行政人事工作个人述职报告

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3.0 大江大河 2021-11-19 125 99+ 39.54KB 4 页

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行政人事工作个人述职报告

转眼间，来到公司已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我

了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的

组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培

训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到

现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个

初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提

供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也

让部门领导看到我想做好这份工作的决心。

行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，

现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部

门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协

调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、

社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，最

大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

1、招聘工作；

a、结合 20×年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各

种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位；

b、20×年行政人事部共参加了×次招聘会（其中×次毕业院校双选会），吸引

了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理；

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案（含身份证、毕

业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息），并为其发放《员工手

册》，20×年公司新入职职工人数为：×人；

b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续；

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，20×年公司

离职员工人数为：×人；

d、参与收集整理 20×年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进

行分类归档，放置于×楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作；

协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20×年行政人事部共组织开展了×

次针对入职×以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公

司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理；

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育

保险；

b、及时与符合条件（通过公司考核）的员工签订劳动合同，并及时为其办理

社保保险的增加，20×年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：×人；

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工

作，20×年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：×人。

5、值日及值班工作的综合管理；

a、及时更新、完成公司日常及周末值日（值日人员）的安排检查评比；

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门

主管的指导下顺利完成了×个节假日的放假通知及值班安排工作。

7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并

做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、下面是我的工作体会

1、学习是做好工作的重中之重；

我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特

别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学

习加强各个方面知识才能更好的进行工作。

2、之前的从业经验对目前工作的帮助；

毕业之后我在×公司从事了×年×的工作，其业务范围与“××公司”大致相同，

相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况；同时××工作使

我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也

使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工

作。

3、虚心请教，融入集体；

进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨

论在工作过程中　的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的

同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。

4、认真负责的做好工作；

手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过

程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培

养自己尽职尽责的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有

待提高；

b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程

中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步

骤，保证工作的顺利完成。

c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在 20×

年里，我将以最好的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。

三、2022 年工作计划

在 2022 年的工作基础上，在 2021 年里，我除了要做好基本的日常工作

外，2022 年将重点做好、完善以下工作：

1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞；

2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表；

3、将公司人员社保购买到位；

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摘要：

行政人事工作个人述职报告转眼间，来到公司已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。行政人事部，这个开始让我感到陌生的部...

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