X公司纪委2021年工作总结

VIP专免

3.0 大江大河 2021-11-19 117 99+ 41.66KB 5 页

侵权投诉

X 公司纪委 2021 年工作总结

一年来，XX 公司纪委在上级纪委和公司党政的坚强领导下，以习近平新时代

中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史教育学习，围绕中心、服务大局、忠

诚履职、真抓实干，推动全公司党风廉政建设工作取得了新的成效，现将工作情况

汇报如下：

一、2021 年工作开展情况

（一）全面加强党的政治建设，自觉围绕中心服务大局。

一是强化政治监督，逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政治责任，协助公

司党委制定《关于加强 2021 年党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关于下发

2021 年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知》等 X 个文件；与 X 个党支部

及机关职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》；与各级干部签订《廉洁自律承

诺书》649 份、《领导干部规范使用办公用房承诺书》248 份；开展党风廉政建设

问卷调查 371 份；进一步促进全公司党员干部共同遵守企业规章制度和行为道德

规范。

二是强化监督问责，督促工作到位。按照上级关于开展“吃拿卡要”和开展职工

群众身边腐败问题专项整治工作有关要求，制定相应的方案和办法。对“一把手”进

行工作约谈 34 人次并要求其作出承诺，对基层关键环节人员及职能部门进行评价

评议。进一步修订公司加强纪律作风“十条禁令”的内容，督促公司各级党组织、党

员干部知责明责，切实扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。

（二）深化日常工作监督力度，工作监督体系更加健全。

坚决落实监督“第一职责”，强化“三公经费”专项整治、“工资分配管理”专项整

治、干部作风纪律专项整治“三专”工作。把党史学习教育工作与“三专”工作相结

合，切实抓好党员干部“关键少数”的日常管理和监督考核。

一是强化“三公经费”专项整治。以是否存在违反中央八项规定精神和上级有关

规定的问题线索，突出公务接待、公务用车、财务报销专项整治工作。实行“月查

季报”，开展知责履责动态督查 X 次，发现问题 X 条，提醒谈话X 人，要求对存在

的问题限期整改，分管领导签字背书确认，督促工作整改落实到位，确保专项整治

工作规范有序。

二是强化“工资分配管理”专项整治。把职工反映强烈的、敏感的、关心的问题

作为治理重点，每月联合劳资、财务、审计等部门，对生产计件队组进行工资检

查，让专业的人做专业的事，更好的能够发现存在的隐性问题。通过“113110” 工

资检查制度，形成了问题负面清单。由初期的 X 条问题下降到 X 条问题，下降比

例X%，涉及反映工资奖金案件也比同期下降X%，工作约谈 X 名行政一把手及劳

资核算人员，1 人调整工作岗位，在廉洁从业和廉洁从政方面收到了良好的效果。

三是持续开展干部作风纪律专项整治。始终坚持把落实中央八项规定精神、纠

正“四风”作为一项突出政治任务。紧盯元旦、春节等重要时间节点，持续加大明察

暗访力度，不断释放越往后执纪越严的强烈信号。通过 “四不两直”、电话查岗等

方式，以“三看一落实”为标准，对干部作风情况进行督查 X 次，下发督查通报 X

期，通报批评 X 人，工作约谈 X 人。坚持在“抓早抓小抓预防”上下功夫，坚持

在“严管与厚爱相结合”上想办法，持续让监督常在，形成常态，严格做实做细监督

第一职责。

（三）保持正风肃纪工作态势，保障干部职工奋发有为。

以“四种形态”为纪律审查提供基本规范，规范执纪流程，转变执纪方式，执纪

效能有效提升。聚焦主责主业，不断探索执纪新方式，高效推进各项执纪监察工

作。

一是案件总体情况。今年以来，公司纪委共接收涉及职工群众权益落实、干部

作风等各类信访举报 X 件（其中：上级转办 X 件，自收X 件，含重复件 X 件），

目前立结 X 件，初核了结X 件，谈话了结X 件，正在核实 X 件，党纪政纪处分 X

人。坚持把纪律和规矩挺在前面，有效运用监督执纪“四种形态”X 人次，其中：运

用“第一种形态”X 人次，运用“第二种形态”X 人次。运用“四种形态”与去年同期相

比上升X%（其中：“第一种形态”上升X%，“第二种形态”上升X%），进一步加大

