫健委环境建设实施方案
施》×卫健委卫生检查评比方案》定期进行卫生检查评比工作,为职工创造
良好的工作环境
水平领先,工作实绩显著
廉洁高效、办事公道、依法执政为民,自觉接受相关部和新闻舆论、
社会公众监督大决策民主公开,群众满意率高窗口单位工作标和办事程
范公开,务群众细致周到高效务工作于全市领先水平。医
疗卫单位坚持以者为中心,文明行医,医德尚,医,制×
卫健委务活动实施方案》×卫健委务制度范和承诺》
关制度,保障优务工作常态理。
文明单位创建工程,我委将立克服困难,不断进取,以全
贯彻落实学发展观为重点着眼进社会全发展,解放思想,实事求
真抓实干,深入持久地开展了文明单位建设活动,力把我委创建成为省级文明单
位。
摘要:

区卫健委创建文明单位工作汇报近年来,区卫健委较好的完成了精神文明建设工作目标任务,取得了显著成绩。成立了×医疗志愿队和网络文明传播志愿者队,先后荣获“×第×届市级文明单位”、“×第×届市级文明单位”,委机关成功创建文明家庭×户。为认真贯彻落实党的十九大及十九届五中和全国、全省宣传思想工作会议精神,推进群众性精神文明创建活动深入开展,大力培育践行社会主义核心价值观,不断提升公民文明素质和城乡文明程度,按照文件要求,现将我委创建文明单位工作总结汇报如下:一、组织领导有力,创建工作扎实区卫健委认真贯彻落实省、市决策部署,严格按照区文明委要求,把精神文明建设工作摆在突出位置,从维护广大人民群众的根本利...

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