国企公司党建经验交流材料：推行“党建+”融合模式 汇聚
高质量发展动力
XX 公司党委紧紧围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营工
作，紧扣党委“把方向、管大局、促落实”首要职责，主动适应新
阶段发展新趋势，着力推行“党建+”融合模式，深入开展“九个融
合”党建品牌创建活动，持续推动党建工作与生产经营工作目标衔
接、过程融合、落实同步，为企业高质量发展提供了坚强保证和持
久动力。
20XX 年，XX 公司新一届党委以“强化党建引领推动企业转型
发展的调查与思考”为题，广泛深入进行专题调研。通过调研发现，
XX 公司党建工作在不断探索实践的过程中，党组织在公司发展战略
把关定向、重大决策统一意志、经营任务齐力完成、稳定和谐持续
发展等方面发挥了重要作用，也迫切需要探索党建与生产经营有效
融合的方式方法。在不断探索过程中，逐步形成了“党建+”融合模
式。
注重在法人治理上统筹融合。推动党建工作与生产经营融合，
必须从政治高度来谋划，才能凝聚融合的强大动力。按照建立现代
国有企业制度的要求，XX 公司党委坚持把党的领导融入公司治理各
个环节，把党的建设写入公司章程，公司及所属独立法人单位均完
成章程修订工作，明确了党组织在企业决策、执行、监督各环节的
权责和工作方式以及与其他治理主体的关系。完善“双向进入，交
