项目经理年终述职报告
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项目经理年终述职报告
尊敬的各位领导各位代表：
大家好！
在公司领导和各有关部室的热情帮助下，经过项目部全体员工的共同努力，全
年承建的各项工程得以顺利进行，在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感
谢。
×年项目部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学
危房翻建等 6 项工程，质量、安全、环境全部受控。本人在项目部工作过程中，严
格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，有较高的组织协
调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，较好地完成了各项工作目
标。为了更好的迎接明年的生产任务，现将×年全年工作总结如下：
一、×年工作情况：
作为项目部负责人，安全一直是我最为关注的重点，安全是根本，是效益的保
证。在实际工作当中，认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管
理力度。针对各项承建工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄
弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，顺利的通过了上级各部门和建设单
位各项安全检查。全年轻、重伤事故为零。
“质量“是企业永恒的主题，更是自己追求的目标，工作中我与员工共同探
讨，“将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念体现到每一道工序”。每项工程都
按照《项目管理计划》，明确质量管理目标，编制合理的施工方案，从材料进场到
各项工序施工，严格执行“三控，三检”制，从基础管理上保证了各项工程的施工质
量，各项报检、报验合格率达到 100%。
进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。根据施工条件和合同
工期，制定科学合理的进度计划。随着工程的进行，在不同阶段编制各层次的进度
计划，特殊情况、特殊调整，使进度始终处于受控状态。×年全年 6 项工程各个节
点全部按时完成，顾客满意度达到 95%以上。
企业管理的最终目的是效益，所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指
标。在每一项工程开工前，我都组织项目部进行工程分析，结合多年的经验，制定
合理的工期，编制科学的施工方案和人机料计划，让成本在工程建设初期就受到全
面的控制，以创新的成本管理措施，确保了年初制定不超过去年86%的成本目
标。
一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感，归属感”。“80 后”是项
目部的主要组成部分，年轻人充满朝气，而工作经验不足却是他们不可回避的现
实。如何扬长避短，将年轻的朝气化作前进的动力，将这群渴求进步却又略带稚嫩
的青年打造成项目部的合格人才，是项目部建设的重中之重。通过自身的形象及温
和的沟通交流，首先打消年轻人的顾虑，让他们能够很快的融入其中，有了归属
感。其次让他们明白，项目部的成功是全员努力的结果，每个成员都是其中不可缺
少的一分子，增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手
的言传身教下，形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气，使他们逐渐能够胜任
本职工作，迅速成长为业务骨干。
与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一，良好的关系
氛围，可以使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。创造这种良好的氛围，就必
须取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下，
通过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施，以及验收合格的各项工程，充分
向相关单位展现了项目部的管理水平。赢得了外界对华龙公司的充分信任。
二、不足及展望
在项目部工作管理中，虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序
文件，但是由于自己的水平有限，对各文件精神理解不够，在项目部的各项管理工
作中，还没有达到完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。
在各项工程施工中，感谢公司各相关部室提供的及时配合和帮助，使我们承建
的各项工程顺利完成。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继
续提高。
各位领导、各位代表×年又是一个新起点，也是充满希望和机遇的一年。我一
定不会辜负你们的希望，带领项目部全体成员，为公司创造更高的效益，赢得更多
的荣誉。
摘要：
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项目经理年终述职报告尊敬的各位领导各位代表：大家好！在公司领导和各有关部室的热情帮助下，经过项目部全体员工的共同努力，全年承建的各项工程得以顺利进行，在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。×年项目部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等6项工程，质量、安全、环境全部受控。本人在项目部工作过程中，严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，有较高的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务，现将×年全年工作总结如下：一、×年工作情况：作为项目部负责人，安全一直是我最为关注的重...
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作者：大江大河
分类：日常工作
属性：2 页
大小：38.43KB
格式：DOCX
时间：2021-11-19