教育惩处的力度。案件总量比 2020 年同期下降X%；立结案件与去年同期相比持

平；自理案件比去年同期上升X%，办案效率、办案质量、基层信任率及寻找案件

线索的主动性进一步提升。

二是做实执纪审查“后半篇文章”。我们探索“1113”执纪工作新机制，即“一案

一剖析、一次警示教育、一次专题生活会、三个报告”。凡是给予党纪政务处分的

案件，纪委必须就案件进行一次剖析并到违纪人员单位进行一次反馈警示教育；违

纪人员所在支部必须召开一次专题组织生活会；违纪人员处分期内每季必须向所在

支部做思想汇报；党支部在违纪人员处分到期后要向纪委报告其工作、思想等现实

情况；处分到期后，涉及违纪处分执行部门要向纪委报告执行落实情况。让执纪工

作形成“闭环效应”，确保各项工作落到实处，维护党纪条规的严肃性和权威性。

（四）坚持问题导向，扎实推进各项工作查处力度。

一是扎实推进巡察整改工作。高度重视上级党委巡察“回头看”及上下联动、专

项巡察工作，围绕存在的问题逐条梳理、认真研究、深刻剖析，分别对反馈的 X

条问题制定切实可行的整改方案和任务清单，明确了问题整改的具体要求，做

到“件件有落实，事事有着落”，确保反馈问题整改工作逐条落实到位。

二是加大侵害漠视群众身边利益查处力度。查在经常、重在过节，对关键部

门、环节岗位人员进行廉洁教育，坚决杜绝“吃拿卡要”和侵害群众身边利益的行

为，树立红线思维和底线意识。覆盖全公司公布X 部举报电话，设立了 X 个专项

治理监督箱，以便及时掌握相关信息。与相关部门联合对澡堂、公寓等进行督查并

进行工作调研，及时查处侵害职工群众利益不作为、乱作为、打折扣等工作行为。

（五）落实效能监察工作，促进效益稳中提升。

一是加强效能监察工作。2021 年公司纪委根据实际情况，对“修旧利废节支降

耗管理”进行了立项监察。结合工作实际，相关部门出台了《XX 公司物资回收复

用、修旧利废管理办法》，并在日常工作中采取十条工作措施加强管理。今年以

来，我们共进行了各类检查 X 次，下发监察建议书 X 份，整改通知书 X 份，现场

整改问题 X 个，下发监察简报 X 期，实现效能监察成果X万元，充分发挥了效能

监察在企业经营管理中的重要作用。

二是加强应收预付账款清收工作。我公司现有应收预付账款 X笔,我们对 X

科、X 部单位责任人进行工作约谈并下达监察建议书，要求加快清收进度。目

前，X 科今年已清收欠款 X万元，还剩 X万元未清收；X 部 X 笔已形成呆坏账，另

X笔正在协调中。X 部 X 万元预付款已通过办理“债权债务确认书”和“债权转移抵

抹账协议”清欠收回。

（六）、依托多元阵地，促进廉政管理创新。

不断运用信息化、科学化、“互联网+大数据”手段抓廉政落实，在定位上突出

纪检监督核心业务，逐步建立健全立体式、全覆盖的廉政建设和反腐败工作网络体

系。

一是建立日常监督信息化管理系统。探索运用信息化、“互联网+监督”手段强

化党风廉政建设，建立XX 公司工资分配日常监督管理信息化系统。针对工资分配

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

X公司纪委2021年工作总结一年来，XX公司纪委在上级纪委和公司党政的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史教育学习，围绕中心、服务大局、忠诚履职、真抓实干，推动全公司党风廉政建设工作取得了新的成效，现将工作情况汇报如下：一、2021年工作开展情况（一）全面加强党的政治建设，自觉围绕中心服务大局。一是强化政治监督，逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政治责任，协助公司党委制定《关于加强2021年党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关于下发2021年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知》等X个文件；与X个党支部及机关职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》；与各级干部签...

展开>> 收起<<

X公司纪委2021年工作总结.docx

共5页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

X公司纪委2021年工作总结

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: